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定边县退役军人服务中心

发布时间: 2023-03-29 16:31
单位名称 定边县退役军人服务中心
宗旨和业务范围 宗旨是为退役军人提供综合服务保障;业务范围主要是政策宣传、就业创业、优待抚恤、走访慰问、信访接待、权益保障、军休干部移交安置等。
住所 定边县西环路退役军人事务局办公楼
法定代表人 何喜军
开办资金 214.5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 定边县退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
147.75万元 140.21万元
网上名称 定边县退役军人服务中心.公益 从业人数  27
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关业务活动,及时进行事业单位登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、严格落实各项优抚帮扶政策2022年度,对我县1435名优抚对象的抚恤生活补助资金发放的初审上报完结率100%,按时足额发放我县生活困难退役军人208户551人的生活困难补助金;完成伤残退役军人关系转移和新评伤残退役军人各1人;全年退役军人及其他优抚对象优待证申领发放5315张。二、严格落实军休干部“两项待遇”按时按标准发放3名军队离退休干部的退休费及降温费、取暖费、服装费等各类生活补助费;积极开展走访慰问活动,坚持政治上关心、生活上照顾、服务优先的总要求;完结新接收安置退休士官的医保接续工作。三、摸清底数,多措并举,协同推进退役军人就业创业依托乡镇(街道)服务站全面摸清县域内退役军人就业情况,将适龄未就业退役军人2549人,根据就业方向、就业内容建立就业台账;积极协助退役军人事务局组织退役军人就业技能培训2次;推荐退役军人进企事业单位务工12人,政策鼓励退役军人自主创业148人;会同县人社局、工商联两部门,通过新闻媒体、政府门户网络、微信公众号等宣传平台,多次宣传各类招聘信息,并协助退役军人事务局举办网络招聘会1次;四、开展大走访慰问活动,全力做好涉军信访维稳工作定边县退役军人服务中心坚持对象全覆盖总要求,将走访慰问“九必访”作为重点,通过实地走访、电话慰问和委托各乡镇服务站等形式走访慰问了县域内退役军人5千余人,并对50名困难退役军人进行了帮扶慰问,积极协调帮助15名退役军人及家属享受关爱基金,其中1人为病故退役军人家属,1名为患重大疾病退役军人,13名困难退役军人子女享受到大学生资助,将党和政府的关怀和温暖送入到广大退役军人心中;在走访慰问和常态化联系服务过程中积极了解退役军人的权益诉求,依托县、乡(街道)、村(社区)三级信访网格协调联动工作机制加强信访预警,紧盯信访重点人员和群体,将矛盾排查化解工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前,一经发现有越级访、重复访、无序访的苗头隐患,立即启动县、乡、村三级化解工作小组赴一线进行政策解答,化解矛盾纠纷和信访维稳工作,力争小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。截至目前,共受理乡镇(街道)、村(社区)反应权益保障问题42人次,来信6件次,网上信访6件次。五、服务保障体系提质增效,拓展服务范围2022年度先后召开2次乡镇(街道)服务站站长会议,专题研究部署,以高标准高质量对各级服务站进行提升改造。截止目前19个乡镇服务站全部达标,村(社区)100-300人服务站正在强化创建;组建退役军人志愿服务大队,志愿者40余人,均为退役军人。志愿者服务队除为广大退役军人提供志愿服务外还积极参加全县的疫情防控、防汛救灾、文明创建等社会事务中,充分发挥了不怕苦、不怕累、特别能吃苦、特别能战斗的精神,冲锋在前忘我工作,彰显了广大退役军人退役不褪色的风采。六、取得的社会经济效益。一年来,在全体职工的努力下,各项工作取得了进一步发展,获得上级部门的高度肯定,同时也赢得了退役军人及其他优抚对象广泛好评。七、存在的问题及整改措施(一)存在的问题1.协助指导乡镇服务站建设推进工作举步维艰;2.乡镇服务站人员配备普遍存在短缺兼职现象导致业务开展进度缓慢;3.乡镇服务站建设没有预算经费保障、村级服务站建设有待持续加强。(二)整改措施:1.向政府申请给与人才补给,给与配备1至2名高学历高素质人才,满足现代化办公的需要,更好提升中心服务水平;2.向政府申请给与资金保证,以便全面正常有效开展业务,使退役军人服务水平再上新台阶;3.建议将乡镇服务站建设纳入全县年度目标责任考核,从上至下,统一思想,打通服务退役军人的“最后一公里”。八、下年度工作计划1.紧紧围绕常态化联系走访慰问,深入基层了解广大退役军人的生活情况和思想动态,及时更新优抚对象及生活困难退役军人的信息,做到一月一更新;2.权益维护工作要继续深化领导包联包抓机制,紧盯重点人群和人员,对历史遗留问题要耐心细致做好解释工作,将矛盾纠纷和不稳定隐患化解于萌芽状态;3.充实退役军人就业创业平台的内容,从需求到技能培训、再到推荐形成闭环管理,以退役军人满意度为工作衡量标准;4.军休工作要在落实“两项待遇”的基础上创新服务模式,真正将“六有”标准扎深扎实;5.在基层保障体系建设工作中,巩固现有建设成果,对照《创建全国示范型退役军人服务中心(站)》内容标准,实行查漏补缺,对账销号工作机制,对部分乡镇(街办)退役军人服务站,特别是村级服务站标准不高、重视程度不够的情况,将进行领导包抓,干部督促,强化工作进度,加快推进全县退役军人服务保障体系建设整体迈向新高度。
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