宝鸡市陈仓区磻溪镇卫生院
发布时间：
2023-03-29 15:18
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区磻溪镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众提供公共卫生服务。辖区内基本医疗、预防保健、健康教育、妇幼卫生、康复服务及计划生育技术服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区磻溪镇杨家店村一组 | |
| 法定代表人 | 范晓明 | |
| 开办资金 | 472万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 582.04万元 | 610.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）加强基本医疗，规范执业行为，提升医疗服务水平。1、加强业务学习，狠抓“三基三严”，努力提高业务水平。加强人才队伍建设，派出1人到上级医院学习新技术，派遣了1个业务骨干参加了省全科医师培训，定期开展临床三基理论知识培训，三基技能操作培训，要求全体专业技术人员定期网上参加继续教育学习。2、定期邀请宝鸡市第三人民医院、高新医院的主任老师来我院指导查房50余次，学习讲座5次，不断提高我院诊疗水平。3、加强新冠医疗救治，一是做好65岁以上重点人群摸底，通过入户或电话问询，详细了解人员健康状况，按照红黄绿分类建立台账。对红色人群由连心团队每周进行不少于2次的随访。二是攻坚克难全力救治病患。疫情防控政策调整后，发热患者激增，医院工作量和工作难度持续加大，在院的大部分同志带病在岗。三是印制连心卡2000多张，依托12支签约服务团队进村入户发放到群众手中，并给一些重点人群发放了芳香醒脑的香囊及防护口罩1包。对于出现新冠病例感染相关症状的高龄合并基础病变的特殊人群，密切监督指导协助感染者转诊，分班分组上门接种新冠疫苗。四是加强新冠感染药品储备。（二）实施公共卫生服务项目，切实提高受众健康指数。1、居民健康档案管理：全年建档24374份，合格档案24373份，档案合格率99.99%。今年新建电子档案数534份，其中：高血压病人112人；糖尿病病人129人；严重精神障碍建档3人；恶性肿瘤0人；0-6岁儿童141人；孕产妇119人。2、健康教育管理：1、积极开展健康教育讲座，全年共12次，累计受众1689人。开展促进老年健康的义诊咨询，并根据主题发放相应的宣传资料，全年共9次，受众512人。3、全年更换健康教育宣传栏6次12期。4、2022年度我院累计发放各类平面宣传资料29种2201本，其中中医类4种217本。累计播放健康教育宣传片11种，其中中医类2种，时长2080小时。同时积极开展个体化健康教育，受众500人次。3、预防接种：建证建卡率达100%,“11种”疫苗接种率均达97.9%以上,新生儿乙肝疫苗及时接种率达100%以上。全年门诊接种疫苗9812人次，全年新冠疫苗接种13409人次。4、传染病管理：全年共向群众发放宣传单1600余份，发放宣传画300余张，印发宣传彩页1200余份，培训手足口病防控知识，对医务人员、幼儿教师、学生、乡村干部培训4次，参加培训人员共120余人。5、老年人健康管理：完成体检人数1301人，体检率为41%。6、严重精神障碍患者管理：1.督促村卫生室进一步对患者及监护人员进行随访指导，增强患者家属护理技能，防止危险行为的发生。3、定期对严重精神障患者开展随访和危险性评估、健康体检等工作；辖区现有在管患者90人，非在管17人，失访3人，死亡9人。病人检出率达到千分之四以上，规范管理率为82.69%，其中在管患者服药率达到90%以上，规律服药率60%以上，面访率95%以上。7、儿童健康管理及孕产妇管理：（1）全年活产数151人，产妇数151人，高危49人。孕产妇死亡发生率0，新生儿破伤风发生率为0，孕产妇产前检查率100%，高危孕产妇检出率32.4%、高危孕产妇住院分娩率100%，保健覆盖率100%;（2）全镇共有6岁以下儿童数1405人，保健管理1278人，保健管理率91.00%，3岁以下儿童中医药服务率达60%以上。（3）以村卫生室妇幼服务区为阵地，广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的咨询宣教工作。印制《出生缺陷项目》、《孕免》、《孕期保健知识》等宣传材料100份、悬挂横幅、刷写宣传标语20余条，办宣传刊12期。8、卫生计生协管：一年来，公共场所、食源性疾病、饮用水、学校卫生每季度开展一次巡查巡查30家，下达监督意见书18份。全镇开展打击非法行医工作中，检查全镇各类医疗机构18余家，下达卫生监督意见书8份，查处无证非法行医违法案件3起，100％完成对辖区单位的巡查。9、肺结核管理：2022年辖区内通过因症就诊推介肺结核疑似患者25人，中小学生筛查摸底疑似结核患者17人；区疾控通知追踪患者数7人，实施追踪反馈7人；县级通知管理患者好转结案4人，目前在管3人，督导治疗服药3人，服药率100%。10、中医药健康管理：全年共完成1301个老年人的中医药健康管理服务记录表，中医辨识1281人，并认真录入居民健康档案管理系统。全年对儿童中医药0-36月龄，儿童管理数470人，随周五、周六体检进行中医健康指导共计人数282人，达到60%。11、计生药具管理：全镇计划发放药具人数达168人，其中口服药20人，外用药10人，避孕套150人。使用率达95%以上。随访率及满意率96%。12、家庭医生签约服务：全年共签约贫困户554户2563人，重点人群541人，普通人群156人。13、地方病管理：我辖区现有大骨节现症患者4人，碘缺乏患者6人，地方病患者规范管理率达到100%。同时对4名大骨节病患者免费发放了药品，共计3种136瓶，让群众切身体会到了社会的关爱。（三）坚持不懈，精准防控，严格落实各项防控措施。全年参加全民核酸采样90余次，共计采样160余万次，共派出55人次前往高铁南站、隔离酒店、转运专班参加疫情防控工作。突出重点严防守，西宝高速磻溪出口严密监测发热、返乡、中高风险来宝等人员的进入，守好高新区大门。今年1至4月份我院工作人员分三班轮流，每班2人，日夜值守，无视严冬刺骨寒风，坚定值守岗位，真正做到了守土有责、守土尽责。院内预检分诊365天24小时全院职工轮流值守，询问、登记、测温、扫码、查验一样不落、恪尽职守。全年排查来院6万多人次。二、取得的主要社会、经济效益2022年总收入1224.3万元。其中：财政补助收入542.89万元，占总收入44.34%，增长8.7%。医疗收入538.64万元，增幅26%，门诊收入312.83万元,增长47%,住院收入225.81万元，增幅5%。其他收入142.8万元。医疗拨款353.93万元，公共卫生收入188.96万元。2022年门诊26789人次，增长12.30%，住院1325人次，增长-2.06%。圆满的完成了2022年度上级下达的“优质服务基层行”基本标准创建工作任务。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、科室发展不均衡，外科、妇科、中医、康复、口腔等科室较为薄弱；部分科室缺乏骨干人才。2、部分职工思想上缺乏竞争意识和主人翁责任感，主动性不足、缺乏创新动力。3、财政供养不足，各项支出特别是职工工资福利待遇逐年增长，造成亏损。（二）改进措施1、加强专业技术人才培养，与医联体单位协商，对年轻业务人员进行轮流进修，提高医疗技术水平。2、修订完善绩效管理方案，增设奖励项目，加大业务骨干和业绩突出职工奖励力度，增加满意度评价内容，使行政后勤等科室绩效分配更加合理、更有活力。3、解放思想，转变观念，加强班子建设和业务骨干团队建设，进一步强化医院管理，使各项工作科学、规范运行。四、2023年工作计划（一）以科室建设、完善功能、拓展项目、引进培养人才、加强内部管理、完善绩效考核、提高质量水平为抓手，力争医疗收入门诊增长10%，住院增长10%。（二）以公卫项目不足和短板为导向，加强项目管理人员和村卫生室绩效考核，细化项目管理，加强季度考核，力争年度考核在全区排名保三争二，力争健康教育项目管理工作在全区领先。（三）改造放射科，引进DR设备，提升诊断水平；更新换代化验血球分析仪等设备，提升检测能力，力争室间质评在全市合格达标。（四）关心关爱干部职工，开展医护节日庆祝活动，免费为职工体检和心理健康评估和疏导。（五）引进人才设备，建设口腔科。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证，有效期限自2022年7月21日至2027年7月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为2022年度先进驻镇单位被高新区卫生健康局评为2022年度先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |