定边县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-29 16:26
| 单位名称 | 定边县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区内机关事业单位工作人员和居民提供社会养老保险服务；负责全县机关事业单位工作人员和居民社会养老保险基金的征缴、拨付、发放及领取待遇资格认证等管理工作。 | |
| 住所 | 定边县西环路人力资源市场大楼 | |
| 法定代表人 | 刘梦 | |
| 开办资金 | 68万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.67万元 | 41.78万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，我中心按照县委、县政府和县人社局决策部署，以“12365”工作思路为引领，以高质量发展为主题，以全民参保为目标，加大养老保险政策宣传力度，创新工作举措，持续强化基金管理，切实维护基金安全，着力提升服务水平，不断增强群众的获得感和幸福感，各项工作稳步推进，较好的圆满完成了全年目标任务。现总结如下：一、机关事业单位和城乡居民养老保险目标完成情况（一）机关事业单位养老保险目标完成情况截止12月底，我县共有参保登记单位345家，参保人员16535人（其中：在职人员12591人，退休人员3944人）。征缴养老保险费2.34亿元、职业年金4854.93万元。2022累计发放养老待遇3.17亿元，归集职业年金4784.60万元。为200名“中人”办理了在职转退休业务、为机关事业单位565名退休人员办理职业年金待遇申报、为56人发放丧葬费和抚恤金553.45万元。（二）城乡居民基本养老保险目标完成情况截止12月底，我县城乡居民养老保险参保人数15.69万人，完成任务的100.2%。2022年度收缴保费2805.515万元。同时持续推行城乡居民养老保险扶贫代缴政策，为1569名重度残疾人、2921名农村困难群体代缴保费，共计30.295万元。现有待遇领取5.26万人，2022年累计发放养老金、八大员工龄补贴、丧葬费等共计1.251亿元，累计收缴被征地农民社会保障费8.42亿元。二、具体工作措施（一）加大政策宣传力度，提高参保率我中心充分利用“春风行动”设立养老保险咨询平台，引导群众注册手机APP系统，解答疑难问题。同时，深入乡镇，大力宣传养老保险政策，鼓励适龄城乡居民积极主动参保缴费，引导经济状况好的家庭选择较高档次缴费，实现多缴多得，长缴多得，不断积累个人账户，逐步提高养老金水平。（二）扎实推进2022年度保费收缴工作一是我中心督促全县机关事业单位会计按时缴纳保费，同时与税务部门及时对接掌握缴费进度，确保应参尽参，应收尽收。二是为了做好2022年度城乡居民养老保险征缴工作，确保如期完成，4月26日会同县税务局召开城乡居民养老保险费征缴工作部署会议，强化职责分工，明确了缴费标准、缴费渠道。广大居民积极踊跃缴费，取得显著成效，共计收缴城乡居民养老保险费2805.515万元。（三）按时足额发放机关和居民养老保险待遇为确保养老金足额发放，一是做好信息复核工作。通过认真核实待遇领取人员的变动情况、银行账户、待遇类别、待遇金额等信息，及时筛选并处理有关问题，确保信息准确无误。二是做好待遇数据核查工作。通过与系统内外部数据互联比对，及时将重复领取待遇人员做暂停处理。同时加大大额发放人员数据核查，有效防范基金流失。三是足额预算资金，积极与财政部门对接,按时足额发放待遇。（四）做好待遇资格认证工作为了有效防止基金流失，通过“陕西养老保险”手机APP对机关事业单位退休人员和居民享受待遇人员进行年检认证，每月将年检认证数据下发于各乡镇，督促通知相关人员尽快完成年检认证工作。对于部分认证不能通过的，实行手工认证、社会化服务认证，建立初审复核机制。（五）强化基金管理工作认真落实基金财务制度，积极与财政、银行等部门对接，确保掌握资金动态情况。严格执行收支两条线管理，做到收入月末清零，支出户年末清零。定期做好与税务部门、财政部门、银行等对账工作，做到账账相符、账实相符，确保养老保险基金安全、有效、稳健运行。（六）持续深化社保基金管理专项整治为切实维护基金安全，提升基金管理水平，我中心“四举措”有序推进社保基金管理提升年行动，一是强化组织领导，及时部署，制定了工作方案，明确工作责任，建立工作机制，完善内控制度，优化业务操作流程，加强政策执行力，握紧制度的“笼子”。二是强化数据核查，建立工作台账，明确整改时限，逐项进行整改。截止目前，核查人社部下发疑点数据4条，已整改3条，追回资金9677.5元，1条已移交至吴忠市人社局。自查发现问题58条，已全部整改，追回资金19万元。