安康学院
发布时间：
2023-03-29 14:54
| 单位名称 | 安康学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养本科学历合格人才，促进教育事业发展。哲学、法学、理学、工学、管理学、农学、文学类本、专科学历教育及成人教育，相关的科学研究、学术交流和继续教育。 | |
| 住所 | 陕西省安康市汉滨区育才路92号 | |
| 法定代表人 | 钟生海 | |
| 开办资金 | 80182.97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 90205.87万元 | 91547.86万元 | |
| 网上名称 | 安康学院 | 从业人数 921 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，统筹疫情防控和事业发展，党的建设、人才培养、科学研究和社会服务等工作取得新成绩，师生健康平安，校园稳定和谐，学校高质量发展再上新台阶。一、坚持和加强党的全面领导，党建工作取得新成绩。一是政治建设进一步加强。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。认真贯彻落实省委作风建设专项行动安排部署，推进作风建设、清廉学校建设、重点民生领域问题专项治理等工作取得阶段性成效。配合省审计委员会办公室、省审计厅完成经济责任审计暨2021年度预算执行及财务收支审计工作。党委全年研究全面从严治党工作92项，深入推进全面从严治党。二是巡视整改和教育领域突出问题专项整治取得突出成效。制定工作方案，将巡视反馈13个问题细化分解46个具体问题，制定130条整改措施，建立问题整改台账，明确责任分工和完成时限。党委会专题研究巡视整改工作6次，组织召开动员会和工作推进会3次，编印工作简报14期，撰写高质量整改报告并按时上报。46个具体问题整改完成41个、基本完成5个。省委巡视意识形态、选人用人专项检查整改措施全部整改到位。三是思想理论武装常抓不懈。制定学习宣传方案，建设专题网站，组建宣讲团，深入学习宣传党的二十大精神。党委理论学习中心组集体学习18次，邀请专家专题辅导，赴老县镇重温总书记来陕来安考察重要讲话精神。组织处级及以上干部参加全省专题研讨班学习培训。各二级党组织集中学习290余次，领导班子成员旁听指导二级单位党组织中心组学习会实现全覆盖。四是意识形态和宣传工作富有实效。制定意识形态管理制度3项，夯实工作责任，严格阵地管理。常态化排查“固定表述语错误”。开展校园信教传教情况专项检查。深化大学生思政教育，建设具有校本特色的“学习派”“实践派”平台，立项省级思政研究项目5项，学校获批陕西高校“大思政课”建设试点项目。五是基层党组织建设水平持续提升。修订《关于进一步严格党的组织生活制度实施细则》等制度8项。对二级学院党总支党建工作全面督导3次。组织党支部书记学习培训80余人次。抓实抓严基层党支部书记抓党建述职评议考核工作。全面实施党员积分制。推出“五色育人模式”“亮牌工程”等党建特色品牌。50个党建“双创”建设、培育单位中期检查全部达标。获批省级标杆院系、样板党支部各1个，1个全国样板党支部通过验收。全年接收预备党员222人、转正290人，党内统计年报工作被评为优秀格次。六是干部教育管理进一步加强。领导班子成员对二级单位“一把手”谈心谈话全覆盖。加强干部监督管理，制（修）定制度3项。出台《加强和改进作风建设十项规定》，锤炼干部“勤快严实精细廉”作风。加强年轻干部培养和选拔任用工作，制（修）定制度3项，选拔任用科级干部12人，干部试用期考核3批次17人。组织处级以上干部参加全省高校领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班。七是党风廉政建设纵深推进。八是民主政治建设进一步加强。二、深化内涵建设，学校事业发展再上新台阶（一）人才培养方面一是教学改革取得历史性突破。获批国家级一流专业2个，获批陕西省高等教育教学成果奖特等奖、二等奖各1项。二是专业、课程建设持续推进。新增省级一流专业2个。汉语言文学专业获师范类专业二级认证受理。停招专业3个。8个师范类专业获得国家教师资格免试认定。对接专业认证标准，完善2022级人才培养方案，优化课程教学大纲。立项建设校级混合教学改革试点课程23门、课程思政示范课11门。三是产教协同育人不断深化。持续深化11个产学合作专业建设。立项建设“双师课程”22门、双主持人教改项目12项。新增校外实践教学基地24家。制定现代产业学院建设的实施意见，探索建设“1+1+N”模式协同育人机制。获批教育部产学合作协同育人项目10项、陕西省大中小学劳动教育实践基地1项。四是教学管理进一步规范。制（修）定教学管理制度20余项。完成省教育厅本科教学合格评估督导复查回头看现场检查，并推进反馈意见整改。完成研究生招生考试标准化考场二期建设，顺利组织实施2023年研究生招生考试工作。五是人才培养质量持续提升。（二）学科建设、科研和社会服务方面一是学科建设扎实推进。完成《安康学院新增硕士学位授予单位建设实施方案（2021-2023年）》年度建设任务。制定《学科建设与管理办法》，加大农学、教育等学科建设支持力度。制定《联合培养研究生管理办法》，完善培养机制，加强联合培养研究生示范工作站建设,6名教师被聘为硕士研究生导师。二是科研平台和团队建设取得佳绩。新增省级科研平台3个、市级1个。陕南乡村振兴研究中心通过省教育厅考核验收。争取财政专项经费和国家发改委立项批复设备购置贴息贷款项目经费2344万元，建成秦创原科技创新实验中心，大型仪器设备开放共享平台上线运行，科研实验条件得到有效改善。遴选10名科研人员进入“科创驿站”工作。三是科学研究工作再创佳绩。开展科研诚信专项教育整治，强化科研诚信建设。获批各级各类科研项目265项，科研经费总金额5556万元。发表高质量标志性学术论文93篇，同比增长22.8%；出版学术专著12部，获得授权专利18项，实现8项专利转让转化，2项研究成果被安康市委市政府采纳。获全国农牧渔业丰收奖、陕西省哲学社会科学成果奖等各级各类政府奖项6项。四是服务地方工作呈现新气象。（三）人才队伍建设方面一是高层次人才引育成效明显。制定《人员招聘工作实施办法》等4项人才引育管理制度。全年引育博士56名，聘用全职博士（后）14名、兼职教授（研究员）8名，晋升三级教授2名，2名博士入选陕西高校第五批“青年杰出人才支持计划”，6名教师被授予“第三批安康市有突出贡献专家”荣誉称号。2名教师入选陕西省“国际理解教育”后备专家库。二是教师发展工作扎实推进。三是师德师风建设不断加强。完善师德师风建设制度3项，优化评价标准，规范评价程序，加大对师德失范行为处置力度。（四）促进学生全面发展方面一是大学生思想政治工作持续深化。选聘专职辅导员8人。完善辅导员职称评聘和津贴发放机制。定期举办辅导员专题培训，选派优秀辅导员参加教育部、省级辅导员培训基地培训，加强4个校级辅导员工作室指导。二是学生日常管理扎实规范。坚持抓“两早一晚”和文明养成教育，开展学生课堂违规使用手机整治行动，加强学生违纪行为教育管理。举办丰富多彩班级和公寓文化活动，评选文明班级、文明宿舍，组织学工人员检查早课200余次、查宿1000余次，推动班风和舍风建设。三是学生资助工作精准到位。严格落实中、省资助政策，设立勤工助学岗位400个，发放补助35余万元。四是第二课堂育人效果明显。三、强化服务保障，内部治理能力得到新提高一是校园稳定安全工作扎实有效。细致做好意识形态、校园治安、消防、食品安全等管理工作，及时研判学校稳定安全工作形势，定期开展校园安全排查，稳妥处置应急突发事件，巩固提升省级“平安校园”创建成果。二是财务保障平稳有力。统筹兼顾“三保”与深化内涵建设重点项目资金需求，积极开源节流，严格执行刚性预算，强化财经委员会审核把关职能，审议财经事项21项。学费、住宿费等教育事业收费收缴率99.3%，毕业生欠费率低于0.08%。获取中央支持地方高校改革发展资金4401万元，较上年增长3.8%。省级专项资金中的生均补助经费3363万元、综合绩效奖补2900万元、省市共建专项补助500万元、省级基建专项1000万元全部到位，经费到账量较上年增长1076万元。三是国有资产管理进一步加强。开展资产领域专项整治。对17项工程进行转固，总金额9862.46万元。完成资产清查工作，实现资产账与财务账对接。四是综合服务保障能力不断增强。制定《办公用房管理办法》《房屋、场地出租出借暂行管理办法》，开展校内公有住房清退工作。五是民生福祉持续改善。四、全力做好疫情防控工作，师生健康得到有效保障学校党委、行政坚决落实总书记关于疫情防控工作的指示，不折不扣落实省、市疫情防控安排部署，始终将保障师生健康和生命安全放在首位，科学研判，准确把握形势，及时进行平战转换，动态调整防疫措施，妥善处置突发疫情和涉疫不稳定事件，有力有效保障了师生健康和校园稳定。在社会面疫情复杂多变的情况下，校园疫情始终可控，未发生聚集性校内疫情和重大负面舆情，教学秩序平稳有序。 | |
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