商南县湘河镇白浪九年制学校
发布时间：
2023-03-29 15:38
| 单位名称 | 商南县湘河镇白浪九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。中小学学历教育。 | |
| 住所 | 商南县湘河镇汪家店村二组 | |
| 法定代表人 | 江学锋 | |
| 开办资金 | 210.53万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1024.09万元 | 908.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2022年9月单位法人由周文波变为江学锋。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校的教育教学工作在上级党委的正确领导下，在县科技和教育体育局的关心支持下，认真贯彻党的二十大精神和党的教育方针和习近平总书记历次来陕重要讲话重要指示精神，以确保安全稳定为中心，以提高教育教学质量为重点，全体教师振奋精神，勤奋工作，团结协作，开拓进取，规范学校管理，狠抓教学中心，努力提高教育教学质量，树立良好的社会形象，教育改革与发展工作取得了一定的成绩。现予以总结，请审议。一、指导思想贯彻落实党的教育方针全面推进素质教育，大力推动课堂转型，努力探索实践高效课堂，不断创新管理机制，深化教育教学改革，扎实推进常规管理，强化教学研究工作，构建稳定的质量保证体系，努力办白浪人民满意的教育。二、工作回顾（一）教育教学工作1.多措并举狠抓基础教育工作（1）重视制度建设，强化学校管理。一是学校领导以身作则，榜样示范。学校中层以上领导都带有检测学科，校长带九年级历史，深入一线同教共研，起到率先垂范的作用。二是依据教育改革要求和“双减”、“五项管理”等工作规范不断修订完善教育教学管理各项制度。本年度先后修订了《湘河镇白浪九年制学校教职工考勤管理制度》、《教学常规管理办法》、《教职工学期工作考核实施办法》、《学校绩效考核管理办法》等多项符合实际、科学实用、操作性强的制度职责。（2）遵循教育规律，严格落实教学常规。一是我校认真按照国颁计划开齐课程，开足课时，对教师人尽其才，合理分工。二是严格按要求安排作息时间。保证学生有充足的休息和课外活动娱乐时间。大力开展阳光体育运动和大课间活动，落实每日三操；扎实开展丰富多彩的课外兴趣小组活动。2.科学把握“双减”的精神实质，严格贯彻落实上级关于“双减”工作的决策部署。1.减轻学生过重作业负担。一是减少作业总量。通过健全作业管理机制、完善作业管理办法、合理调控作业结构、建立作业校内公示制度，坚决防止学生书面作业总量过多。二是提高作业质量。通过系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业，布置分层作业、弹性作业和个性化作业，坚决克服机械、无效作业，杜绝重复性、惩罚性作业。2.降低考试压力。针对当前义务教育阶段考试次数过多、考试形式单一、考试质量不高和“唯分数”倾向等问题，要求各校点、各年级不得有提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为，考试成绩呈现实行等级制，降低学生的考试压力。3.加强考试管理，确保各类考试顺利安全实施（1）加强对考试工作的组织领导。成立考试领导小组，制定相关安全预安。成立了考试领导小组，细化考试流程，强化考务管理，落实考务要求，保证考试工作顺利实施。（2）严格考风考纪管理。辖区把抓严考风考纪,作为师德建设工作来抓,无论统测、自考都加强管理,落实责任,强化监督。考前及时召开考务会落实考风考纪管理要求。各级各类考试无考风考纪责任事故发生，社会反映良好。4.高度重视体育工作，促进体质健康发展一是学校认真组织全体教师认真学习相关文件精神和《学校体育工作条例》等法律法规，通过组织学习，使大家提高了认识，统一了思想。二是制定切实可行的方案。建立校长领导下的学校体育教育工作领导小组，实行分管负责制。三是我校严格执行国家教育课程管理计划，按要求开足开齐体育课，并按课标的要求授课，充分发挥体育课堂的主阵地作用。5.积极进行教育宣传为宣传推广政策方针，扩大学校知名度和社会影响力，我校扎实做好信息宣传工作。本学期我校在微信公众号上发表13篇。（二）稳定安全工作1.疫情防控工作常态化，高度重视思想不麻痹。严格执行“一网两案九制”，加强门禁制度管理，除学校工作人员外其他闲杂人等一律不得进入校园，严格执行查验登记制度，所有工作人员进入校园必须经过体温测量登记。2.切实建立健全了责任心强、工作高效的安全领导机构。成立了九年制学校校长江学锋为组长，主管安全的曹敏同志为副组长，各村校校长或负责人为成员的安全工作领导小组，加强组织领导，落实了责任、强化了日常管理，真正有效地防止学生伤害事件和安全事故发生。3.强化教师职业道德教育、严格教师队伍管理。我校充分认识到了新形势下加强和做好师德师风建设重要性和紧迫性，把师德师风提在更加突出的位置，从思想道德、身体健康和心理状况对学校工作人员提出明确要求，及时化解矛盾，建立健全矛盾定期排查制度、心理辅导制度、教师师德失范月报制度和舆论监督制的机制，九年制学校加强了对所辖学校，尤其是初小教师的监管，确保教师队伍有良好的师德师风。（三）党风廉政工作为进一步加强我校教育党风和廉政建设工作，不断增强行风服务意识，转变工作作风，提高教育教学质量，切实纠正不正之风，促进了廉政从教，切实强化了我镇行风党风廉政建设工作。1.抓实党风廉政建设工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是我校党支部、行政领导高度重视行风建设，将此项工作纳入党支部的目标责任，有专职人员负责行风及廉政建设的日常工作；二是发放社会调查问卷，及时开展了党员评议活动对教育行风建设的工作意见和要求做到及时了解和掌握；2.深入开展“双向培养”和“一岗双责”活动。本学期，党支部积极开展“双向培养”活动，观察挖掘人才，树立先进模范典型，吸收学校骨干教师积极加入党组织，党员队伍在不断壮大，势必成为我校教育发展和建设的主力军。（四）思想作风建设全市教育系统自开展“转作风换脑子促管理“集中整顿工作以来，学校专门成立“转作风，换脑子，促管理”专项工作领导小组，全体师生积极行动，不折不扣的执行市县工作要求，初步达到预期效果。1.环境卫生工作有提升。全校师生的劳动和卫生观念有所提高，新时代爱国卫生运动已形成自觉意识，通过环境卫生整治，学校已初步达到美化净化。2.学校内涵有发展。修订完善学校管理制度三大类20余个，学校制度文化，行为文化，精神文化有推动，学生养成教育尤其是师生文明举止有抬升，教师的师德师风水平有晋级。（五）德育工作1.每星期进行常规系列教育，各年级、班级根据本年级、班级实际情况，制定出切实可行的德育工作计划，确定不同学年段的德育内容和要求，改进教育工作的方式与方法，充分体现德育工作的整体性，阶段性和实效性。2.为形成一个良好的班风、校风，开学后，各班主任立即组织学生学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪规范》以及我校各种规章制度，并做到及时检查学生的行为习惯，发现问题及时处理。三、取得的成绩在2022年度我校教育教学质量稳步提升，七八年级和小学期末质量检测成绩较上学期均明显进步。安全工作精细有效，未发生一任何安全事故。党风廉政建设成效显著，领导干部清正廉洁，自觉抵制歪风邪恶起。教师师德师风良好，未发生一起违纪违法事件，树立起良好的教师队伍形象。四、工作中存在的问题虽然取得了一定的成绩，但我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题：1.竞争意识不强，不愿展示自我，新的教育理念还渗的不深，不善于钻研业务，按步就班，完成的任务质量低。2.对课堂教学竞技的展示，教师信心不足，部分中青年教师工作刻苦、踏实，积极承担各类公开课，来提高自己的教学水平，但大部分还是不愿意主动承担公开课，对评价意见反映冷漠，造成个人课堂教学水平提高不大，对新课程改革观念不是很新。3.教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓，缺乏强烈的奉献敬业精神。4.教学评价和管理也是一个薄弱的环节，工作虽然很好开展，如教研、论坛、教学成绩，但质量不高，工作中缺乏精细，缺乏创新。五、问题整改措施1.通过开展活动评比，增强竞争意识，加强理论学习，提高自身专业素养，勤学勤练，形成既有竞争又有合作的良好工作氛围。2.坚持学习，不断掌握科技文化知识，改善工作手段和方式，提高工作效率和工作质量，坚持改革创新。3.理清工作思路，踏实开展师德师风教育，提高思想觉悟。4.坚持自我完善和自我发展，及时进行教学评价，提高教学质量和成绩，对工作分阶段进行总结分析，抓住重点、抓好落实，进一步明确工作思路和目标任务。六、今后努力的方向1.继续强化质量和责任意识，加强师德师风建设，大力培养教师责任心、事业心，使各项工作常态化、制度化、科学化，把工作进一步做细、做实、使学校管理水平不断提升。2.进一拓展教师培训力度，营造科研氛围，扎实开展教科研活动，提高教师业务素养。3.基层学校在教学常规管理、教育教学质量发展仍然存在不平衡。今后将关注村小教育教学管理，狠抓监督检查责任落实。总之，我校教育工作在上级主管部门的领导和指导下，教育系统整体和谐稳定，工作取得了一定的成绩，当然我们工作中或多或少还存在着缺点和差距。今后我们在工作中反思，在反思中成长，我校将克服困难，知难而进，加强管理，创新工作，争取取得新的业绩。 | |
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