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汉滨区新建中等职业技术学校

发布时间: 2023-03-29 15:38
单位名称 汉滨区新建中等职业技术学校
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,高中、中等职业学历教育及相关专业培训。促进基础教育发展。
住所 汉滨区大同镇杨庄村一组
法定代表人 蒋楠
开办资金 3436.1万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2226万元 2198万元
网上名称 从业人数  75
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在汉滨区教体局的正确领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动。主要情况汇报如下:一、开展的具体业务活动。1.推进教育教学提质培优。一是我校依托高校帮扶、选派教师外出培训学习、成立名师工作室等措施促进教师教学水平和综合业务能力提升;二是以教材改革为基础,提高教学资源质量;三是以教法改革为途径,提升教师教学能力;四是坚持将思想教育与技术技能培养融为一体,构建职业教育“三全育人”新格局。2.抓党建促进教学质量提升。落实党组织领导的校长负责制,切实加强党对教育工作的全面领导。认真贯彻党的教育方针政策,落实上级部门工作部署,以培养应用型技能人才为重点,认真落实课程计划,落实教学常规,狠抓教学诊改。抓党建促进教学质量提升,规范师生文明行为,提升学校办学形象。3.创新办学模式谋发展。我校持续推进校际联合办学,加大校企合作,签订“订单式”协议,拓展校企合作育人模式。学校以市场需求为导向,合理调整专业设置,将专业设置与产业需求对接、课程与职业标准对接、教学与生产过程对接,为社会输送紧缺技能型人才。二、取得的主要社会效益和经济效益。一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工都取得了长足的进步。1.圆满完成招生、短训工作。2022年我校设立4个专业,招生360人,圆满完成计划招生人数,落实职教招生4:6任务指标。我校发挥职业教育优势服务地方经济发展,短期培训采取“送培训下乡”等形式,把培训课堂办到群众“家门口”,通过提升农民技能助力乡村产业振兴发展。2.德育工作成效显著。我校始终坚持“立德树人,德技并修”育人理念,注重技能,更注重德能。学校是培养人才的摇篮,是育人的阵地,我校十分重视学生的择业教育、创业教育、职业道德教育,培养他们吃苦耐劳、团结协作、互助友爱、无私奉献的精神。今年实习单位普遍反映我校培养的学生有着较好的职业素养,对实习学生整体满意度较高。3.学生升学、安置就业质量持续提高。我校与上海大众、长城汽车以及安康多家知名幼儿园建立长期稳定的合作关系,实现了实习就业高标准、高质量。本学年毕业生总人数231人,其中74名毕业生就职于上汽大众、电子公司和幼儿园等企业,150名学生升入专科学校继续就学。三、存在的问题及整改措施。存在的问题:当前我校师资力量薄弱,专业教师紧缺,“双师型”教师更缺,仅有的教师到企业实践的机会不多,时间不够,人力不足。校企合作办学中,企业参与的动力不足,积极性不高,深度的校企合作,双元育人模式有待深挖。学校管理还有待进一步规范化、科学化。改进措施:聚焦素质提升,加强教师队伍建设,力争在两年内通过“转聘借”,加快培养一批年轻的骨干教师,加快“造血”速度,内培和外引相结合,在现有的基础上逐步提高“双师型”教师比例,着力提升师资队伍水平。推动校企合作,探索育人模式,新学年至少完成1家校企合作企业签订协议,共同完善人才培养方案,开展“订单班”培养,突破原有以学校培养为主的模式,探索、实践建立校企双主体育人的现代学徒制。四、下一步工作思路。1.强化政治引领,全面加强党的建设。坚持把党的政治建设摆在首位,加强党员队伍建设,使党支部成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。2.借助帮扶团队,提升学校教学质量。利用帮扶学校(常州市高职校、陕西开放大学)资源,对学校课程建设、教学管理实施信息化管理。通过帮扶团队老师的经验传授,使学校教育教学水平稳步提升。3.抢抓项目建设,提速新校区迁建步伐。学校面临搬迁新校区,超前谋划、主动适应新校区办学定位,完成学校未来三年专业师资规划,完善已有专业的人才培养方案,制定好新增专业人才培养方案,优化统筹资源,提高办学综合实力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2022年汉滨区绿色校园2022年安康市中学示范团校2022年安康市中小学乒乓球比赛体育道德风尚运动队2022年安康市爱路护路示范校园
接收捐赠资助及使用情况