三是强化问题整改，对上级督导检查、自查发现的问题进行再梳理、责任再明确，确保问题整改工作取得实效。四是强化警示教育，通过以案示法、以案促改，做到严守底线、不越红线，增强了干部职工的法纪意识。（七）做好社保卡发放和激活工作加强社保卡激活服务，我中心积极与银行协作，深入20个乡镇，进村入户现场为群众发放和激活社保卡，确保从申领、激活、应用等环节落地落实，有效提升社会保障卡应用水平，充分发挥“一卡通”便民、惠民、利民作用。截止目前，已制社保卡30.12万张，社保卡加载率稳步提升，机关事业单位和居民社会养老保险待遇入卡率分别为98%、84%。（八）强化党的组织建设，发挥先锋模范作用一是加强党的组织建设，严格党员管理和教育，严格执行“三会一课”、组织和民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律等制度，做到了对党员的教育、管理的有机结合，使党内生活制度化、规范化。二是按照相关要求，扎实开展了干部作风专项行动，强化了组织领导，夯实责任，制定了方案。认真查摆问题，建立问题台账，明确整改时限，扎实整改，做到件件有着落、事事有回音。利用每周五例会时间，不断加强学习，逐步提高干部职工的综合素质，增强创新意识。同时聚焦群众“难点、堵点、痛点”问题，认真梳理，深入研讨，进一步优化流程，简化程序，建立健全各项规章制度，创新便民举措，纵深推进作风建设专项行，不断提升服务水平。三是我中心把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，深入贯彻学习和领会党的二十大报告内容，读原文悟原理，深学细悟，掌握核心要义、精神实质和实践要求。把落实党的二十大精神与落实机关事业单位和居民养老保险工作结合起来，在新时代新征程实现社保工作高质量发展。（九）常态化开展疫情防控工作，发挥“五级五长”联动作用。疫情就是命令，防控就是责任。一是认真传达学习疫情相关文件精神，做好日常防护工作，备足防护物资。二是认真落实“五级五长”责任，开展巡逻维稳、交通值守、核酸检测、包联居民等工作，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，用点滴行动助力疫情防控、守护群众平安、展现奉献担当，用实际行动诠释党员本色。三、取得的主要效益截止12月底，共有参保登记单位345家，参保人员16535人（其中：在职人员12591人，退休人员3944人）。征缴养老保险费2.34亿元、职业年金4854.93万元。2022累计发放养老待遇3.17亿元，归集职业年金4784.60万元。为200名“中人”办理了在职转退休业务、为机关事业单位565名退休人员办理职业年金待遇申报、为56人发放丧葬费和抚恤金553.45万元。我县城乡居民养老保险参保人数15.69万人，完成任务的100.2%。2022年度收缴保费2805.515万元。同时持续推行城乡居民养老保险扶贫代缴政策，为1569名重度残疾人、2921名农村困难群体代缴保费，共计30.295万元。现有待遇领取5.26万人，2022年累计发放养老金、八大员工龄补贴、丧葬费等共计1.251亿元，累计收缴被征地农民社会保障费8.42亿元。四、存在的问题：一是需进一步加大部分合同工的退费和工作经历认定工作，切实解决他们待遇问题，维护他们的合法权益。二是城乡居民养老保险参保扩面难度大，有部分人员持观望态度，参保积极性不高，加之受疫情影响，缴费进度缓慢，部分居民出现断缴。三是社保卡发激活工作缓慢，需进一步协调金融机构，加快激活进度，倡导上门服务，力争年底全部实现社保卡发放，发挥“一卡通”作用。五、整改措施以保障改善民生为工作主线，加大政策宣传力度，逐步提高广大城乡居民参保积极性，鼓励经济状况较好的，选择较高档次缴费，提高个人账户积累，逐步提高养老水平。积极与人社局及企业职工养老保险经办中心对接，全力推进合同制工人养老保险关系转移工作和退费业务。积极与合作银行对接，加快社保卡激活业务，提升待遇加载率。六、下一步工作计划（一）持续加大宣传力度，通过张贴悬挂宣传条幅、发放政策宣传单，入户走访等方式，面对面的宣传养老保险政策并及时答疑解惑，积极引导符合条件的居民参保缴费。（二）认真审核退休人员和居民新增待遇人员参保信息，核验生存状态，按时足额发放待遇。（三）持续做好合同工关系转移工作和职业年金发放工作。（四）持续强化基金管理，做好待遇资格认证工作，有效防范基金流失，同时加大日常稽核工作，切实维护基金安全。（五）持续做好社保卡激活工作，下乡进村激活社保卡服务，让群众少跑腿，真正为群众办实事，办好事。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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