宁强县第二幼儿园
发布时间：
2023-03-29 14:58
| 单位名称 | 宁强县第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育、相关社会服务。 | |
| 住所 | 宁强县汉源街道办王家坪村 | |
| 法定代表人 | 陈晓丽 | |
| 开办资金 | 2600万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2600万元 | 2600万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；无变更登记的事项。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况1.加强队伍建设，提高思想修养一是扎实落实作风整改，促进领导班子队伍建设。二是加强师德教育，提升教师凝聚力，树立道德风尚，形成一个团结协作、积极进取、富有凝聚力的团体。三是组织全体教师学习宪法和民法，提升依法执教的能力。四是常态化开展党支部工作，以“三会一课”、“主题党日+”等为载体，不断提升全体教职工的政治判断力、领悟力和执行力，筑牢风清气正的教育生态。2.园务管理重实效本年度坚持开好每周一次的行政例会；根据实际工作内容及时招开园委会；每月底组织幼园委会、部分负责人、年级组长组成的工作过程质量考核会，落实园内各项工作的考核细则，把奖惩落到实处。管理中注重对教师队伍的建设和管理，从顶层重视优良保教风气塑造：通过保育技能大赛、教学能手赛教活动、观摩课展示、青蓝结对工程、与帮扶园联合进行“幼儿园园本课程建设实践探索”线上专题教研等形式，锻造一支风清气正的青年教师队伍，为园所品牌化发展提供坚强的人才保障。3.安全工作保稳定认真组织开展安全宣传教育活动；扎实安全教育日周活动；进行了地震逃生演练和消防疏散演练活动；加强了安全隐患排；落实防范措施，实施有效管理：严格落实门卫安全管理；做好矛盾的摸排工作；严格执行幼儿考勤制度；严格做好了新冠疫情及秋冬季各种传染疾病的防控工作；加强交通安全管理、食堂食品卫生安全管理、加强校园防火防盗安全管理；签订责任书，落实安全责任；召开会议研究安全工作，进行园级的安全工作会议16次，专题会议5次，领导小组会议4次，传达上级会议精神，研判当前安全工作，召开安全家长会3次，落实安全工作配合事宜；加强了与交警队、派出所、市场监管局、妇计中心等单位的联系，争取到他们的支持，确保安全各项工作的顺利进行。4.保教工作重提质保育及卫生保健扎实开展;保教常规管理重实效;保教活动开展幼儿为本。5.后勤工作重规范加强膳食管理，提高服务意识；加强财务管理，严格财经纪律；整合全园物质资源进行统筹，保障班级基本的物质设施设备齐全。工会工作重实际慰问困难教师1名，退休教师1名，疫情期间有突出贡献的教职工13名，对4名教职工生病的直系亲属进行慰问；教师节对有园内各类先进教师进行了表彰奖励；传统节日发放爱心福利；为每一位会员送上生日祝福及礼品；在我县的“乡村振兴”公益募捐活动中，我园教职工积极参与并积极宣传，每天100元、50元、10元、5元不等，在腾讯公益上线的“给山区孩子一个暖冬”募集活动中，三天组织近九百余人次参与，最后募集合计14605.12元；按照上级精神完成乡村振兴及精准资助相关工作，紧密配合上级部门做好教育系统防止返贫致贫动态监测；认真准确完成全国及省精准资助系统中核对及录入工作；开展丰富的文体活动。二、取得的主要成效1.严格按照上级安全工作要求开展幼儿园安全工作，多部门联动，确保了幼儿园及周边0安全事故发生；2022年3月被授予汉中市“十有时没有”示范校园；2022年7月荣获县级“平安校园”。2.业务部门开展28次大教研活动，3次市直学科基地线上教研活动，老师们不断学习充电，省、市、县、园级14个课题全部结题；1名教师荣获“市级教学教学能手”荣誉称号；1名教师在宁强县第二届保育员专业技能大赛中荣获县直个人奖三等奖荣誉。3.顺利通过省示范幼儿园评估验收工作，被正式命名为“陕西省示范幼儿园”。三、园所目前存在的问题及改进措施1.存在的问题(1)学前教育专业正式教师不足，教师队伍流动性大，需补充一线正式骨干教师，保障保教质量稳步提升。(2)因临聘人员多，人员工资开支大，导致改善办园条件经费非常紧张。2.整改措施（1）根据园所规模，向上级主管部门申请逐步增配在编教师，同时园所自主发力，多渠道招聘符合资质的代课教师，满足园所发展的师资需求。（2）园委会积极磋商，结合本园经费实际情况，将改善办园条件、增加玩教具投放、功能部室建设、校园文化建设项目逐步分解在年度预算里，逐步完善到位，同时积极争取上级的扶持项目。四、下一步工作打算1.在园所现阶段发展基础上，我园下一步的工作是以“省级示范幼儿园”的成功创建为契机，坚持文化引领、幼儿为本，进一步规范办园行为，巩固办园成果，推进内涵建设，提升保教质量，充分发挥陕西省示范园的引领辐射作用。2.结合园所实际，立足园本特色，以课程建设为抓手，积极创建课程示范基地。3.加大家园共育的力度，让家长成为幼儿园建设的共建力量。4.抓实抓牢安全工作，打造平安校园。5.后勤管理精细化，保障服务有力量。后勤服务主动、积极、不缺位，及时保障前勤，保证保教活动、课程建设稳妥推进。6.探索园际帮夫交流的多种途径，同时，多举措、多形式加强教师队伍建设。7.以幼儿为本，夯实保健、保教过程。8.实施园本研修，促进教师专业成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |