宝鸡市凤翔区养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-29 17:00
| 单位名称 | 宝鸡市凤翔区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为企业职工和自由职业者提供养老保险服务,促进社会保障事业发展。职工养老保险政策宣传；基金征缴、筹措与管理；养老金核定和发放。 | |
| 住所 | 宝鸡市凤翔区市民中心 | |
| 法定代表人 | 侯红芳 | |
| 开办资金 | 153.71万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 35.51万元 | 31.72万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市凤翔区养老保险经办中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位认真贯彻《事业单位管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、大力推广“不见面”服务继续大力推广“网上办”、“手机办”、全省通办、全市通审，提升手机APP注册使用率，实现企业业务网上办，个人业务掌上办，80%的业务不见面服务，线上办理，实现“线上经办为主，自助服务为辅，线下经办兜底”的经办模式。召开参保企业网上业务培训会议一次，回复参保单位微信群咨询两千余条，企业网上经办服务平台开通率、使用率分别达到100%。企业通过网上服务平台业务办理量达到100%，全面实现“不见面”服务。2、做好养老保险扩面工作一是扎实开展“送服务、送政策”进企业活动，为养老保险扩面工作奠定基础。二是先后深入长青工作工业园区、柳林酒业等20多户企业讲政策、解疑问，动员积极参保。三是设立新参保单位绿色通道，及时办理单位参保开户业务，全面完成参保扩面任务。3、创新服务方式，实现“暖心贴心社保服务”一是增设流动咨询引导员1名，全方位提供便捷、精准服务。二是为重点服务老年人，专设“适老化服务”窗口。三是配备打印机、WIFI、饮水机、医药急救箱、吧椅、老花镜、放大镜等便民设施。四是梳理了老年人高频经办业务6项，制作办事指南，优先接待老年人。五是推行服务上门，深入20多户企业开展送服务送政策活动。讲解业务政策，指导手机APP安装，网平操作，手机APP注册使用率77%。六是全面开展上门认证，针对高龄独居、无人陪伴、卧病在床等，推行特别关照服务，今年以来，上门开展亲情认证服务32人次。七是大力推广“网上办”、“手机办”、全省通办、全市通审，80%的业务不见面服务，线上办理，实现“线上经办为主，自助服务为辅，线下经办兜底”的经办模式。全力做好养老保险阶段性缓缴工作。为了做好疫情影响下特困行业纾困政策落实，根据阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费文件要求，进一步简化经办流程、创新服务渠道，免填表、免证明，为符合条件的企业通过线上线下申请享受缓缴，最大程度惠企便民，截至年底，共申请缓缴企业户数5户。5、扎实开展练兵比武活动。将练兵比武与学习考试积分纳入工作人员绩效考核，要求所有人员每天坚持日日学，周周练，月月比，对学习考试积分进行排名评比，形成你追我赶的学习氛围。此外，2-3月份开展了两个月的“提升业务技能打造一流服务”业务专题培训，深入学习各项业务政策，强化提升业务操作水平。今年6月19日中心12名干部职工全部参与市处线上练兵比武考试，荣获二等奖。宣传工作成效显著。先后参加了全国第十届书香三八征文5篇，“我的抗疫日记”征文4篇，“喜迎二十大，秀出家乡新美好”摄影作品2幅，《廉政清风勤政为民》短视频1件，撰写调研报告2篇。全年在《陕西社会保险》等市级以上刊物发表文章56篇，其中市级16篇，市级以上40篇，已超额完成全年任务46篇，通过领导带头、科室评比、绩效促写，形成人人动手写作的良好局面，宣传工作成效明显。7、严格业务经办，强化数据基础工作。一是严格执行全市通审，推选业务骨干担任一审二审工作；二是严格执行“业务经办指南”、“业务经办规程”，规范业务经办。每笔业务从资料审核、拍照留存、一审二审，严格按规定、按程序办理；三是业务工作实行日清日结制，提升经办效率，实现各项业务数据正确无误。8、全力推进人社快办行动和打包办。根据人社服务快办行动文件要求，配合区人社局全面提升社保服务质效，满足广大服务群众对高质量人社服务的要求，一是强化宣传引导，充分利用业务大厅电子屏、微信公众号、手机APP等各种渠道，广泛宣传人社快办行动和打包办，营造良好社会氛围。二是负责完善了“退休人员过世”打包办经办流程，办理指南等，并对外发布施行。三是设置打包办受理窗口一个，实现所有业务一窗受理、一窗办结，办事群众只跑一次或不来大厅网上办理，加快推进社保各项业务“打包办、提速办、简便办”。9、加强作风建设，不断提升经办能力。一是年初开展作风纪律学习教育活动。按照安排，组织5个专题的集体学习研讨。二是组织干部职工就怎样做好经办服务工作、如何强化业务管理工作，《零容忍》《廉鉴》专题片观后感，2022年工作设想等内容进行深刻反思和讨论。三是开展了网上祭英烈，赴长青“党员政治体检馆”、“甘棠遗爱”廉政教育基地开展学习教育主题活动。四是扎实开展作风建设专项行动，坚持“五个聚焦”，开展“十查”活动。通过多种形式活动开展，全体工作人员精神面貌，组织纪律，工作作风明显增强，服务水平明显提高，达到了统一思想，提高认识，振奋精神，推动工作的目的。2022年荣获宝鸡市巾帼建功先进集体称号。10、继续做好疫情防控及创文和乡村振兴工作。一是全体人员积极接种新冠疫苗。二是落实常态化疫情防控工作。三是全体职工积极投身社区、小区志愿服务，2人参与高速路口防疫卡点。四是加班加点全面完成核查户信息及接种疫苗任务。五是全力做好全区文明城市创建工作。六是做好2个包抓村乡村振兴工作。二、取得的主要社会、经济效益。1、不折不扣，做好发放工作。全区离退休人员养老金全年按时足额发放，离退休人员养老金社保卡占比99.84%。积极落实离退休人员丧葬费抚恤金政策，基本养老金及各项待遇及时落实到位，切实兑现了“三不”承诺。2、严格落实政策，确保应保尽保。一是联合税务局深入企业开展政策宣传、问题解答等活动,为企业参加养老保险奠定基础；二是设立新参保单位绿色通道，及时办理单位参保开户业务，确保应保尽保，圆满完成上级下达扩面任务。3、资格认证工作提前圆满完成。在资格认证工作中，我中心早计划早部署早动手，采用发短信、打电话、订单式上门认证等多种服务方式，全面进行养老金资格认证，截止6月底，离退休人员的资格认证率达100%。4、做好转移接续工作。一是按照上级工作安排，通过部转移平台及时办理跨统筹转移业务，截止目前，无超期业务。二是大力宣传推广，实现“不见面”转移，跨统筹转入621人，跨统筹转出170人。三、存在问题及改进措施存在问题：1、由于业务工作繁忙，还存在政治理论学习形式单一，学习不深入、不全面问题。2、全国养老保险统筹，中台业务系统上线运行适应新系统、新操作、新规则仍需强化业务技能培训。3、加大对年轻干部的教育培养。改进措施：继续坚持每周三下午定期学习制度，采用网络视频、红色教育基地等多种形式深化学习，并坚持学以致用；针对中台系统业务操作遇到的新问题、新规则进行深入培训研讨，开展业务技能大练兵活动，创新形式强化业务培训，全面提升全体人员业务经办水平；采取压担子、加任务、强培训等形式，加强对年轻干部的教育培养，尽快培养全能型年轻业务骨干。四、2023年工作计划1、继续强化政治理论学习和党风廉政学习教育，采取灵活多样的方式深化学习教育，提升队伍综合素质。2、通过开展提升业务技能、业务培训，打造暖心贴心社保服务业务技能大练兵、上机实战操作，提升工作人员经办能力和服务水平，提供高效优质服务。3、做好离退休人员资格认证工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |