靖边县东坑镇卫生院
发布时间：
2023-03-29 19:58
| 单位名称 | 靖边县东坑镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 靖边县东坑镇 | |
| 法定代表人 | 张世文 | |
| 开办资金 | 1732万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 769.14万元 | 1308.82万元 | |
| 网上名称 | 靖边县东坑镇卫生院.公益 | 从业人数 90 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展主要业务活动2022年我院的各项工作在上级卫生部门的领导下，认真贯彻学习党的二十大精神，按照上级部门的安排部署，坚持一切以病人为中心，设全科、内科、外科、儿科、公共卫生科、口腔科、放射科、B超科、检验科等科室。以医疗质量为核心，加强医院管理，规范医疗行为，提高医疗质量，积极应对突发公共卫生事件，凝心聚力为居民医疗服务加油助力，共承担全镇522.5平方公里、14个行政村6.9万余人的基本医疗和公共卫生服务。医院现有工作人员90名，其中专业技术人员69名，副主任医师1名、主治医师4名、执业医师9名、执业助理医师5名、主管护师1名、护师6名、护士13名。全院职工积极参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，积极承办义诊活动，参与创建文明城市、健康医院促进等工作，积极参与扫黑除恶专项斗争，大力投身新冠肺炎疫情防控工作，按照靖边县卫健局相关文件要求在全院范围内开展作风问题和群众身边腐败问题的专项整治，我院积极整改存在的问题，严格执行卫健局、医保局等上级部门的文件精神和决定，进一步规范诊疗行为，为患者营造更加健康的就医环境。二、取得的经济效益与社会效益（一）医疗服务质量进一步提高。我院始终坚持“以人为本”的服务宗旨，落实医院核心管理制度，制定了东坑镇卫生院员工管理手册，对医疗技术、医疗服务、医疗设施和危险物品的安全隐患进行梳理和排查，医疗质量明显提高，确保了全院的医疗安全。2022年1-12月份，全院就诊患者2.9万人余次，其中住院患者1177人次；2022年1-12月份医院业务总收入299万元左右，其中门诊收入151.9万元，住院收入147.1万元。（二）公共卫生工作进一步规范。2022年，我院公共卫生科严格执行《国家基本公共卫生服务规范》以及上级部门的文件精神，严抓基本公共卫生服务项目工作。我院在健康教育、妇幼保健、慢性病管理、健康扶贫等工作中取得了一定的成效。我们定期开展知识讲座、咨询、下乡体检、发放宣传资料等活动。儿童计划免疫接种率在95%以上，严格按照操作规则做好疫苗的入库、保存，接种等工作。认真执行传染病的上报工作流程。目前已为辖区40248位居民建立健康档案，对于慢性病已管理3499人，今后将继续坚持加大对高血压和糖尿病的发现和管理。为享受精准扶贫政策的232名慢病患者建立电子健康档案，定期免费提供送医、送药，健康咨询服务。接种新冠疫苗23593剂次。按时按质完成了基本公共卫生服务要求的各项工作任务。省市县对我院公共卫生工作多次进行督导检查，使我院在公共卫生服务领域的发展获得更多的经验，促进我院基本公共卫生服务精细化工作有序开展，对辖区居民享受公共卫生服务奠定了扎实的基础。2022年3月份医院组织相关人员深入到府谷县、神木市、榆阳区等部分乡镇医院进行了学习交流。（三）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作有序进行。医院高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，把此项工作作为一项重要的任务来抓，医院成立了乡村振兴工作领导小组，明确专人具体分管，并下设乡村振兴办公室，做到组织领导、人员安排落实到位。为确保每项工作有力有序有效开展，乡村振兴办公室特成立了四支服务团队，对村医进行培训与指导，从而与村医形成协调帮扶模式，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中做到不疏漏、有协作、不脱节，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作放到医院工作的首要位置。2022年我镇累计管理脱贫户和监测户424户，共计1399人（死亡17人）；其中大病4人，四类慢病232人，6种慢病33人。我们集中对脱贫人口进行签约、体检服务，截至目前签约率100%，体检率100%。（四）疫情防控工作有序开展。针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置，医院制定了《东坑镇卫生院新型冠状病毒疫情防控应急预案》等文件，要求做好疫情防控工作，同时保障好辖区百姓的其他医疗服务需求。医院通过设立宣传栏，发送微信公众号等形式，大力宣传新型冠状病毒相关防控知识，利用正确舆论引导，科普防控知识，做到“宣传一批，受益一批”。（五）规范核酸采样工作。医院严格执行国家相关防疫政策，对采样人员进行培训及考核，做到规范采样，确保疫情在人群中的初步筛查，确保防疫工作顺利开展。2022年我镇累计全民核酸采样236余次，共采集人次约140余万人次。（六）加强干部作风整顿建设，促进医德医风常态化。医院贯彻落实中央八项规定精神、国家卫健委“九不准”，落实靖边县卫健局关于《加强医疗领域作风建设，切实解决群众反映强烈突出问题专项整治》等规定，持之以恒地反对《四风》。医院要求所有医护人员，不但要有精湛的专业技术，还要有高尚的医德医风，才能更好的为患者开展服务工作。（七）职工宿舍换新颜，温馨居所胜似家。我院在2022年3月进行了职工宿舍大变装、7月进行了卫生间及浴室改造，使我院职工在“小家”的温暖氛围中增强归属感、获得感和幸福感，以更加饱满的精神状态投入到工作中。三、存在问题与改进措施（一）专业人才短缺。近年来我县三大医院迅速扩张，加之周边市县用人条件的放宽，导致我院成熟性人才流失严重，严重制约着医院的发展。其次我院大部分职工为临聘人员，工资待遇低，不能充分调动其积极性，严重影响工作效率。进一步加强人才兴院的战略。不断完善提高工作人员的素质，加大力气引进人才以缓解人力缺乏的问题，采取院内培训和外出学习的方式，借助靖边县人民医院帮扶我院的有利条件，有计划的培养一批能留的住，用得上，靠的住的员工。（二）医院地理位置环境复杂。医院占地面积不足，且房屋布局不合理，阻碍发展规模。我院位于东坑镇集市中心，周边均为民用住宅和商店铺面，且业务用房面积仅2965㎡左右，部分科室空间较小，尤其是医保收费科和B超影像科，导致部分工作无法正常积极推进医院迁建。卫生院建设既是一项公益事业，也是一项民生工程。因此，积极推进医院迁建，有利于改善我镇的医疗卫生条件，满足人民群众对医疗卫生服务的需求，提高人民群众的卫生保障水平，改善我镇的镇容镇貌。有利于把科学发展观落到实处，实现我镇医疗事业的持续发展。四、下一步工作计划2023年，我院将进一步强化组织管理，理顺工作机制、深化医院改革、加强制度建设、加大人事分配制度、完善各种规章制度，各类激励机制。一是加强重点科室建设，拓展业务范围，打造特色科室，公共卫生科实时更进服务项目进展情况，及时分析存在问题、提出解决办法，增强人员责任，提高服务水平、加强教育宣传、提高辖区百姓对公共卫生的项目知晓率，及时享受国家相关政策。二是加强整体队伍建设，重视人才培养。医院将继续突出“以人为本”的原则，通过培训、学习、考试、考核等方法，全面提高医护人员的综合素质。细小处下功夫，在细微处见精神，窗口工作人员要规范服务流程，树立形象，打造微笑服务，提高患者满意度，提高服务水平，打造一支精神面貌好，工作能力强的队伍；三是加快信息化建设进程，使医院更加灵活快捷的获得信息资源，更好的提高医院服务质量，为患者营造良好的就医环境，不断缩短群众就医时间，提升了病患就医的秩序性；为各科室间的沟通提供方便，节省了部分流程，提高了工作效率。以“更好、更快、更强”的发展为东坑镇辖区居民提供更优质的服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43676607461082411C2201有效期限自2022年03月10日至2027年03年09日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |