中共商南县委党校
发布时间：
2023-03-29 11:45
| 单位名称 | 中共商南县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 领导干部、党员、国家公职人员的培训及教学。 | |
| 住所 | 商南县育才路351号 | |
| 法定代表人 | 郑生全 | |
| 开办资金 | 260万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共商南县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.12万元 | 4.05万元 | |
| 网上名称 | 中共商南县委党校·公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,县委党校严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县委的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况（一）紧抓疫情防控，积极彰显党校作为。党校认真贯彻中省市县疫情防控工作相关会议精神，严格落实县防肺办、县委组织部组织党员干部下沉社区开展疫情防控工作的有关部署要求，全体志愿者坚持高标准、高质量协助东岗社区、富水街社区开展防疫工作，积极协助居民落实核酸检测、定点消杀、卡口值班、入户提示、政策宣传等各项防疫措施，树立了党校人的良好形象，为保障群众生命健康、维持社会秩序稳定作出应有的贡献。（二）立足主责主业，干部培训扎实有效。始终把提高办学质量作为立校之本，突出主课主业，围绕中心，服务大局，创新培训模式，举办了不同层次、多种形式的干部培训班，重点围绕党的创新理论、党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、省市县相关会议精神开展专题培训，共培训各级各类干部1200余人次，充分发挥干部培训主阵地作用。同时，充分发挥“流动党校”的培训优势，推荐优秀骨干教师作为县委宣讲团成员，先后赴镇办、部门、企事业单位等开展宣传宣讲40余场次，直接受众人数4000余人，使党的理论深入群众、深入基层、深入人心。(三）致力科研强校，理论研究不断提升。结合县委、县政府重大战略部署和中心工作，围绕推进基层党组织建设、乡村振兴、“四大名城”、疫情防控等开展理论调查研究，聚焦社会热点、难点、焦点问题积极申报科研课题，撰写研究论文11篇，在中省市县相关刊物发表5篇。积极参与省市党校系统理论研讨会，共有8篇论文入围，其中《金丝峡镇创建康养之都的路径探析》获评陕西省党校系统第36次理论研讨会三等奖，《疫情急催志愿者队伍走向制度化》获评商洛市党校系统第15次理论研讨会三等奖，充分发挥了党校的智库作用。（四）坚持从严治校，干部作风不断提升。按照党风廉政建设和反腐败责任制要求，深入开展以案促改、作风建设专项行动和“清廉商南”建设等活动，组织干部参观廉洁教育基地、签订廉洁承诺、观看警示教育片、参与廉洁知识测试等，引导全体教职工清白做人、干净做事，并将中华优秀的家风传承思想纳入党校课堂内容，加大党风廉政建设和反腐败思想宣传向基层延伸。按照“勤快严实精细廉”的作风建设工作要求，立足岗位实际，查找问题短板，定目标方向，提改进举措，不断提升工作规范化、标准化水平，以作风转变带动工作提质增效。（六）夯实帮扶责任，全面助力乡村振兴。党校一心一意为富水街社区谋发展，驻村干部把社区当家，把办实事办好事作为工作重点，积极主动抓落实。其中包括常态化开展党建工作调研指导和党史知识宣讲活动，争取3万元资金，推动社区党建工作有序开展；不断优化社区人居环境，安装总价约2万余元的健身器材、休闲石桌、太阳能灯等设施，方便群众健身娱乐；争取20吨水泥及10万元资金用于水源地建设，解决社区居民安全饮水问题；联合茶叶局、农业局开展实地调研，研究发展项目，推动社区产业发展；深入农户扎实开展帮扶工作，制定帮扶措施，把各项惠民政策宣传到位。二、取得的社会效益一是在疫情防控工作中，党校15名志愿者24小时协助东岗社区、富水街社区开展核酸检测、定点消杀、卡口值班、入户提示、政策宣传等各项防疫措施，树立了党校人的良好形象，为保障群众生命健康、维持社会秩序稳定作出应有的贡献。二是充分发挥“流动党校”的培训优势，推荐4名优秀骨干教师作为县委宣讲团成员，先后赴镇办、部门、企事业单位等开展宣传宣讲40余场次，受众4000余人，推动党的理论深入群众、深入基层、深入人心。三是落实为民实事，一心一意为富水街社区谋发展，包括争取3万元党建工作资金，争取20吨水泥及10万元资金用于水源地建设，安装2万余元健身器材，联合相关部门研究发展项目，深入农户制定帮扶措施，常态化深入开展党建工作调研指导和党史知识宣讲活动等。三、存在的问题一是党校教师年龄普遍偏大，呈现出专业知识水平和年龄结构老化现象，教育效果一定程度上受到影响。二是教育培训方式方法还不够灵活多样，无法充分调动学员的积极性和主动性，教育培训覆盖面还不够广。三是受疫情影响，很多主体班次未能如期举办或调整为网络教学，学员思想重视程度不够，导致培训效果不佳。四、整改措施一是加强师资力量建设和骨干教师培养力度，争取引进2名硕士研究生学历专业教师，补充新鲜血液，激发教学生机活力；把握一切机会创造条件安排教师交流学习，提高教职工理论水平及专业素养。二是结合主体班次、专题培训、流动党校等载体，在培训方式上，大力推广研讨式教学、案例式教学、实地调研等教学方法，不断激发学员活力。三是加强学员管理和考核，充分发挥班主任和学员党支部、班委会作用，搞好学员管理服务，进一步提升教学质量。五、下一步工作计划（一）做优教学工作，抓实干部教育培训。一是坚持党校姓党，突出主业主课。全力做好党的创新理论、党的二十大精神等内容的培训和研究阐释工作，确保理论教育和党性教育课程占总课程的70%以上。二是创新教学模式，提升教学质量。坚持“用学术讲政治”的观点，在搞好讲授式课堂教学的同时，加大研讨式、访谈式、情景模拟式、案例式教学与现场教学比例，全年至少推出一堂经典案例式课程。三是汇聚集体智慧，打造名师名课。进一步完善集体备课试讲制度，鼓励教师开发打磨高质量新课专题，并评选出精品课程。积极组织教师参加上级党校组织的教学比赛，以实战历练打造名师名课。（二）深入实践调研，履行智库职能。一是服务中心，开展县情调研。围绕县委县政府中心工作和县域经济社会发展的热点难点问题，组织骨干教师成立课题组，深入基层开展调查研究，形成1—2个有分量的研究成果，为县委县政府提供决策参考，并将其转化为主体班教学课题或案例。二是注重质量，申报科研课题。坚持科研课题重在质量的原则，积极组织教师向省、市党校申报课题，确保课题对我县经济社会发展和我校主体班教学工作有积极的借鉴作用，逐步实现教学科研咨询一体化。三是全员联动，撰写科研论文。充分调动党校教师的积极性，动员全体教师参加各级征文活动，争取每名教学人员公开发表一篇高水准的文章或论文。（三）立足长远发展，加强机关建设。一是完善机关制度。进一步完善机关管理制度，推进各项制度的贯彻落实，定期、不定期开展作风效能和执行力督查，促进学校各项工作健康有序开展，不断提升党校制度建设科学化水平，真正做到制度管人、制度管事、制度管校。二是强化作风建设。利用机关干职工大会开展教职工的思想政治教育和纪律作风教育；发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实开展批评与自我批评，以党建促作风建设。三是推进校园建设。按照省市办学质量评估要求和标准，积极争取县委县政府扶持，加强校园基础设施建设，不断改善办学环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |