单位名称 | 宝鸡市凤翔区竞存第一小学 | |
宗旨和业务范围 | 认真宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等,坚持依法治教、依法治学,贯彻执行县教体局的各项规章制度。 | |
住所 | 宝鸡市凤翔区太白巷48号 | |
法定代表人 | 曹晓君 | |
开办资金 | 630万元 | |
经济来源 | 财政拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市凤翔区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
698.24万元 | 741.78万元 | |
网上名称 | 宝鸡市凤翔区竞存第一小学.公益 | 从业人数 132 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在区委、区政府的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照宗旨和业务范围,开展了以下业务活动:一、按照宗旨认真宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等,坚持依法治教、依法治学,贯彻执行县教体局的各项规章制度,全体老师认政学习《中小学教育惩戒规则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》、教育部第9批、第10批《违反教师职业行为十项准则典型案例》等学习资料,这一年,在各级领导的关心帮助下,在各项工作的部署中,在各种任务的落实中,我校全体教职工迎难而上,砥砺前行,坚持以教育质量提升为核心,以规范精细管理为动力,以全面推进素质教育和打造特色教育为目标,以加强队伍建设为保障,紧贴当前国家重大事项及教育教学改革方向,紧跟时代步伐,办现代教育。办人民满意的宗旨教育为出发点。同时,教育教学活动开展常抓不懈。二、坚持精细管理,增强质量意识开展业务活动。1、管理就是质量,就是教育生产力。学校秉持“质量立校,常规立教”根本守则,不断强化常规管理,做到制度管理和人本管理相结合,从细处着手,规范教学行为,促进管理规范化、精细化。2、规范办学行为。学校认真贯彻落实国家课程标准,开齐课程,开足课时,无随意增减课时现象。学校完善了教学常规,坚持教案周签字制度,实行超周备课,落实课前候课无缝衔接制度,成立教学管理领导小组,落实包级领导巡课和推门观课,强化了对课堂教学的监控力度。3、落实包抓制度。由曹校长亲自包抓毕业班,4名领导和6名主任分别包抓其他年级,教师教学中心具体负责每天课程运行情况的督查和特殊情况下的课务安排工作,从管理上遏制私自调课和旷课现象。定时了解学科平时的教学情况及教学任务完成情况,保证按课表上课,保证上课质量。4.做到查评结合。为了规范教学行为,我们根据学科安排了14个学科组,在每周的固定时间进行研磨课程,在学科组内,从教师的备课、上课、听课、作业批改、单元检测后分析等方面提出了具体明确的要求,以学科组长带领本组成员加强教学常规的互评。对教师的备课实行超周签字制度,对毕业班采取月考制度。后期教学常规检查采用集中检查的方式,对每位教师的教育教学常规工作进行全面掌握和总结。三、教师有章法,学生有方向,取得经济和社会效益双丰收。1、一年来,学校党支部被授予“凤翔区中小学校党组织标准化建设示范校”称号,学校获得了2021-2022全国青少年电子信息智能创新大赛(国家)优秀组织奖、2021-2022学年全国中小学信息技术创新与实践大赛(陕西省赛区)优秀组织奖、宝鸡市2022年中小学三跳运动会体育道德风尚奖、宝鸡市2022-2026年度科普示范学校、健康学校市级示范建设单位、宝鸡市STEM教育学校、凤翔区三八红旗集体等优秀组织单位等荣誉,另有师生获奖各级各类奖励267人次。2、学校坚持先进的教学理念,注重学生创新意识和创新能力的培养,先后投资40余万元,高标准建成全区首个创客教室,以社团形式向学生开放。经过一年来的学习训练,学生的创意编程、模块化机器人、无人机障碍飞行等技能从零起步,逐步提高,在全国和省级比赛中取得优异成绩。在第20届全国中小学信息技术创新与实践大赛陕西赛中获模块化机器人项目获得省级二等奖,4人代表陕西省参加了全国预赛获二等奖;3名学生获智慧编程项目省级三等奖。在全国青少年电子信息智能创新大赛陕西赛区无人机障碍赛项目6人获奖,同时学校被团省委、省教育厅、省少工委授予优秀组织单位。三、存在问题和改进措施:(一)存在问题:1.教学研究力度不够,教研成果不突出。2.教学管理协调不够,工作效率还不高。(二)改进措施:1、继续推进教学研究力度工作,搭建三级三类骨干梯队,大力培养一批骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任,全面提高教师的整体素质与水平促进教研成果的快速发展。2、规范管理落实规提高管理效能校教管理工作要规范管理真谛于发挥价值发挥潜能适应代需要提高管理效能领导要建立种规范管理制度落实规教师营造宽详情。四、下年度打算:1、继续推进“青蓝工程”和教学研究力度,搭建三级三类骨干梯队,大力培养一批骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任,全面提高教师的整体素质与水平。2、继续加强教学研究力度,努力推进阅读教学,以课堂为阵地,以课程为方向,推进阅读教学实施,在课堂教学上出成效。在管理教育教学方面,常抓不懈。3.学校继续加强,着力进行信息化建设,打造现代智慧校园。这一年,我们工作发展有方向,服务大局有担当,润物无声有温度,教育质量有提升。全体教师一心为公,无私奉献,政治站位高,工作责任心强,人人都能从学校大局出发,参与到学校管理工作中,教师、领导之间互尊互重,相互支持,互相促进,真正做好了“心往一处想,劲往一处使”,促进了学校各项工作健康有序发展,以学生和教师为核心的学校现代化管理模式已逐渐形成,我们将继续要赓续竞存精神,以管理为基础,以教学为核心,以质量为生命,以安全为保障,认真贯彻党的教育方针,坚持五育并举、全面发展,精细教学管理,丰富教学活动,完善评价体系,加强培优帮困,认真落实“双减”政策,扎实做好课后服务,为打造宝鸡教育名校而努力风斗! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 宝鸡市健康学校市级示范学校建设单位 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |