单位名称 | 富县初级中学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:立德树人全面发展。业务范围:初级中学教育教学。 | |
住所 | 富县茶坊镇川口村 | |
法定代表人 | 任新平 | |
开办资金 | 10000万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 富县教育科技体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
473万元 | 8293万元 | |
网上名称 | 富县初级中学.公益 | 从业人数 129 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务开展情况1.德育工作。继续坚持以弘扬延安精神为统领,以养正文化为主题,以文明养成教育(学习习惯,行为习惯,生活习惯,心理习惯)为重点,以国学经典、红色经典为内容,以丰富多彩的活动为载体,着力打造良好的育人环境。在六个方面下功夫,切实提高了德育工作的针对性、实效性。(六个下功夫,即:在坚定理想信念上下功夫;在厚植爱国主义情怀上下功夫;在加强品德修养上下功夫;在增长知识见识上下功夫;在培养奋斗精神上下功夫;在增强综合素质上下功夫。2.教学工作。重点“抓实常规,精细管理,聚焦课堂,深化改革,减负提效”。(1)在教学常规管理中,做到有布置、有检查、有跟踪反馈、有矫正、有落实、有延伸、有提高。扎扎实实抓好备课、上课、作业批改、辅导、检测”各个环节的落实。(2)常态化开展“说、讲、评、导”四位一体全员赛教,把“四位一体”赛教同校本研修、校本培训相结合;同校本化教师专业成长相结合,同特岗教师培养相结合;同减轻师生负担提高课堂效率相结合。(3)继续采取课堂跟踪,巡课、观课、点课、推门听课等措施,对课堂教学进行全面督查、督导,确保课堂教学的实效性。(4)聚焦中考,明确目标,行早动快,全面启动了备考程序,营造了良好的备考氛围。(5)切实抓好培优转差全面提升工作,将培优转差和日常教育教学工作紧密结合有机渗透。(6)注重学生学习方法指导,大力倡导和进一步深入推行了“激情读书,无声自习,文明课间”。(7)注重评价环节的落实。把每一次反馈评价都当成一次重要培训。抓实常规教学普查的反馈评价,抓好每一次检测的质量分析。(8)认真落实国家“双减”政策和“作业管理”相关规定,进一步减轻学生作业负担,切实提高作业的实效性。(9)切实抓好写字课的管理,提高写字课效率。(10)按照停课不停学总体要求,扎扎实实做好了线上教学工作。3.特色创建。进一步优化和提升学校特色创建的层次和品位。(1)按照课后服务相关要求,进一步加强了社团运行管理及评价考核,同时做好学期末终结性评价。(2)继续加强书法课的管理与考评,特别是要加强了七八年级的教育与培养。(3)常态化开展社团成果汇报展演评价。4.安全工作。在切实抓好安全常规的基础上,按照“四化”要求,落实好“15防”安全管理工作任务,进一步深化“暖冬”行动,采取有效措施,坚决杜绝校园暴力、校园欺凌事件的发生,全面构建学校安全管理工作的长效机制,切实抓好了疫情防控工作,确保了校园安全。重点抓好交通、消防、机房、集会活动、体育课等各方面的安全管理,严防溺水、车祸、踩踏、食物中毒、传染性疾病等突发事故的发生,特别是要进一步加强疫情防控,全面落实各项防控措施,构建治安防控体系,全面提高校园突发事件的应急处理能力。二、取得的主要成效1.抓党建,加强“四个建设”一是加强校长自身建设。校长坚持政治理论学习,努力提升政治思想素质。同时,系统地学习教育法律法规、学校管理、教育教学相关理论,深入钻研“目标教学”相关理论,记写笔记6万多字,撰写心得体会20余篇,听评课240余节次。研读了布鲁姆《目标分类学》和“掌握学习”理论,编写了2万多字的《目标教学校本培训课程》(1-3册),作专题报告20多场次。做到学习、内化、实践相统一,躬耕一线,靠前指挥,以身作则,率先垂范。二是加强班子建设。将局室近年来的教育教学管理文件选编成册,并购置了《学校管理学》《目标分类学》,配发班子成员自学;工作中全程跟踪、示范指导,并作《学校管理学》专题培训20多场次;外派上海、南京、延安新区等地培训40余人次;依据职责,定期考核。形成了一支懂管理、敢管理、善管理的管理团队。三是加强教师队伍建设。全面加强师德师风建设,将“弘扬延安精神,争当教坛先锋”主题教育常态化,举办《不忘初心,牢记使命,争做“四有”好教师》等多种形式的报告会。涌现出冯育才等省级“师德标兵”,梁百锁、马媛媛等市级“优秀教师”,王亚爱、曹晓伟、任姣会、高杰、李娜、张芳萍、刘芳、吉淑莉等31名县级“优秀教师”。四是加强制度建设。在学校《章程》的统领下,通过意见征询、讨论研究,召开教代会等,建立了9大部分32种规章制度,以横向到边、纵向到底的管理机制,基本实现了学校管理无缝对接。加大了制度的学习和宣传力度,加强了工作过程管理与考核,使学校工作步入了规范化、制度化、科学化的轨道。2.抓常规,搞好精细管理一是德育工作,以爱国主义为主线,以延安精神为统领,以养正文化为主题,以文明养成教育为重点,以课堂教学为主阵地,以国学经典、“五红”教育(看红色电影、讲红色故事、读红色书籍、唱红色歌曲、诵红色经典)等为内容,以丰富多彩的活动为载体,着力打造良好的育人环境。领导抓“管理育人”,教师抓“教书育人”,班主任抓“集体育人”,后勤教辅抓“服务育人”,团委抓“形象育人”,做到了校园无小事,处处皆育人。七年级主抓“中小学衔接”,八年级主抓“控制分化”,九年级主抓“励志教育”;原八年级六班荣获陕西省“五四红旗团支部”,涌现出原七(9)班、八(9)班、九(3)班、九(7)班等6个“先进班集体”,张珍莹、乔亚琴、高奥阳、张佳妮等48名“三好学生”,马一凡、王嘉鑫、赵鹏等24名“优秀班干部”,武继宗、贡芙媛、秦雨熙等多名“优秀团员”。二是常规教学,以提升教师业务素质,提高课堂教学效率,提升教学质量为目标,制定出台了《富县初级中学教学常规实施细则》,狠抓备课、上课、作业、辅导、检测等常规教学各个环节的落实与规范。按照局党委提出的课堂教学“六个是否”“七个探索”要求,坚持日检查、周汇总、月考核制度,力求做到堂清、日清、周清、月清,实现了教学管理精细化,教学成绩稳步大幅提升。富初学子始终坚持“不和别人比基础、比出身、比家庭,只和别人比态度、比勤奋、比努力”的精神,在小升初进校较为落后的情况下,初中三年都有了大幅度提升和质的飞跃,真正实现了低进高出,低进优出,低进尖出,低进特出的升学目标。三是认真落实“双减”政策。在校内我们按照“提高素质,深化改革,减负提效,落实政策”的工作思路,一是加大对“双减”政策的学习、宣传,转变观念,提高工作效率。二是扎实抓好五支队伍建设。抓好班子队伍,提高班子的管理效率;抓好教师队伍,提高教学效率;抓好班主任队伍,提高班级管理效率;抓好家长队伍,提高家庭教育效率;抓好学生队伍,提高学习效率。三是建立健全规章制度。出台了《富县初级中学“双减”工作实施方案》《富县初级中学作业管理实施办法》《富县初级中学作业布置公示制度》等制度,加强了作业过程性督导和考评,以作业为突破口,切实减轻学生的学业负担。我们认为,搞好课后服务工作是落实“双减”的重要举措。根据我校全封闭寄宿制特点,制定出台了《富县初级中学课后服务实施方案》及考核细则,明确了课后服务时段、内容和具体要求,进一步优化了学生社团,组建了三大类16个学生社团,加强了课后服务过程管理与考核,确保课后服务的质量。三、存在的问题尽管我们做了大量的工作,也取得了一定的成效,但也存在许多困难和问题,主要是:1.教师来自不同学段,结构较为复杂,专业素养和教学能力还有待提高,教师培养培训及课堂教学改革任重而道远。2.学校特色创建的广度和深度还不够等。四、整改措施1、加强教师队伍建设,加快教师专业化发展,提升教师专业水平和教学能力。2、加强学校特色创建,打造学校品牌。一是继续加强学校体艺特色创建工作,在精细上下功夫。二是要在特色创建的广度和深度上做文章。五、下一步工作计划1.进一步把“用延安精神办学”落到实处。要将延安精神与学校理念文化深度融合,内化于心,付诸于行。全面贯彻党的教育方针,坚定正确的办学方向;坚持实事求是的思想路线,一切从学校、教师、学生的实际出发,遵循教育教学规律,稳步推进学校内涵发展;坚持全心全意为学生全面发展服务的宗旨,让家长放心,社会满意;坚持自力更生,艰苦奋斗的工作作风,培育和弘扬“自强不息,敢争第一”的学校精神,绝不等靠观望。2、进一步加强“四个建设”。一是加强班子建设,提升班子的管理水平和执行力;二是加强教师队伍建设,加快教师专业化发展,提升教师专业水平和教学能力。三是修改完善管理制度,狠抓各项制度的落实,为学校的健康、持续发展提供强有力的保障。四是加强家长队伍建设,进一步强化家长培训和指导,不断提高家长教育子女的意识和能力。3.稳步推进课堂教学改革。在国家“双减”政策大背景下,按照我校“聚焦课堂,减负提效,立足常规,改革创新,循序渐进,稳步提升”的课改思路,全面推进“目标教学”改革,全面提升教学质量,真正达到减负提效的目的。4.加强学校特色创建,打造学校品牌。一是继续加强学校体艺特色创建工作,在精细上下功夫。二是要在特色创建的广度和深度上做文章。按照国家“双减”要求,把常规管理、常规教学、德育工作、教研教改等方面做精、做细、减少量,提高质,逐步形成学校特色,打造学校品牌,争创特色名校。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |