商南县西关幼儿园
发布时间：
2023-03-29 15:03
| 单位名称 | 商南县西关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省商南县世纪大道西 | |
| 法定代表人 | 熊晓亮 | |
| 开办资金 | 333.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 370.17万元 | 433.36万元 | |
| 网上名称 | 商南县西关幼儿园.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我园在商南县科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：业务活动开展情况（一）巩固的组织建设、党风廉政建设、师德建设成效，强化师资队伍建设。一是提升党组织标准化建设成果，规范常规党建工作。抓党建促工作，把党的组织优势转化工作效能，实现党建与业务工作深度融合、相互促进、共同提升；二是加强政治理论学习，推动意识形态成效，营造良好政治生态。增强责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、家长服务意识；三是加强党风廉政建设。加强党风廉政宣传教育、廉政文化建设和作风建设，健全廉政风险防控体系，营造良好政治生态；四是师德师风教育常态化，打造优化师资团队。营造争做“四有”好教师良好氛围，锻造“讲诚信、善协作、比奉献”的教师队伍。（二）依法办园，规范办园，强化管理，彰显特色提质量。1.注重制度建设。秉承“用心养育，用爱教育”的办园宗旨，建章立制，把办园理念和发展目标渗透到岗位职责中。明确责任，细化分工，严格执行，园务管理有规可循、有章可依。2.严格层级管理。组织机构、民主决策与监督机构健全，班子结构合理，成员稳定团结，工作职责明确，职能作用充分发挥，“激励、计划、检查、评价”机制基本形成。3.规范保教常规。关注幼儿个性发展，注重行为习惯和学习品质养成。坚持把五大领域培养目标、习惯养成、园本教材有机融合，开展“月主题教育活动”。规范管理，形成“人有专责，事有专管，严而不死，活而不乱”的良好局面。4.重视游戏开发。活动区域环境温馨，材料投放丰富，户外器械操、室内手指操、体能操、队列队形表演、体操表演、亲子运动会等活动，激发幼儿对体育运动的兴趣，促进幼儿动作发展，增强幼儿体质。5.开发园本教材，挖掘特色活动。建设“爱”的文化主题，挖掘“爱”主题教育特色活动。小班开展韵律活动，中班开展大型打击乐器演奏，大班开展大型主题建构游戏。6.关注幼儿身心发展，凸出幼儿主体地位。深入“爱妈妈—妇女节活动”“读书节成果展”“六一文艺汇演”“亲子绘画展”等活动，培养幼儿探索精神、创新意识、合作意识和求知意识，促进幼儿身心健康、全面发展。（三）研训结合，锻造队伍促成长。围绕“铸师魂、强技能、重研训、抓梯队、促成长”的教师专业发展目标，稳步实施“专业能力提升计划”。一是强师德教育，铸造高尚师魂。师德承诺、道德讲堂、师德报告会、廉政书画赛、师德考核评价等，凝聚全体教职员工干事创业合力；二是狠抓师资培训，提升业务技能。开展弹唱、舞蹈、绘画、讲故事、活动设计等技能培训，提高教师的专业能力和教育教学水平；三是重视园本研修，引领教师成长。常态化开展集体备课，课题研究，园本研修；四是积极搭建平台，抓好梯队建设。保障培训经费，以老带新，岗位练兵、技能竞赛、外出学习、集中培训、专家指导等形式提升教师业务能力和水平，骨干教师体系基本形成。（四）规范管理，强化后勤措施保障。加大投入，优化环境强保障。改善办园条件，提升办园服务，完善教学设施，打造校园文化建设格局，优化育人环境、游戏空间,园容园貌焕然一新；财务规范管理，经费支出合理，资金使用效益高，后勤服务到位。（五）多措并举，筑牢防线保安全。一是构建“家园一体”联防机制。构建“家长爱心护卫队”、“校园安全巡逻队”安全防护网络；二是常态安全排查。定期检查和日常防范相结合，抽查与排查相结合，做到防患于未然；三是规范落实卫生保健制度，规范晨午检、卫生消毒、缺勤登记追踪、体检等各项卫生保健制度，定期开展健康教育培训；四是规范食堂管理，提升从业人员的业务素质和卫生安全意识、服务意识；规范食品贮存、加工、发放、食用流程，严把食品采购、供货关口，确保食品、食材卫生安全；五是开展安全教育活动。防踩踏、防震、防火、防溺水、防拐骗等安全演练，提高师幼的安全应急能力；多种途径和方法，全方位、多角度地开展安全教育，增强安全意识。六是精密部署，上下联动，全面落实常态化疫情防控。一年来，全园未发生一起安全事故。二、取得成效（经济效益和社会效益）一年来，在全体教职工的努力下，各项工作取得突破发展：荣获商洛市“文明单位”“商洛市基础教育德育工作先进集体”，先后被商南县科技和教育体育局授予“信息宣传先进集体”“安全稳定工作先进集体”“年度目标责任制考核良好单位”等荣誉表彰。全园教职工23人次在县、市、省级教学技能、教育教学成果大赛活动中获奖。各项工作得到上级组织的充分肯定、赢到社会家长的满意与好评。三、存在的问题1.文化底蕴有待后续发展中沉积打造。2.幼儿园的建设与发展有提升空间，有待进一步打造提升。3.强化安全规范管理，确保校园安全稳定。四、整改措施1.强化文化底蕴的沉积打造，构建办园特色。2.规范工作，提升标准，高起点高定位筹划幼儿园发展。3.严格规范校园安全管理，确保校园安全稳定。五、下一步打算1.科学统筹规划，注重内涵发展，构建办园特色。高标准定位幼儿园建设、发展规划，提升设施建设，全力提升办园品位。2.进一步规范园务管理。3.加强师资培养，打造专业化师资队伍。4.丰富校园文化，沉积打造文化底蕴。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.《事业单位法人证书》，统一社会信用代码：12611023MB2978547T,有效期2020.03.16—2025.03.16。2.“陕西省示范幼儿园”，2021.1.19陕教〔2021〕4号。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2022年1月荣获商洛市“文明单位”；2.2022年1月被商南县科技和教育体育局授予“信息宣传先进集体”；3.2022年3月被商南县科技和教育体育局授予“安全稳定工作先进集体”“年度目标责任制考核良好单位”；4.2022年6月荣获“商洛市基础教育德育工作先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |