陕西省林业调查规划院（陕西省森林资源监测中心）
发布时间：
2023-03-29 14:51
| 单位名称 | 陕西省林业调查规划院（陕西省森林资源监测中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为林业建设提供监测、调查规划服务。森林资源、荒漠化、沙化、野生动植物资源、湿地调查与监测；森林发展、林业资源保护、山区与沙区林业开发、林业建设项目规划；统计分析森林资源监测结果储存监测数据；实验、推广和应用森林资源监测先进技术。 | |
| 住所 | 西安市西关正街233号 | |
| 法定代表人 | 呼海涛 | |
| 开办资金 | 529.14万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2704.11万元 | 1969万元 | |
| 网上名称 | 陕西省林业调查规划院.公益；陕西省森林资源监测中心.公益 | 从业人数 202 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、回顾2022年工作（一）生态资源调查监测提质扩面。林草湿调查监测方面，对负责片区进行技术培训和调查实地强化培训，采取划县定科室、责任分到人方式，完成1427个样地调查监测技术指导工作。编制《森林督查技术操作细则》，完成历年森林督查图斑标准化入库工作、森林督查图斑的自查技术指导、近270万个图斑的核实验证与数据更新。专项调查监测方面，指导全省102个县级调查单位开展森林草原火灾风险普查评估与区划工作，及时提交成果报告和数据横纵向汇交工作。开展造林落地上图技术指导和质量检查，指导完成造林绿化图斑范围的评估工作。扎实开展全省退化林草摸底调查，三北工程区调查任务全面完成，其他区域正在进行内业汇总和成果报告编制。（二）智库聚智聚力助推深绿战略。一是编制的《关于生态空间规划政策的建议》等四个报告，提出了全省生态空间规划布局和分区分级管控措施，有力推进了生态空间规划体系建立。二是完成《陕西省国土绿化重点区域精准提升规划》《陕西省自然保护地规划》《秦岭国家公园生态修复方案》《陕西省林草产业发展规划》等规划编制工作。《自然生态空间分类指南》《陕西省重要湿地确定指标》两个标准规范顺利发布。三是通过对全省209个国有林场、5618.21万亩范围信息数据进行验收分析，形成全省国有林场矢量边界数据库和《陕西省国有林场矢量边界数据收集报告》。四是参与林长制考核方案及考核评分细则编制、5个国家特殊及珍稀林木培育项目检查验收和森林城市综合评定及核查验收。五是科学规划、反复论证，整合优化后全省现有自然保护地201处，风景名胜区从35处调整到28处，厘清了全省自然保护地空间布局。六是完成全省9市25个县级单位49.15万亩退耕还林、10市20个县级单位天然林保护修复、6市25个县57.02万亩双重项目省级复查工作。完成全省飞播造林新播设计36.5万亩、飞播造林地面植被处理检查任务9.5万亩及飞播造林施工监理技术指导80.7万亩，连续三年应邀开展西藏飞播监理和施工技术指导。七是完成《陕西秦岭“青松抢救工程”初步设计》《宝鸡市2022年中央财政国土绿化试点示范项目作业设计》及部分市县双重项目可行性报告编制等工作。完成《秦岭自然遗产本底调查与初步认定分析报告》初稿，初步形成遗产地范围区划方案。（三）数据中心加力驱动智慧林业。一是“生态云”运行顺畅，6项成果获得国家版权局著作权登记证书，《陕西省智慧林业管理平台建设项目实施方案》已顺利获批。二是部署完成自然资源卫星遥感云服务节点、林草湿监测系统省级节点，与省气象农业遥感中心联合开展的生态空间“智慧”管控技术研究项目顺利推进。三是制定《陕西省生态空间基础数据指标体系》，向自然资源厅等部门共享提供数据8次，按照省局要求分析处理专题数据20余次，在推进林长制、科学绿化等重点工作中发挥数据赋能。（四）碳汇计量监测高起步快发展。一是作为陕西省碳达峰碳中和计量技术委员会成员单位，8月15日，顺利承办的“第二届碳中和（西安）国际论坛会议生态碳汇能力建设平行论坛”。二是全省生态系统碳中和潜力和实现路径、生态系统服务价值评估研究、森林生态系统碳汇计量方法研究等重点科研项目进展顺利,“双碳”战略支撑能力进一步提升。三是完成陕西省“绿色碳库”计量监测研究体系建设实施方案、试点示范基地建设项目监测指南编制和样地监测外业指导工作。制作发布《陕西省2012–2022年度植被覆盖度（NDVI）地图》《陕西省2012—2022年度植被净初级生产力（NPP）地图》。（五）以红带绿激发澎湃动能。一是严格落实党委主体责任，切实履行领导干部“一岗双责”，严格遵守党委中心组理论学习制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部讲党课等制度。二是院党委、纪委顺利完成换届工作，各党支部也按期完成换届选举，院机关第二党支部被授予“五星级党支部”，高质量开展主题党日活动，两作品分获省局“十佳优秀党课”“十佳主题党日”荣誉，我院再次被局党组授予“生态绿军先锋队”称号，2名同志被省局授予“最美生态卫士”，五名同志荣获“生态卫士标兵”称号。三是落实落细党风廉政建设责任，按照清廉林业、作风建设专项行动方案，深入查摆问题不足，坚决纠正“庸懒散慢虚粗”现象，推动“勤快严实精细廉”深入人心蔚然成风。四是深入践行“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”，举办优秀成果暨学术论文报告会和“逐绿而行绽放绚丽”青年座谈会。五是持续助力乡村振兴发展，通过资金、技术、果树品种改良等多种形式助力兰街村脱贫振兴。（六）管理服务到位保障有力。一是认真执行“一岗双责”规定，及时传达落实上级安全生产文件精神，组织安全生产专项检查，落实节假日领导带班、外出报备和24小时值班值守工作制度，全年安全态势良好。二是不断规范行政文件上传下达，不断提高办文办会效率和公文质量，增强主动性、创造性，OA办公系统顺利迁移至“秦政通”，221台台式终端和30台便携移动终端发放调试完毕，切实发挥了枢纽协调上下联动作用。三是通过网站、公众号、期刊、微信等多种形式及时宣传报道我院最新动态。四是不断完善财务管理制度，进一步规范政府采购项目招标办法，内部控制机制措施得力且有效。五是法治工作制度和日常法律顾问体制健全，被省局评为学法用法考试“优秀单位”。六是保障各类会议顺利举办，设备、装备采购有序及时。七是组织全院职工健康体检，群团工作新颖多样，增强凝聚力。八是完善公务用车管理办法，办公楼周围路面维修平整，及时协调解决家属楼楼顶漏水、暖气管道老化和办公楼水电、设施设备等故障，保障工作环境和生活条件。二、持续加力，为高质量发展蓄势赋能（一）提升管理质效，增强发展动能。坚持发展是第一要务，以制度为“准绳”，强化正向激励机制，促进干部职工担当作为，形成积极向上的发展趋势。一要坚持先立后破、持续优化的工作原则，尽快修订、印发院制度汇编，建立健全长效机制。二要明确科室职能职责，优化科室设置和人员配置，定岗、定责、定目标，实现与省局业务点对点高效衔接支撑。三要完善奖励激励机制，结合目标责任考核，进一步优化绩效奖励分配制度，树立干部职工奋发向上的良好导向，让能干肯干者干成事，吃苦吃累者不吃亏。四要优化职称评定制度，修订完善职称评定办法，优化细化评分指标，重点倾斜勇于创新、政治过硬、业务突出人员，营造干事创业的良好氛围。五要加强成果质量管理，规范专业技术成果出案管理流程，落实项目负责人制度，加强专家团队建设管理，完善联评会审机制，对规划设计项目进行全过程质量监管。（二）提升人才质量，释放发展活力。软实力、硬实力，归根结底是人才实力，人才是推动高质量发展的活水源头，要努力让每一位干部各尽其能、各显其能。一要引才，在政策范围内尽快争取通过事业单位公开招聘、劳务派遣等方式引进急需人才，逐步缓解用人荒难题。二要育才，通过培训、师带徒、岗位锻炼等方式发现人才，通过“智汇深绿”交流平台、学术报告会等形式培育人才，焕发勤学实干比拼赶超新气象。三要用才，制定高层次人才选拔办法，遴选推荐学科带头人，保证高层次人才应有权益，形成创先争优的良好氛围。四要交流人才，选派优秀人才广交流、开眼界、长知识，提供交流培训、学习深造及实践锻炼平台，形成“学术带头人+业务骨干”的人才队伍组织模式。院近期将选派第一批干部外出交流学习，请务必高度重视、珍惜机会。五要凝聚合力，全院24个团队，科室负责人是“关键少数”，要做到走在前、做表率、有担当、敢作为。（三）突出重点亮点，抢占技术高地。规划院历经七十余载发展之路，在全省林业系统具有重要影响力，但距离我们的综合实力全国前列的奋斗目标尚有差距，引领技术发展任重道远。一要“有特色”，近期成立了碳汇项目技术支撑团队，围绕“双储林场”“百万亩绿色碳库试点示范基地”等重大项目，进一步凝聚团队优势、拓展支撑领域。二要“有亮点”，要集中优势力量，潜心研究、啃硬骨头，争取获得重量级奖项，获省社科联立项的五个课题组，要以较高的理论深度，严谨周密、充分详实的论证，高质量完成科研成果；发挥好数据中心作用，积极助推智慧林业发展，把牢生态空间资源数据话语权，高效精准支撑全省林业重点工作，提升智库影响力。三要“有实效”，深化“小切口改革”，尽快实现科技成果转化应用；发挥飞播技术优势，在巩固西藏飞播基础上扩大辐射面；积极推动数据分中心建设，推进“1+N”业务应用平台和数据支撑体系建设。四要“有创新”，加强同科研院所、高校、企业的学术交流和技术协作，开展院校联合、院企合作，进行跨学科协同创新、科研攻关。设立科研创新基金，重点支持生态空间系统治理、生态系统生产力提升等科研项目，鼓励开展调查监测技术新探索、新应用和项目成果申报，实现科研成果数量质量双提升。（四）提升保障能力，蓄积发展潜力。一要提升文化宣传能力。以网站、公众号、微信、互联网等新媒体及时宣传报道我院动态，展示科创能力、发展成就，充分展现规划院新形象，传播绿色理念。二要提升职能部门、保障服务部门管理效能和服务效率，将岗位职责履行实效、满意度测评纳入考核范围，与绩效挂钩，切实增强服务自觉性和主动性。三要提升安全生产意识，筑牢网络、信息、资料及外业调查安全防线，加强对野外工作同志的人身安全保障，确保各项工作平稳有序进行。四要提升工会管理、离退休人员服务水平，加大对困难干部职工的关心关爱力度，丰富文化生活，创造良好环境营造良好氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 林业调查规划设计资质证书资质等级：甲A级证书编号：甲A27-001有效期至：2023年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 因在2021年国家林草生态综合监测评价工作中，攻坚克难、贡献突出。2022年4月被国家林业和草原局授予荣誉证书并通报表彰；2022年11月，被陕西省绿化委员会授予“陕西省绿化模范单位”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |