定边县新安边镇中心卫生院
发布时间：
2023-03-29 15:57
| 单位名称 | 定边县新安边镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治与护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健。 | |
| 住所 | 定边县新安边镇新安边村 | |
| 法定代表人 | 白孝春 | |
| 开办资金 | 81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 201万元 | 198万元 | |
| 网上名称 | 定边县新安边镇中心卫生院.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。根据中共定边县委办公室〔2019〕9号文件，将举办单位定边县卫生局变更为定边县卫生健康局；根据定卫健党组发〔2022〕3号文件，法定代表人变更为白孝春。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、行政管理（一）年初根据本院工作人员和工作任务制定人事分工、绩效考核及考勤制度。做到了制度健全、分工明确、责任到人、政令畅通、团结一致、术真务实，能够正确执行各级政府下达的卫生政策方针，按时按要求完成卫生工作任务。（二）全面落实党风廉政建设和反腐倡廉工作。年初成立了由院长任组长负总责的全年卫生工作组织机构，制定了相关工作和学习制度，一年来我们坚决维护党的政法纪律，遵守《廉政准则》若干规定，依法行政、依法执业，严格履行做到既不失职又不越权，全年无违规违纪行为发生。（三）注重单位内涵建设，创建单位文化氛围。每10天我院组织一次全院职工民主生活会，广泛开展学习交流，使单位的工作制度及服务流程逐渐转化成一种文化内涵的外延形成，初步形成了积极向上、团结友爱、进取友善的单位文化氛围。（四）安全稳定促发展，规范质量建和谐。“病人第一、服务第一、质量第一”是我院的工作宗旨，“保平安求发展”是我们的工作理念。2022年以来始终把安全生产放在首位，制定安全生产保障措施，安排专人负责安全隐患排查和登记，制定医疗安全隐患防范措施，交接班时将安全问题列入必交项。全年来我院未发生安全事故，未发生医疗纠纷，无信访案件，无毒品麻醉品犯罪事件。（五）科室设置方面，我镇常住人口为7420人，按照常住人口不超过1万人科室设置要求，我院设有急诊(抢救）室、内（儿）科、外科、妇科、中医科等临床科室，药房、检验科、心电图室、超声科等医技科室，公共卫生科(预防保健室)；（六）对口支援方面，我院年初与定边县中医院签订了对口帮扶协议，定期派驻工作人员来我院进行指导帮扶。二、公共卫生服务项目（一）居民健康档案我镇户籍居民人口数8752人，常驻居民人口数7420人，常驻人口签约3182人，截止12月底我镇共建电子档案6691份，新建居民档案23份，居民健康纸质档案份6691份，剔除死亡档及电子更新档案4443份。全年共体检人数1035人。（二）老年人健康管理我镇65岁及以上老年人共计741人，新增21人，已建纸质和电子档案741人，老年人建档率100%。辖区内常住老年人741人，实际管理人741人，管理率100%，规范管理人408，规范管理率55%。65岁老年人健康体检共计408人，体检率55%。根据老年人不同的健康状态有针对性、有目的性地进行健康教育管理服务，对危险因素进行干预控制并追踪。如对糖尿病、高血压，假如其危险因素有超重、血糖偏高和吸烟，医生会提出指导意见，包括减轻体重、合理膳食指导、适当的体力活动和停止吸烟等。通过医护人员及服务对象的密切合作，预防和减少疾病的发生。（三）慢性病健康管理（高血压和糖尿病）高血压应管理人数599人，实际管理399人，实际管理率66.6%，新增21人，规范管理人数247人，规范管理率61.9%。糖尿病应管理人数231人，实际管理57人，实际管理率21.6%，新增9人，规范管理人数48人，规范管理率84.3%。（四）严重精神障碍患者健康管理辖区内严重精神障碍患者共21人，新增1人。系统录入21人，失访0人，为20位严重精神障碍患者进行健康体检。病情稳定的21人。（五）健康教育我院2022年度共举办健康教育知识讲座12期，参加人数共200余人，健康教育公众健康咨询活动9期，并附有影像资料。更换健康教育宣传栏18期，（有国家规定病种宣传日资料）附有图片。年度共播放DVD等视听教材音像资料14种，其中不包含另外播放的国家基本公共卫生服务项目宣传资料。发放健康教育类资料及宣传册共计34200余份（14种）。（六）卫生监督在院领导认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证、学校卫生、公共场所卫生、非法行医、计划生育等工作出发点，根据上级文件精神认真对学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到镇及各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人；全年开展公共卫生场所巡查4次；非法行医巡查4次；计划生育巡查4次；食源性疾病巡查4次。各项工作取得了显著成绩，切实保障了人民群众身体健康和生命安全。（七）免费提供避孕药具（计划生育）由计生服务机为辖区内已婚育龄人群（包括流动人口）免费提供药具，本年度共发放避孕药具62盒。全镇实行一证一盒领取政策，并由专业人员进行相关的宣传服务，咨询指导等。（八）孕产妇健康管理工作推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。是妇幼保健工作的基础，今年全镇产妇建册5人，产妇健康管理5人，产后访视5人，访视率为100%。（九）0-6岁儿童健康管理工作加强儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全乡儿童健康水平。今年，我镇辖区内0-6岁儿童21人，健康管理21人，健康管理率100%，其中4-6岁10人，健康管理10人，0-3岁11人，健康管理11人。0-36月龄儿童中医药健康管理服务11人，中医药健康管理服务率100%。接受眼视力检查的为21人。现服用营养包人数4人。（十）预防接种作为公共卫生的服务窗口，为了树立我院的良好形象，更好的为接种对象服务，树立了“服务社会、服务大局、服务群众”的理念，竭尽全力做好门诊接种工作。全年接种I类疫苗共192针次，接种率83%，发现及报告预防接种中的疑似异常反应1例。应查验接种证入托入学儿童10人，实查10人，查验率100%。通过我们真诚地服务融洽了医患关系，加强了门诊管理，提高了门诊接种工作效率，使接种对象加深了预防接种重要性的认识。（十一）肺结核患者健康管理在县卫健局和疾病控制中心的正确领导下，紧密围绕着结核病防治工作计划，始终坚持以“预防为主，防治结合”的方针政策。我镇全年定点机构反馈结核患者2例，管理2例，管理率100%，应推荐疑似结核任务数14人，实推按11人，推荐率78.5%。对肺结核患者加强家庭医生签约面对面管理服务，并留有影像资料。（十二）传染病及突发公共卫生事件报告和处理我院完善了相关工作制度，使传染病防治工作正规化、制度化，严格进行预检分诊制度，传染病报告卡审核工作，有传染病管理专干，有专人负责传染病的浏览、确认上报工作，发现传染病病例严格审核并及时上报，没有发现迟报、漏报、瞒报等现象。我院就传染病相关知识对新入人员及各村村医进行了培训工作，使医务人员及村医更好的掌握传染病防治和预防控制等相关知识。每年针对村卫生室进行督导，指导对传染病的防控措施，并对学校和幼儿园进行手足口病、腮腺炎等传染病的督导，加强传染病防治知识的宣传。本年度我院登记传染病2例，报告2例，传染病疫情报告率100%。我院严格按照《突发公共卫生事件管理条例》执行，做好日常宣传和咨询活动，本年度我辖区未发生突发公共卫生事件。（十三）中医药健康管理辖区65岁及以上老年人408人，接受中医药健康管408人，中医药健康管理率63.6%，0-36月儿童11人，接受中医药健康管理服务11人，中医药健康管理率100%。（十四）健康素养促进行动健康素养是个人获取和理解基本健康信息和服务，并运用这些信息和服务做出正确决策，以维护和促进自身健康的能力。针对重点疾病、重点领域和重点人群的健康教育，并对辖区内重点人群进行了健康教育。（十五）地方病患者健康管理服务我镇属于地方病高发区，度辖区内共有地方病患者8人，随访8人，体格检查8人，体检反馈8人，给予健康指导8人。三、医药卫生体制改革（一）严格执行国家基本药物制度和“三统一”配送政策。2022年我院继续坚定执行药品“三统一”政策，共购进药品455777.35元，全额公司采购并零差率销售。（二）乡村一体化管理。我镇辖5个行政村，有村医4人，建成标准化村卫生室5所。全年共组织召开乡村医生培训会4次，各村卫生室财产完好，财务清楚，基本公共卫生服务任务完成情况良好。四、取得效益2022年我院医疗收入449355.72元，门急诊、住院共10364人次，其中门诊统筹报销共计2971人次，总费用42.7万余元,补偿费用16.4万余元。出院27人次，总费用2.1万余元，补偿费用1.8万余元。全年使用合疗资金18.3万余元，占全年收入40.7%。五、当前存在问题及其整改措施（一）临床专业技术人员缺少，正常业务发展受限，我院常年服务本镇及附近乡镇万余名群众，还要完成基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目任务，工作量大，人员少，卫生技术人员与服务人口比例差距悬殊，存在超负荷工作等问题。对此，我院平时加强个人的理论学习及实践操作，从而缓解临床技术人员缺少的问题。（二）我镇人口居住分散，公共卫生工作量大涉及到辖区每一人，由于业务人员的限制，宣传不能到位，部分群众不能受益。对此，定期进行宣传一些国家的基本医疗政策和医保政策，使更多的群众受益。（三）受多方面原因影响，我镇乡村医生总体数量不足、质量不高、年龄老化，特别是我镇以山区为主，工作开展较为不便。通过在微信群、网络等平台发布招聘信息，加大我镇乡村医生的人员数量储备。六、2023年工作计划（一）健全工作机制，强化工作职责，充分发挥组织功能，把大家团结起来，搞好协调工作。根据实际情况适时调整基本公共卫生服务绩效考核及奖金分配制度，提高责任医生积极性，提高服务意识，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。（二）把基本公共卫生服务项目作为下年的重点工作来完成，加大公卫宣传力度,以逐步改变群众的陈旧观念,促使其自愿参与到卫生院公共卫生服务中来。（三）进一步落实各项规范,强化各项规章制度,推进基本公共卫生服务项目可持续健康发展。（四）保平安求发展，坚持安全第一、服务第一、质量第一，走好科学发展道路，平稳提高本院各项医疗服务质量和水平。（五）经常与镇政府、残联、民政部门沟通，继续开展严重精神障碍患者摸底排查工作，提高管理率，规范随访内容，定期项目知识培训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期自2022年07月18日至2027年07月17日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |