陕西省技术转移中心
发布时间：
2023-03-29 15:13
| 单位名称 | 陕西省技术转移中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全省技术合同认定登记和科技成果备案登记服务；科技成果统计分析；技术合同认定登记机构、技术转移示范机构相关服务；科技成果参展等服务。 | |
| 住所 | 西安市丈八五路10号 | |
| 法定代表人 | 刘军 | |
| 开办资金 | 1172万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 陕西省科学技术厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1393万元 | 874万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，中心紧紧围绕全省科技工作重点，以“秦创原”创新驱动平台建设为指引，在省委科技工委、省科技厅正确领导下，圆满完成各项工作任务，取得了一定的成绩。中心获得“全国科技管理系统先进集体”、曹永红同志获得“全国岗位学雷锋标兵”两个国家级荣誉。现将有关情况总结如下：一、业务工作开展情况（一）抓基础促提升，推动技术交易服务提质增效1.坚守“稳增长”主线，技术合同交易持续向好进一步加强技术市场体系建设，优化布局，加强联动，全年完成技术合同认定登记68546项，合同交易额3053.5亿元，稳居全国第六位，同比增长30.3%，巩固了我省技术交易大省的地位。同时，审核与登记并举，数量与质量共抓，严格按照《技术合同认定登记管理办法》审核技术合同20000余项，出具审核文件220份，出具认定证明8000余份，预估减免增值税、所得税22.5亿元，保证了国家优惠政策的落实。2.注重“夯基础”任务，宣传培训管理精准高效为规范技术合同认定登记工作，适应各项政策变化要求，提高我省技术转移工作人员的专业素质和业务能力，全年为10地市及高校、院所开展技术合同认定培训27场累计500余人次。深入企业一线，保证了国家政策的全覆盖。同时，为确保技术合同认定登记质量，对登记机构进行定期检查、不定期抽查，对合同类型认定不规范、技术交易额不准确等情况及时予以纠正。加强了对全省107家技术转移示范机构的考核，实行优进劣出。编制完成《2021年陕西省技术市场统计年度报告》，概述了全省区域经济、主导产业以及技术市场发展态势，客观反映我省科技成果现状和发展水平，为政府决策、技术转移工作开展提供必要依据。3.突出“优服务”重点，政务信息化水平明显提升为适应政策变化及“全国技术合同认定登记管理与服务新系统”的需求，中心业务人员深入学习《交易主体（法人单位用户）注册指南》、《交易主体（自然人用户）注册指南》等，并将使用过程中将遇到的问题及时反馈至科技部火炬中心。中心组织全省60余名相关工作人员参加了“全国技术合同认定登记管理与服务系统”线上培训班活动，结合新系统就目前我省技术合同认定登记工作中存在的部分问题现场给予各登记机构指导意见，使相关工作人员更加清楚认识到技术合同认定登记工作的内涵、程序和重大意义。截止目前，全省在“全国技术合同管理与服务系统”新系统中实名注册企业达3343家，已正常开展技术合同认定登记工作。（二）抓统筹促融合，形成科技成果体系整体合力1.搭建平台，科技成果登记高效规范中心通过科技成果政策宣讲、简化优化服务流程，鼓励高校、科研院所、企业主动登记，努力提升成果登记的管理、统计、分析、服务能力。中心开发了陕西省科技成果登记系统，该系统强化了业务办理流程引导，简化了审批流程、压缩了办理时限，实现了“一站式”服务，进一步提高了科技成果登记效率。全年完成科技成果登记3505项，其中应用技术成果3010项，基础理论成果369项、软科学成果126项。2.持续完善，科技成果评价富有成效严格依照《关于完善科技成果评价机制的指导意见》《陕西省人民政府办公厅关于完善科技成果评价机制的实施意见》(以下简称《实施意见》)《陕西省技术转移中心科学技术成果评价服务规范》开展第三方成果评价工作。全年召开科技成果评价会议31场，评价成果50项，服务企业30余家，服务院士24人，得到了委托单位和专家的一致好评。同时，中心积极树立新的评价理念、方法和标准，探索简便实用的制度、规范和流程，努力形成可操作可复制的做法并进行推广，为科技成果评价的全面推开奠定基础。3.提升形象，科技成果展示精益求精按照省政府要求和科技厅部署，本年度中心精心组织我省优秀科技成果、企业参加第六届丝博会“秦创原创新驱动平台建设成效展”。系统全面展示了秦创原创新驱动平台建设一年来形成的“1+N”政策体系、“一中心一平台一公司”运营框架，推进“三项改革”，加快成果转化落地及孵化科技型企业等方面显著成效，充分展示和宣传“秦创原创新驱动平台”外延和内涵，展示出我省的科技实力和创新潜力。4.统筹兼顾，科技奖励保障周密细致根据委厅业务布局一体化设计，中心成立成果奖励工作小组，专人专班，从设备配置到人员培训，从评奖流程到操作细节，严格把关，在材料、人员、会务、专家等方面全力保障，圆满完成2022年省科学技术奖会评的整体保障工作。（三）抓引领促活力，构建科技创新服务良好格局1.“技术人”APP推动供给侧和需求侧双轮驱动重点围绕“技术人”APP数据及活动的运营完善，实现收集多元化、匹配智能化、推送精准化，帮助解决技术转移过程中技术人员交流渠道少、技术转移信息有效性差及技术转移对接难等问题。同时，开发的“技术人平台”微信小程序，拓宽了获取用户流量的渠道，提升了用户体验，强化了平台“社交+数据”的设计理念。本年度，上传发布两万余条技术合同交易信息、三千余条成果登记信息、七百余条技术信息、两百余项科技政策，新增五个专题，助力线上开展相关业务工作。发布微信公众号文章64篇，内容涵盖业务资讯、新闻通知、观点评论，给广大企业和科研院所提供即时、全面、可靠的信息数据。2.“技术经理人”队伍建设助推科技成果转化工作为贯彻落实省委、省政府文件精神，打造一支市场化、专业化、有能力、有效率的职业技术经理人队伍，中心持续探索开展“技术经理人”体系建设，全年组织（指导）技术经理人培训6期500余人次；完成了陕西省技术经理人初级培训教程的编印工作；配合出台《陕西省技术经理人认定工作指引》；配合完成陕西省技术转移转化领域职称评审工作；进一步完善优化陕西省技术经理人师资队伍。3.优化融媒矩阵打造科技领域新型传播平台坚持一体化发展方向，有效整合媒介资源、业务资源，围绕科技宣传服务大局，以开放的姿态，面向市场开展服务，持续构建融媒体传播格局。从孵化器、众创空间等入手，让更多的业内人士从专业角度分析分享大家关于“科技成果”、“技术转移”相关内容，继续完善“科技下午茶”、“科技成果问与答”等常更版块内容，今年创制发布了原创视频近百条，音频上百条，抖音账号“科技秦声”粉丝量已破10万，在打造科技宣传品牌，推广成果转化、业务经验分享方面具备一定影响力。二、党建工作落实情况（一）强化学习，在理论淬炼中提升政治力中心党支部坚持把抓好党员学习教育放在首位，认真部署，扎实推进。认真学习、宣讲党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把党的创新理论贯彻落实到中心发展工作的各方面、全过程。紧扣科技创新发展主题，不断深挖学习内容，以理论学习促进业务工作发展。组织党员干部观看纪录片《我们，从延安走来》，深入解读感悟延安精神的思想内核，以多样化形式加强支部党员教育。全年开展支部学习16次，专题研讨13次，全体党员撰写学习体会16篇、个人检视分析材料8篇，形成了较为浓厚的政治理论学习风气。（二）压实责任，在求真务实中提升执行力制定《陕西省技术转移中心党支部2022年学习计划》，将党建工作落实情况纳入年终目标考核体系。下大力气抓组织力提升，完善党员目标管理和民主评议党员制度，认真履行党员管理积分制度，对党员季度工作予以全面评价，做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作。结合中心实际情况修订完善规章制度，让制度成为加强管理、促进发展的有力武器。（三）立足实际，在实践创效中提升凝聚力一是加强理论武装，推进思想建党。全年召开支部党员大会18次、支委会10次，支部书记、副书记讲党课4次，谈心谈话活动不拘泥形式、不事先沟通，确保了谈话的质量和效果。开展“永远跟党走•奋进新征程”主题党日活动，传承光荣传统，坚定入党初心。二是建立长效机制，聚焦群众难题。持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，展现了中心能担当、有作为、负责任的良好形象。三是强化党员管理,加强组织建设。本年度党支部领导班子先后参加省委科技工委组织开展的学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班、全省2022年新提拔省管领导干部“延安精神再教育”专题培训班、学习贯彻党的二十大精神网上专题班，并递交了心得体会。（四）正风肃纪，在激浊扬清中提升廉洁力制定《中心纪检工作要点》，结合中心工作实际深入开展纪律教育学习宣传月系列活动，召开以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题的组织生活会。制定《陕西省技术转移中心党支部关于开展深化作风建设行动的实施方案》，通过专项行动着力锤炼中心党员干部“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风。组织观看《零容忍》《房》等警示教育片，坚持在重要节点之前重申纪律要求，节日期间强化监督检查，节后及时通报有关情况，确保从严治党责任在中心得到充分有效的落实。（五）砥砺前行，在担当作为中提升推动力认真贯彻落实省委《“三项机制”工作方案》，完善考核措施，充分发挥好激励导向作用，激发职工工作热情。同时加强干部培养，采用内部专题业务培训、外出培训等方式，提升素质。通过形式多样的理论学习和教育，中心党员队伍素质和党性修养得到显著提升，党建工作取得实质性成效。2022年，支部解媛、徐曦、高怡欣三位同志在全省“保密故事大家讲”主题讲述活动中荣获二等奖；解媛同志在2022年省直机关“读好书、求新知、强本领”活动中荣获一等奖。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我中心无相关资质认可或执业许可证明文件。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度，中心获得“全国科技管理系统先进集体”，没有涉及诉讼投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2022年度，我中心未接受捐赠资助。 | |