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定边县林木种苗工作站

发布时间: 2023-03-29 15:53
单位名称 定边县林木种苗工作站
宗旨和业务范围 宣传和贯彻执行有关林木种苗法律、法规和政策,拟定全县林业种苗发展规划和年度计划;负责全县种苗资源调查、种苗质量检验、数量测产统计;负责开展林木种苗引种驯化、优良林木品种培育工作;负责全县林木种质资源保护工作,做好乡土优良树种申请林木良种鉴定和推广工作,划定全县采种基地并进行管护。
住所 定边县新乐小区B区林业大楼
法定代表人 王瑞军
开办资金 150万元
经济来源 全额拨款
举办单位 定边县林业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
345万元 329万元
网上名称 定边县林木种苗工作站.公益 从业人数  39
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、工作完成情况(一)党建工作一是认真落实党建工作部署、强化政治理论学习。根据直工委和林业局的安排部署,党支部书记认真履行党建第一责任人职责,将党建工作与业务工作统筹推进。年初,结合全站工作重点,研究制定了全年党建工作要点和政治理论学习计划。全年组织专题学习33次,主题党日活动12次。参加县科级干部学习党的十九届六中全会精神轮训班3人次。参加陕西干部网络学院学习34人次。二是认真开展“三会一课”。认真执行“三会一课”制度,定期召开支部党员大会,传达学习上级重要会议文件精神,研究部署、讨论解决重要事项,充分发挥民主决策。每月召开党支部委员会,研究党内事宜。坚持党员领导干部讲党课制度,确保每个季度至少开展一次党课,党课内容贴近党员和工作实际。全年组织召开支委会13次,支部书记讲党课4次,党员大会6次,专题组织生活会1次。三是注重党员队伍建设。为加强党员的队伍建设,党支部不断树立标杆、锤炼党性,充分发挥党员模范作用,增强党的凝聚力,提高工作积极性,认真开展党员谈心谈话和做好发展党员工作。今年1月份支部慰问我站李发胜、冯进海等老党员。年度内井飞飞同志被评为林业系统优秀共产党员,朱佳妮同志被评为林业系统优秀党务工作者。四是党费收缴。2022年我支部党费收缴工作顺利完成,严格按照上级党组织要求,明确专人负责,按照党费收缴规定进行收缴,全年共计收缴党费7650元。(二)严格履行党风廉政工作责任制2022年支部完善各项制度、细化责任,认真贯彻落实党风廉政责任制度。组织干部职工学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》以及有关规定。根据《全县干部作风整顿“双亮”试点工作方案》的通知,积极开展干部作风整顿“双亮”工作、学习“三定方案”,开展“双述”活动,扎实做好“双亮”工作。为加强全体干部职工教育,做到严守纪律和规矩,转变工作作风、提高工作效能,年内组织观看廉政警示教育影片5场次。(三)积极开展党员干部红色教育活动。为激励我站干部职工弘扬伟大建党精神,充分发挥先锋模范作用,结合我站工作实际,今年7月份带领干部职工赴绥德、米脂、延安进行红色教育学习。通过此次红色教育的实地参观,切实增强了全体党员干部的历史使命感和责任感,增强了党员的党性修养,促进了党支部建设。(四)疫情防控工作2022年面对新冠疫情的常态化,我站高度重视,毫不松懈,及时传达上级部门疫情防控精神,严格执行周二大厅值班制度,按时组织干部职工参加全民核酸检测,严格履行离定报备制度,严密排查返定人员,坚决做好疫情防控工作。年内抽调9人长期参与贺圈镇平安社区、兴盛社区核酸检测点工作,抽调杨虎虎等6人参加王圈梁疫情防控,抽调栾海燕、王渊祖、王宇通三人长期参加县级核酸检测工作(火车站检测点、西环路检测点),抽调井飞飞、张育弘、汪锦瑞、杨虎虎参加酒店隔离点专班工作、抽调1人赴神木参加疫情防工作。选派14名有能力、有责任、有担当的党员干部担任“四级长”。(五)业务工作一是春季育苗统计上报、苗木管理培育工作。2022年秋季我站对全县35家个体育苗企业、育苗户生产经营的苗木进行测产、统计。全县育苗总面积6446亩,总产苗量1405.3万株。按照林业局要求对苗木生产情况及时统计上报,动态掌握种苗生产、经营情况。二是种苗质量检验情况。为确保全县造林工程苗木质量,我站严格执行林木种子生产经营许可制度和“三证一签”制度。绿化造林工程苗木检验时,将“三证一签”作为重要检验内容,无“三证一签”或“三证一签”不全者一律不予检验和进行栽植。全年共检验各类工程用苗233.638万株。三是种质资源保护、绿地养护、林木良种繁育使用以及育苗新技术应用及其他种苗工作开展等情况今年我站主要对在十里沙树木园栽植的斑克松,彰武松,沙地云杉和治沙展览馆广场周围360亩绿地进行了浇水、施肥、病虫害防治、杂草清除、补植等抚育养护工作。10月份,我站新造斑克松50亩,2100株。新造彰武松100亩,3300株;栽植白皮松30亩,400株。积极开展引种推广工作,推动全县种苗高质量发展。四是种苗行政执法开展情况我站始终把宣传贯彻执行《种子法》作为种苗执法的一项重要内容,不断加强执法力度,抓好全县种苗生产和经营管理的工作,依法打击非法生产经营活动。年内组织发放各类宣传资料2000余份,达到了预期效果,种苗执法检查1次,未发现违法情况。为提高执法人员的业务能力,组织参加2022年陕西省打击侵权假冒工作培训会3人次。五是国家级公益林森林生态效益补偿工作2022年下达国有国家公益林5.5438万亩,集体所有国家公益林40.8667万亩。已完成外业落界和分配工作,现进入信息维护和资金兑付程序。按照方案要求扎实开展公益林政策宣传和落实工作,不断加强国家级公益林经营管理。六是以草定畜、舍饲养殖项目。2022年县政府实施了“以草定畜、舍饲养殖”项目。下达项目资金3043.5万元,先后完成了“以草定畜、舍饲养殖”项目实施方案,并督促指导各乡镇组织实施。10月份我站组织技术人员对各乡镇进行实地核查验收,于12月中旬完成。完成项目建设实际兑付资金2493.79万元。其中暖棚415个488.44万元;青贮窖(草料棚)330个380.85万元;饲草种植1624.5万元(苜蓿1376.12亩、青燕麦98716.35亩、青储玉米40912.81亩)。七是清明节免费发放苗木工作按照林业局的安排部署,完成了定边县2022年义务植树暨全县干部群众免费发放庭院绿化苗木的工作任务。(六)单位日常管理工作一是建立健全各项规章制度,强化单位日常管理。年初根据林业局下达的目标任务和本单位的工作职责,认真制定年度工作计划,确保各项工作有序开展。二是加强干部职工政治理论学习和专业知识学习,拓展知识层面,提高理论水平和工作能力,要求业务骨干和技术人员积极参加岗位培训,专业知识业务培训。组织集中学习33次,参加陕西干部网络学院学习34人次,组织专业技术人员进行后续教育网络培训28人次,参加林草种苗网络课程培训29人次。三是严格工作纪律,加强作风建设。认真贯彻落实市县关于干部作风建设的文件精神,严格工作制度和职工请销假制度,内强素质,外树形象,展现单位良好精神风貌。四是严肃财经纪律。严格执行财务管理制度,全面推行党务、政务、财务公开制度,加强财务管理,严格控制“三公”经费支出。五是安全生产、森林资源管护及信访维稳工作。2022年,我站坚持落实“党政同责、一岗双责”的要求,认真贯彻落实上级有关安全生产工作的会议精神。制定了年度安全生产工作要点及领导班子成员安全生产工作责任清单。组织学习“李克强总理对森林草原防灭火工作重要指示精神”和“安全生产十五条硬措施”。加强林地资源管护,认真开展安全生产大排产工作,开展林下可燃物清理及各类安全隐患排查40多次,完成新修防火通道建设3.365公里,全面加强森林防火安全排查。加强公务用车管理,确保下乡人员及车辆安全。妥善处理群众来电来访,积极主动处理好本单位职责范围内的信访问题。全年没有发生任何安全责任事故和上访事件。六是双创工作。2022年,我站认真落实上级双创会议精神,高度重视,精心组织,积极参加双创活动。全年组织全体干部职工参加义务植树1次;参加应急防汛4人次;组织14人参加县委、县政府举办的“庆冬奥、强体魄、开新局”千人万步健步行活动;组织动员干部职工积极参与公益日捐赠活动助力定边乡村振兴。取得的社会经济效益1、通过对国家级公益林的保护和管理,对改善我县生态环境,控制水土流失,缓解水资源短缺,改善人民生活起到积极地推动作用。同时使农民增加收入。2、“以草定畜、舍饲养殖”项目有效地遏制了过度开垦和放牧,调整了农村土地利用结构,推动了农业集约经营和结构转变,为工程区农村经济可持续发展奠定了资源与环境基础。三、存在问题及整改措施1、种苗行政执法没有专项经费,行政执法难以按照司法规定的程序开展工作。2、全县种苗存量大,且残次苗木占比例大。种苗生产经营与供应脱茬现象严重。3、《林木种子生产经营许可证》办理程序不规范。四、下年度工作计划1、进一步加强林木种苗监管工作,建立健全林木种苗质量监管长效机制。2、认真完成苗木测产、汇总工作,按时统计上报。3、严格工程造林苗木质量检验工作,规范“林木种苗质量管理”制度。4、加强林地资源管护及绿地抚育工作。5、完成国家级公益林森林生态效益补偿工作。6、统筹安排,结合实际做好“以草定畜、舍饲养殖”项目的管理工作。7、积极开展引种试验基地的成果推广工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况