神木市机构编制实名制信息中心
发布时间：
2023-03-29 16:05
| 单位名称 | 神木市机构编制实名制信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市机构编制信息化提供服务。机构编制信息统计、业务培训；机构编制信息动态的上报、汇总。 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道广场北路4号党政办公大楼13楼1328室 | |
| 法定代表人 | 郝宝军 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共神木市委机构编制委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.7万元 | 2.83万元 | |
| 网上名称 | 神木市机构编制实名制信息中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，法定代表人由牛炳变更为郝宝军，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在神木市委、市政府、市编办的正确领导下，围绕2022年机构编制工作要点，科学规划，扎实开展，全面完成了各项工作，现将工作开展情况汇报如下：一、开展业务活动情况（一）严格执行机构编制实名制管理制度。我单位将全市所有单位分为行政系统、市直事业和教育卫生系统、其他单位三大块，由专人负责审核把关并及时准确地更新我市机构编制变动情况，做到变动一例更新一例，对照有关机构编制、人员调动、干部职务任免、职级职称晋升、自然减员等有关职能部门文件，全面系统核对实名制系统有关机构和人员编制各项信息，确保统计信息数据的时效性、完整性、准确性和规范性，确保年度统计信息数据质量。依托实名制系统抓好机构编制资源统计工作并进行评估，为科学决策提供准确数据依据。（二）依托实名制系统，协助完成机构编制核查工作。为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，按照市编办的部署，本单位开展机构编制核查工作，着力提升机构编制实名制管理水平和质量。指导各机关事业单位全面梳理机构改革情况和实有人员情况，核对机构构编制实名制系统机构基本信息、台账记录、机构记录等内容，修改完善人员信息等数据，做到机构清、编制清、职数清、人员清以及机构设置与审批文件相对应、实有人员与编制职数相对应。针对机构编制实名制管理中存在的突出问题，细化工作流程，做好实名制数据更新完善、审核等相关工作。2022年，利用机构编制实名制系统审核和办理人员增减编业务1900人次、关键指标修改业务2300人次，维护机构编制事项30项,保证了人员增减和规范了业务办理流程。二、取得的主要社会效益（一）运用机构编制信息化，提高了办公自动化程度和办事效率，促进了机构编制实名制系统的建设与运行。（二）利用机构编制实名制系统审核和办理人员增减编制业务，规范了编制业务办理流程。（三）扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过问需于民、问计于民，聚焦老百姓关注“急难愁盼”问题，切实为群众办实事、解难题、排民忧。（四）积极参加社区“双报到”活动。根据驼峰路社区划分的活动区域，通过社区“吹哨”，党员“报到”，积极参与到抗击疫情的战役中，为疫情防控工作做出了巨大贡献，通过多次志愿服务活动，拉近了党员与群众的距离，将真心、真情、真意打通了与群众的“最后一百米”。三、存在的问题一年来，面对机构编制工作的新形势、新要求，单位全体同志兢兢业业、齐心协力、鼓足干劲、开拓进取，取得了较好成绩，但我们也发现一些问题和不足。一是专业学习有待加强，针对信息化技术进行的学习和培训不够，对专业技术能力和业务能力的提升作用不是很明显。二是机构编制实名制管理创新意识不够强，深入基层调研少。四、改进措施一是加强学习。不但要学习政治理论，在思想和政治上保证绝对可靠，还要有针对性的学习专业技术知识，充分认识信息化建设的重要性、紧迫性，在党建领航、大局观念、宣传教育上下足功夫，树立信息化建设新标杆。二是强化创新意识，全面推进编制工作。树立“互联网+机构编制”创新理念，构建高效便捷、互联互通、多方联动的实名制管理平台，强化数据动态管理和实时更新，在推动机构编制数据全面性、及时性、准确性上下功夫，提升实名制业务水平和数据分析研判能力。五、下一步工作计划在新的一年里，我中心将顺应机构编制工作信息化、网络化发展趋势，持续发挥机构编制信息化建设在加速提升机构编制工作水平中的关键性作用，继续做好党政群机关及事业单位编制实名制信息库工作，奋力推动信息中心各项工作再上新台阶。一是牢固树立党建和业务工作融合发展的理念，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作的发展优势，贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，继续加强编制信息化建设。二是强化大局观念。充分认识加强机构编制信息化建设是大势所趋，对统筹全市机构编制资源、推进治理体系和治理能力现代化具有重要意义。三是重视宣传教育。充分运用机构编制网站、微信工作群、培训会等方式，多渠道、广角度对机构编制信息化建设工作进行解读，做到领导干部深知、广大干部熟知，推动各级干部深入学习机构编制工作政策及改革精神，为我市机构编制信息化建设提供有力保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |