单位名称 | 定边县会计事务中心 | |
宗旨和业务范围 | 提高会计从业人员整体水平,规范各企事业单位财务制度,促进会计事业健康发展。《会计法》宣传、监督、检查;财会人员培训、考核、考试;对县级党政群机关、事业单位、国有企业、各乡镇财会人员进行委派和管理。 | |
住所 | 定边县财政局院内 | |
法定代表人 | 姚雄飞 | |
开办资金 | 30.8万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 定边县财政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
36.74万元 | 34.17万元 | |
网上名称 | 定边县会计事务中心.公益 | 从业人数 16 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、全年工作完成情况(一)会计监管服务体系初步建立根据《定边县财政局关于建立“一库一站一平台”会计监管服务体系的实施方案》要求,截止2022年底,“会计人员信息库”已经建立,收集整理和完善了全县会计人员信息档案,截止目前入库人员415人;经济专家工作站已基本建立,首批入站专家共计36名;会计人员服务平台已搭建完成,目前正在试运行阶段。(二)乡镇(城区)财政和统计所日常工作更加规范1、财政和统计所资金安全、日常监管工作配合农财中心开展财政衔接推进乡村振兴补助资金使用“擂台赛”。完成了对盐场堡、红柳沟、白湾子、白泥井四个乡镇进行2022年度财政衔接推进乡村振兴补助资金管理使用情况进行专项检查。在财政和统计所队伍建设方面,制定印发《定边县财政局关于印发乡镇(城区)财政和统计所考核办法(试行)的通知》;《乡镇(城区)财政和统计所工作人员考核办法(试行)》,完成了财政和统计所四个季度的考核工作。向组织部申请,招录8名公务员。2、乡镇实有资金账户结余资金清理工作根据定边县财政局《关于开展乡镇实有资金账户结余资金清理工作的通知》要求,清理收回乡镇政府实有资金账户结余资金共计258万元,其中解缴至国库往来账户238万元,解缴至非税中心待解缴账户20万元。(三)代理记账行业执业环境更加优化根据《榆林市财政局、榆林市市场监督管理局关于开展代理记账行业违法违规行为专项整治工作的通知》(榆政财会发[2022]12号)文件要求,我中心对全县“营业执照”经营范围中涉及“代理记账”、会计”、财务、财税、“财会”等字样的46家企业和4家持有代理记账许可未进行年检备案的企业进行了专项整治,42家未办理代理记账许可的企业签订了定边县代理记账机构无证经营情况自我核查承诺书”,其中:31家承诺变更经营范围,3家承诺注销企业,8家承诺办理代理记账许可。截至目前,已全部整改完毕。4家持有代理记账许可未备案的企业,经查资质符合执业要求,2023年进行备案。(四)内部控制体系建设加快完善按照省市要求,我中心开展了2022年度行政事业单位内部控制编报工作,完成了全县312家行政事业单位内部控制编报工作,并近期上报内控编报分析报告。11月,聘请专业团队,开始对财政局及局系统内部控制制度进行修订,已完成业务流程的梳理和相关数据的收集工作。(五)会计人员业务素质不断提升一是完成了2022年会计人员继续教育工作;二是举办了初级会计专业技术资格考前培训班。(六)其他工作1、完成了“财政云”会计核算系统使用督促工作全县329个预算单位使用财政云系统,已全部完成2022年国库支付系统回单登记及会计核算系统机制会计凭证生成、审核、记账。2、完成了会计管理现状调研工作根据榆林市财政局《关于对会计管理现状调研的通知》(榆政财会函【2022】3号)文件精神,通过实地走访、电话询问等方式对全县行政事业单位、乡镇、村委会、非公组织财会人员管理现状进行了调研,并将调研报告按时报市财政局会计科。3、完成了社会信用体系相关数据上报工作每月均按时清理和上报信用体系工作相关数据至榆林市社会信用体系服务平台及县社会信用工作领导小组、发改局。4、完成了非公经济组织“双覆盖”工作为认真贯彻中央、省委、市委、县委组织工作会议精神,落实基层党建重点任务,不断提高非公经济组织和社会组织“两个覆盖”质量,配合定边县委组织部“两个覆盖”攻坚行动,我中心已完成了21个资产评估企业的信息统计工作,在21个企业的135人中,上报党员信息31人,目前已成立党组织的企业有两家。取得的社会经济效益(一)经济效益:面对疫情及减税降费政策等因素影响,我中心及时分解任务,抓时间、跟进度,贯彻“过紧日子”的要求,合理安排支出,督促支出进度。切实提高财政资金使用效益,充分发挥财政资金在稳增长、促改革、调结构、惠民生中的重要作用,盘活存量资金,取得明显成效,通过清理财政所结余资金,收回约2384680.16元;全力配合相关部门收缴资金。(二)社会效益:通过建立微信群、成立经济专家工作站等形式,汇聚人才,为我县企事业单位提供会计人才,缓解了就业压力,提高了会计管理水平。存在的问题及整改措施(一)人员配置违规。会计事务中心党支部会议记录由非党人员记录。(二)党建业务脱节。会计事务中心支部与业务融合不够,支部会议上,学习较多,结合实际研究安排部署支部建设等业务工作较少。整改措施:(一)合理配置党建人员。严格按照县委组织部要求由党员负责党务工作,做好文件传送、会议纪录、党员信息管理等工作,提高党务工作质量和稳定性,以防党务工作泄露。(二)业务学习相结合。学习通过建设一支部一品牌为契机,支部班子成员每月轮流主持会议,开展理论学习、协调具体党内事务,以支部业务建设、组织、管理为工作重点,真正建强党支部,将党建引领体现在日常工作中。四、2023年工作计划(一)继续完善和推进会计管理服务工作数字化转型。发挥财政公众号大数据作用,加强“一库一站一平台”建设,持续采集更新会计人员信息,有效发挥会计人员就业平台的社会服务功能,推进经济专家工作站建设,健全工作机制,完善专家专业信息档案,激发工作站活力,使工作站更好服务于我县经济事业改革与经济社会发展。(二)切实加强会计法执法检查。一是依法加大对重点行业、重点领域的会计监督检查力度,着力推进会计法规及准则制度的贯彻实施,进一步规范会计秩序。二是加强对代理记账机构及其从事代理记账业务情况的检查,规范代理记账业务,促进代理记账行业健康发展。(三)稳步推进行政事业单位内部控制体系建设。加强对行政事业单位内部控制规范的政策指导和监督检查,持续推动单位建立并有效实施内部控制制度;扎实做好行政事业单位内部控制报告编报工作,推动全县行政事业单位内部控制建设实施效果显著提升。完成财政局及局属各单位内部控制体系建设工作。(四)系统推进会计人员业务素质提升。组织全县财会人员业务培训外出业务提升培训三次;组织村级财务人员培训一次;会计专业技术资格考前培训初级和中级各一次。组织安排会计人员信息采集及继续教育工作。(五)指导和督促乡镇财政和统计所开展监管工作。强化对乡镇财政和统计所的日常工作的指导,提高业务人员的专业素养,进一步规范财政资金管理运行。(六)继续推进“财政云”会计核算系统推广工作。加大与各单位(股室)联动机制,确保财政云会计核算工作按期完成。(七)持续做好会计普法工作。通过在财政微信公众号等平台发布会计法规制度信息以及印制宣传册等形式在全县范围内广泛开展会计普法教育,指导会计人员掌握法规制度。(八)完成上级业务部门和财政局交办的其它工作任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |