首页
通知公告
工作动态
信息公开
业务大厅
政策法规
常见问题
首页
>
年度报告
>神木市>
神木市应急救援大队
神木市应急救援大队
发布时间:
2023-03-29 11:29
单位名称
神木市应急救援大队
宗旨和业务范围
为辖区内矿山、危险化学品、工贸等行业提供生产安全事故救援和防汛、森林防火、地震、地质等自然灾害事故救援;为服务范围煤矿提供事故救援及预防性检查工作。辅助市应急管理局开展应急值守、救援队伍调查、救援物资普查、应急演练工作。
住所
神木市店塔镇光明路中段北侧1号
法定代表人
张利兵
开办资金
719.42万元
经济来源
财政全额预算
举办单位
神木市应急管理局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
1386.42万元
1421.02万元
网上名称
神木市应急救援大队.公益
从业人数 28
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规情况。
开展业务活动情况
主要工作:今年以来,在市委市政府和主管局的正确领导下,我队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九届六中全会精神,深入贯彻落实各项工作和部署,紧紧围绕“以防为主,防救结合”中心工作,严格按照“一队多用、一专多能”工作总思路,全面提升了我队应急救援能力,较好的完成了各项工作任务。1.加强排查消杀,落实疫情防控措施。分批次累计派出303人次严格落实24小时执勤制度并对过往车辆逐一排查,做到逢车必查、逢人必检等防控工作,确保不漏一车、不落一人。为了有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的传播和流行,我队委派3名同志负责酒店专班消杀,20名救护指战员参与全市新冠病毒消杀。2.深入开展党史学习,落实党建工作责任的“硬措施。3.扎实推进救援队伍建设,筑牢“责任防控体系。4.加强日常训练,强化指战员业务能力训练。5.开展理论学习、体能、万米佩机、高温浓烟、一般性技术操作、医疗急救及仪器操作训练活动。6.积极开展应急预案演练,参与了森林草原防灭火抢险救援4次、高家堡庙沟水库打捞遇险人员一名、搜寻神舟十四号载人飞船整流罩残骸任务1次、西沟沙哈拉沙漠培训水上救援装备培训1次。7.积极整改,并顺利通过2022年质量标准化验收,取得了三级矿山救护资质。8.加快大柳塔中队建设,该项目前期勘测设计、电力水源工程及办公场所及配套设施项目监理工作均已完成招标。社会效益:与市境内79家煤矿签订了救护协议,积极为煤矿提供抢险救灾服务及各类突发性安全事故的预测、分析、排查与排除。对服务矿井开展预防性检查76次,密闭墙验收204余处,查出安全隐患44条,整改42条。在检查隐患的同时,使救护队员进一步熟悉井下巷道布局及井下环境,为突发事件的应急救援打下良好的基础。存在的问题1、思想认识不高。个别人员思想认识不到位,对应急救援工作抱有麻痹思想和侥幸心理。工作思路单一、理念陈旧落后存在“等、靠”现象。2、指战员及专业技术人员短缺。我队职责由原来单一的矿山救护转变为由处置“单一灾种”向应对“全灾种”“大应急”转变,大柳塔中队建设仅现有指战员及技术人员不能与当前科技发展、新时代应急救援事业相适应。3、安全技术性工作需进一步规范。制定相应应急救援预案,加快各行业领域救援的业务培训及学习,增加各行业模拟救援演练以进一步规范操作程序及安全措施。4、指战员工资待遇偏低。应急救援属高危行业,工作环境艰苦,导致我队人员流动性大。现结合《矿山救护规程》规定,我队指战员福利待遇与周边区县同行业从业人员及神木市消防队相比工资待遇偏低,给工作开展和队伍管理带来很大阻力。整改措施:(1)优化队伍人员结构,加强救护指战知识更新以及对人员的专业培训。(2)着力提升对服务矿井的预防性检查质量,注重预防与应急救援相结合,同时对服务矿井专、兼职救护队员的业务指导与培训。(3)申请设立应急救援专项经费,实行岗位津贴制。五、下一步计划建设标准化党支部,打造学习型机关,加强党建、干部作风及纪律建设,认真开展党史教育学习活动。开展各类应急演练,并做好应急预案审查工作及指导服务矿井专、兼职救护队员的业务指导与培训。加快开展水域、森林防火和生产安全事故救援相关业务培训,进一步提高救护指战员突发性事故救援实战能力。全面备战2022年度矿山救护队质量标准化验收工作。向上级申请设立应急救援专项经费,促进应急救援队伍稳定健康运行。推动大柳塔中队基地建设,争取2023年5月份投入使用,以便更好更快地服务中鸡、大柳塔和孙家岔北部区域的突发性事故救援工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
友情链接
中央编办
信用中国
国家登记局
陕西省委编办
信用陕西
陕西文明网