定边县老干部服务中心
发布时间：
2023-03-29 16:14
| 单位名称 | 定边县老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为离退休老干部提供休养服务。老干部政治、生活、医疗保健等方面服务。 | |
| 住所 | 定边县长城街东田园路北侧 | |
| 法定代表人 | 闫建龙 | |
| 开办资金 | 6.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共定边县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 48.25万元 | 44.51万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年定边县老干部服务中心在新冠疫情的影响下，积极坚持县委组织部的正确领导，紧紧围绕全县工作大局，认真实践“让党放心、让老干部满意”的总体目标，进一步落实好老干部两项待遇，不断健全和完善离退休干部党组织机构，以迎接党的二十大胜利召开，纪念干部退休制度建立四十周年为契机，组织退休干部职工开展“喜迎二十大”系列主题活动，并积极引导他们为党和人民的事业增添正能量，圆满地完成了全年各项工作任务。一、离退休干部党组织建设情况1、健全完善离退休干部党组织机构。服务中心目前管理的对象主要是全县各级、各单位中副科级以下的退休干部。已完成组织关系转接的312名一般退休干部组成的八个党支部，均已经配齐了党支部书记和委员，并日常开展活动。现未纳入服务管理的2886名科级以下退休干部（其中党员792名，非党员2094名），正在逐步纳入服务管理序列。2、健全完善各项规章制度。制定并完善了“三会一课”、支部党员学习生活、联系党员、党建工作责任制度、党费收缴等一系列制度，做到了以制度约束行为，进一步规范了管理。3、充分保障退休干部的活动经费。县委、县政府在经费上给予充分的保障，给退休干部每人每年预算600元活动经费，给每个单独设置的退休干部党支部预算活动经费5000元，支部书记每人每年补助3600元，支部委员每人每年补助1200元。保障了退休干部党支部各项活动的顺利开展。二、政治待遇落实情况1、以开展党史学习教育常态化为契机，利用疫情平稳间隙，采取专题辅导、集中宣讲、个别解释等多种形式组织广大离退休干部职工学习习近平系列讲话精神，学习各种党史读本资料，教育引导广大离退休干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、为离退休干部职工订阅《金秋》、《中国共产党简史》、《定边报》及其它报刊杂志，丰富了学习资料。3、结合主题党日，开展学习培训。6月份，我们组织退休干部赴榆林郝家桥、延安梁家河、枣园、杨家岭、延安革命纪念馆、南泥湾等地，让老同志重温革命历史、追忆红色岁月,讲好党的故事。三、生活待遇落实情况1、积极协同有关单位督促“三个机制”落实情况，确保了老干部离休费按时足额发放。2、按时足额兑现老干部医药费，保证了老干部医药费按季度报销，今年共为离休干部报销药费130多万元。3、做好企业离休干部的服务管理工作，保证了企业离休干部各项待遇与行政事业单位离休干部同步落实。4、落实好异地安置离休干部的各项待遇。我们积极督促有关单位及时寄发异地安置离休干部的离休费和管理费。5、做好离休干部逝世后的丧葬等项工作。老干部去世后我们向老干部敬献花篮，并向其家属进行慰问。确保离休干部去世后的抚恤金、丧葬费及遗属生活困难补助费及时落实到位。四、开展文体娱乐活动情况为了迎接党的二十大胜利召开，纪念干部退休制度建立四十周年，今年，我们开展了喜迎二十大系列活动。五·一前夕，我中心联合县体育运动中心、县老年人体育协会、县门球协会在体育场门球场举办了“喜迎二十大·银龄展风采”退休干部职工门球赛，老干部们积极组队参加比赛，既锻炼了身体，又陶冶了情操。5月份，我中心与定边县象棋协会联合举办了“喜迎二十大•建功新时代”退休干部首届中国象棋联谊赛，老干部们棋艺精湛，双方斗智斗勇、现场气氛一度达到高潮。6月份，我们举办了“喜迎二十大庆七·一”退休干部党史知识竞赛，六个退休干部党支部团结协作、踊跃答题，充分展示了老干部的良好精神风貌。七·一，我们举办了“喜迎二十大庆七·一”退休干部文艺汇演，老干部们认真准备，踊跃上台表演，每个人都用他们自己的方式向建党101周年献礼。五、离退休干部职工发挥作用情况新冠疫情爆发以来，在退休干部中涌现出许多积极抗击疫情的典范。他们或是参加老干部志愿者服务队，或是以个人微薄的力量在抗击疫情的各个战线做出积极的贡献。在我县疫情防控最关键的时期，一些退休干部积极担任起四级长、五级长，在城市静态管理、小区封控期间，协助社区和各个小区进行抗击疫情宣传、入户排查、出入登记、轮岗值班、查验行程码、健康码、帮助居民梳理情绪、在核酸点维持秩序等等。祁生元、刘德和、康文钧等30多名退休干部，他们不计个人得失，在抗击疫情面前表现出了共产党员的先锋模范作用和带头作用，给其他党员干部作出了积极的表率，同时，在党和人民最需要他们的时候，他们乐于奉献、积极坚守，不遗余力地发挥着光和热。六、干部队伍自身建设情况1、提升干部工作队伍素质。今年，我们以常态化开展“党史学习教育”活动为契机，组织广大干部职工集体学习《中国共产党简史》、《中国共产党历史第一卷（上册）》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等内容的同时，重点学习党的二十大精神，让每一位干部当领学人，轮流带领全体人员学习，学习内容各自搜集。每周一、周五按时组织两次集体学习，或是在疫情稳定间隙组织学习，干部职工都踊跃参加，积极地撰写学习笔记和心得体会，每名干部都有两本学习笔记，其中一本是二十大精神学习笔记，有的干部学习笔记已达2万多字，给其他党员干部树立了学习的榜样。6月份，中心组织全体青年干部开展了“不忘党史守初心•引领青年担使命”青年干部党史知识竞赛，干部们团结友爱，在竞争中赛出了友谊、赛出了风格。今年，服务中心工会还组织了一次趣味运动会，全体干部职工在运动、学习中增进了感情，加强了交流。通过学习、竞赛、运动，广大干部职工都养成了良好的习惯和风气，并自觉树立了廉洁自律的良好作风和全心全意为老干部服务的理念，工作效率不断提高，老干部工作队伍整体素质进一步提升。2、做好信息宣传工作。我们安排专人负责收集、采编、报送各类信息资料。今年，共在今日头条、人民网强国论坛、陕西省老干部工作网、陕西党建网、榆林市老干部工作网、榆林市老干部工作微信平台等新闻媒体发稿20余篇，大力宣传了老干部工作，积极展示了老干部的精神风貌，在全社会营造了良好的舆论氛围。3、做好信访维稳工作。我们建立了信访工作制度。实行老干部信访工作首问负责制，按照分级负责、归口管理、就地解决的原则，对老干部来信来访反映的问题，做到件件有着落，事事有回音，符合政策的督促抓紧解决，暂时不能解决的做好耐心细致的解释工作。我们对老干部来信来访建立了信访登记本，对他们来信来访所反映的问题逐项进行答复。我们的做法在老干部中赢得了一致好评，从而确保了老干部队伍的稳定。全年，未发生老干部集体上访和越级上访的现象。对社会产生的影响通过全体干部职工各尽其责、团结协作、求真务实的工作，一年来，干部职工在社会上树立了良好、积极的形象，赢得了老干部们的一致好评，在老干部中产生了积极参与学习活动的良好效应。八、2023年工作计划一是继续做好离退休干部党组织建设工作。继续将未纳入服务管理的2944名科级以下退休干部（其中党员850名，非党员2094名），逐步纳入服务管理序列，根据实际情况成立退休党支部和非党学习小组。不断健全完善“三会一课”、支部党员学习生活、党建工作责任制度、党费收缴等一系列制度。合理运用退休干部的活动经费，开展丰富的文体娱乐活动。做好离退休干部信息库和党员信息库的日常信息维护和年终信息上报工作以及老干部党员的党费收缴和使用工作。二是全面落实老干部政治、生活待遇。组织退休干部党支部及党小组每月轮流学习，不断丰富老干部的学习资料，为离退休干部职工按时发放《金秋》、《中国共产党简史》、《定边报》及其它报刊杂志。做好老干部走访慰问工作。做好节日走访看望离退休干部等。确保老干部离休费、医药费、企业离休干部、异地安置离休干部等各项待遇全面落实。做好离休干部无工作配偶生活困难补助费的发放工作及遗属的年检工作以及离休干部逝世后的丧葬等项工作，积极落实老干部特殊困难帮扶机制，探索性地开展老干部心理关怀工作。三是引导离退休干部职工发挥作用。利用“五好老干部（党员）”榜样的力量，影响、带动周围老干部和老年人，力所能及地为他们发挥作用搭建平台，鼓励离退休干部职工积极建言献策、投身关心教育下一代工作、依托各种志愿者服务队，用实际行动发挥自己的光和热。九、存在问题及对策一年来，我们虽然取得了一定成绩，但依然存在很多问题：干部职工的工作积极性受疫情影响较大，部分干部职工没有之前的工作劲头；2、服务老干部的工作方法因循守旧，没有创新。对策：以全省干部作风整顿为契机，从抓集体学习活动入手，以整顿“四风”为主要内容，积极促使干部作风逐步转变；利用开展文体娱乐活动为契机，大胆让年轻干部组织活动，运用创新思维服务老干部。 | |
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