单位名称 | 宝钛集团子弟学校 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育和高中学历教育,促进基础教育发展。小学学历教育;初中学历教育;高中学历教育。 | |
住所 | 宝鸡市高新东区钛城路1号 | |
法定代表人 | 韩少功 | |
开办资金 | 472万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
196.08万元 | 224.73万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 93 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)认真贯彻上级文件精神,促进学校各项工作开展。1、积极践行“双减”政策。我校开展课后服务工作扎实有效而不失丰富多彩。按照上级《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》文件精神,遵循“学生自愿,规范操作,安全为主,据实收费”的基本原则,制定完善了课后服务工作方案和管理制度,合理设置了服务课程,将文化学习、作业辅导、特长培养相结合,从而使课后服务工作推动教育教学的管理、学生良好习惯的培养和兴趣爱好的进一步发展。2、巩固脱贫成果,严格落实控辍保学工作。持续做好脱贫成果巩固工作,坚持撰写帮扶工作日志及总结;严格落实控辍保学工作,严格执行控辍保学工作方案,签订控辍保学目标责任书,明确工作要求,做好学籍管理,坚持控辍保学“月报制度”;广泛宣传《义务教育法》,确保贫困家庭学生不因贫辍学。3、队伍建设。强化了班子成员的服务意识、责任意识、法规意识,公正、公平、公开意识和团结协作意识。要求班子成员加强自身修养,做眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的领导者。(二)提升教学质量,牢记育人使命。1、切实发挥教研活动作用,实现以教立研,以研促教。定期召开教研组长会议,提高教研组长的思想意识和组织领导才能。结合我校实际情况,对转岗教师或教学质量低下的教师开展“师徒结对”活动,充分落实传、帮、带,鼓励教师乐于学习、勤于研讨,尽快胜任新的教学工作。2、立足培训,提升教师素养。组织教师参加各种培训工作。97名教师保质保量完成信息工程2.0培训;完成4名教师国培和10名教师市培报名工作;94位教师完成《坚定理想信念,潜心立德树人》思想政治和师德师风专题网络培训任务;91位教师完成法宣在线学习及考试;90位教师完成继教网和研修网的培训任务。3、强化教学研究,推进教研工作纵深发展。本年度我校申报省级课题1个,市级课题2个,区级课题1个,审核立项校级课题12个,共计70多位教师参与课题研究,引导优秀教师向思想型、研究型教师发展。4、积极参加上级组织的各类活动。积极组织学生参加第37届科技创新大赛活动,上报4幅优秀科幻画和4篇科技小论文,其中6幅作品分别获市区级一二三等奖。在市教研室联合市教育学会共同举办的“喜迎二十大,奋进新征程--我的教研故事”主题征文活动中,我校共收到88篇教师作品,经上级专家组评审,我校36件作品分获市级一二三等奖。5、积极开展公开课等教学活动,提升教师教学技能。我校开展45岁以下教师示范课、青年教师课堂技能大赛、新入职教师汇报课展示等教学活动。尤其是“15分钟微课+5分钟说课+5分钟答辩”的综合考评模式,提炼了教学的有益做法,促进了教师个人素质和教学基本功的提高。常规工作不放松。认真开展常规工作,严格落实教学计划。严格执行课程计划,开齐课程开足课时,加大对课堂教学的监控力度;坚持教学常规规范化、制度化。(三)加强安全教育,打造平安校园。进一步健全安全责任制,签订学校与部门、部门与教职工、教师与学生及家长之间的安全责任书,使人人担当起安全教育和安全维护的责任人。开展了疫情防控应急疏散演练、“5·12”紧急避险疏散演练、防汛防溺水应急演练、防恐防暴避险应急疏散演练、“11.9”消防安全疏散演练等。。(四)积极开展疫情防控与食品安全教育。1、制定学校防疫防控的工作计划,建立和健全传染病及疫情的管理和报告制度,全面落实传染病的各项防控措施。2、校医每天检查学生的到校情况,对未到校的学生落实其缘由,并认真填写学生摸排信息台账登记本,并做好跟踪和监测信息的统计。3、开展爱眼护眼、艾滋病、呼吸道传染、腮腺炎等知识讲座,制作新冠病毒、春季传染病防控等相关知识展板,开展形式多样的传染病防控知识宣传,增强学生的自我保护意识。4、坚持每天的消毒制度,安排专门人员用84消毒液给校门口、教室、办公室、走廊、饮水房、厕所、公共区域、操场的体育器械等喷洒,同时用紫外线灯给教室、卫生保健室和隔离室定期消毒,确保疫情防控常态化。5、强化疫情报告制度,如果发现疑似病例,班主任第一时间报中小学部,中小学部报后勤中心,后勤中心统计上报区局。6、开学初做好新转入学生的接种证查验工作,对接种疫苗不全的,与宝钛医院防疫科联系,及时督促家长学生去补种。同时4次摸牌全校师生新冠疫苗接种情况,并配合各部实行销号。(五)做好学校宣传工作。坚持全方位、及时快速地完成学校教育教学、重大活动、安全教育、学生习作等的宣传报道,有效加强了家校联系。2022年在自媒体公众号推送优秀稿件230余篇,其中41篇稿件被高新教育公众号选用推送,编辑出版了4期高质量的《宝钛子校报》。。(六)开展职工文体活动,关注师生心理健康。1、组织全校教职工坚持每天大课间与学生一起跑操,每天开放职工活动室,为老师健身锻炼提供条件,定期开展教职工趣味运动会,增强了教师团队建设。2、学校针对新冠疫情的防控形式,制定了《宝钛子校新冠疫情心理疏导工作方案》和《宝钛子校新冠疫情下的心理疏导工作措施》。两个教导处、各年级和班级按照相关要求开展了丰富多彩的活动。取得的主要社会、经济效益2022年,我校荣获“2021年度中小学课后服务工作先进单位”、“2021年度教育科研工作先进单位”、“2021年度艺体工作先进单位”。在宝鸡高新区第七届中小学生合唱艺术节比赛中荣获三等奖,在陕西省教育信息化管理中心与青少年“爱挑战”活动组委会共同举办的陕西省青少年“爱挑战”暑期创新故事专项活动中荣获优秀组织奖。本年度,我校共获得19项各类评比和比赛奖牌;教师共有28人/次获得上级各类比赛不同奖项;学生共有37人/次获得上级各类比赛不同奖项。存在的问题及改进措施(一)存在问题。1、学校对教师队伍的培养进入到教师年龄老化,师资力量严重缺乏时期,各个层面的教师缺乏有示范作用的领头人,应该确定培养青年教师与学科教研组的专业化培养齐头并进的教师培养体系。2、学校1967年建校,设施设备老旧,存在巨大办学风险。教学楼使用50多年,楼体单面采光,通风差,学生近视率高,传染病流行快。教室内地面磨损严重,容易造成师生摔伤等事故。(二)改进措施。1、和上级主管部门沟通,对学校人员结构优化。2、争取项目资金在年内对以上存在问题加以维修改善。3、今后应分阶段培养名师,打造骨干教师队伍,积极为教学能手、学科带头人、教学名师的成长构筑平台,促进教师施展才华,强化学校内涵发展,带动教育教学质量的提高。2023年工作计划1、进一步加强干部队伍、教师队伍建设。要以深入学习实践二十大精神,进一步改进和加强干部队伍、党员队伍、教师队伍建设,加强政治理论和业务学习,不断提高素质和能力,充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用,建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。2、进一步加强学校管理,坚持按制度办事。要进一步完善制度,加大制度的执行力度,完善考核办法,严格考核过程,保证各项工作优质高效。3、进一步加强和改进学生思想道德建设。4、进一步加强和改进教研工作。更新教育理念,优化教学手段。继续做好各组的教研专题,使之用于教育教学。充分利用远程教育设备和多媒体教学,使教学活动生动活泼。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度中小学课后服务工作先进单位2021年度教育科研工作先进单位2021年度艺体工作先进单位宝鸡高新区第七届中小学生合唱艺术节比赛中荣获三等奖 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |