神木市工人文化宫
发布时间：
2023-03-29 10:59
| 单位名称 | 神木市工人文化宫 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市职工学习、文娱活动提供服务。职工培训·文娱设施管理、维护·文娱活动组织、举办 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道广场南路8号煤炭大楼705室 | |
| 法定代表人 | 李士帅 | |
| 开办资金 | 10.85万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 24.04万元 | |
| 网上名称 | 神木市工人文化宫·公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法侓法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有事项变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、单位基本情况：2022年来，神木市工人文化宫严格按照《事业单位法人证书》登记的宗旨和业务范围、机构编制部门批准的职责开展各项业务活动，完成各项工作任务。二、开展业务情况如下：1、2022年度积极组织全市职工开展首届“职工杯”干部职工体育赛事系列活动，包括趣味赛、篮球赛、足球赛、围棋赛、象棋赛、乒乓球赛及羽毛球赛。举办“中国梦，劳动美，永远跟党走奋进新征程”全市职工线上运动会；“红心向党，喜迎二十大”干部职工书画展；“重走长征路喜迎二十大”神木市职工地图闯关赛。为全市职工提供展示自我的舞台，丰富职工的文化生活。2、认真落实中华全国总工会《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，丰富干部职工精神文化生活，传承中华优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观，增强文化自信，促进中国特色社会主义文化繁荣发展，提高全民职工文明素质。3、加强和规范工人文化宫管理工作，努力推动当地政府把工人文化宫纳入公共文化服务体系，保障工人文化宫充分履行公益性服务的职能。4、抓好全市干部职工文化教育培训、体育健身工作。5、抓班子、带队伍，打造职工文化品牌项目建设，引领全市职工文体活动新方向。6、组织、举办各类职工体育赛事、职工文化培训、职工文艺活动等，丰富全市职工的精神文化生活。7、加强自身建设方面：一是全年组织机关干部集中学习21次。年初和全体党员签订党风廉政承诺书，组织党员干部认真学习了党的十九届历次全会精神和二十大精神，深入学习了总书记系列重要讲话精神，邀请市宣讲团成员宣讲3次，重点学习了总书记七一讲话精神，来陕考察重要讲话精神，《准则》《条例》等党纪党规以及总书记有关从严治党、党风廉政、意识形态的重要指示批示精神等。二是党史学习教育，我单位紧跟市总工会党史学习教育工作领导小组，严格落实了责任职责，全年讲党课3次，开展红色革命教育7次，组织观看爱国教育党史影片3次，邀请专家授课4次，组织专题研讨2次，召开专题组织生活会1次。三是党性教育，组织全体职工观看了红色影片《我的父亲焦裕禄》和医疗现实主义题材电影《信念一生》；去沿黄乡村农耕民俗博物馆、刘志丹东渡黄河纪念馆等地开展了“学党史讲三忆感党恩”活动；进育才路社区开展了“同心庆七一奋进新征程”慰问活动。8、协助市总工会开展四季送温暖活动，春节安排了15.2万元对130名困难职工、劳模、新就业形态劳动者等进行了慰问，并且给神木市级劳模发放了春节大礼包；安排30余万元开展了“夏送清凉”活动，为公安局、消防队、交警队、陕西庆安建设集团有限公司、美团、环卫所等户外工作人员、疫情防控一线人员以及124名扶贫工作一线人员等14家企业的2000多名工人送去了夏凉被、杂粮、手套等防暑降温物品；开展“求学圆梦”活动，支持帮助困难职工子女圆大学梦。9、建成神木市人民路社区爱心驿站、火神庙沟游客服务中心爱心驿站、水龙市场爱心驿站、恒源国际酒店爱心驿站4个“爱心驿站”为户外工作者提供温馨港湾。在高家堡景区游客服务中心、滨河新区工商银行建设“母婴关爱室”，为青年女性提供温馨驿站。三、取得的主要社会成效开展职工文体活动，举办形式多样的文体活动，不仅丰富了职工的文化生活，更是践行社会主义核心价值观，用中国特色社会主义文化不断满足干部职工日益增长的精神文化需求，提高了我市干部职工的凝聚力，激励广大职工以崭新的风貌、饱满的热情为建设美好神木作出新的更大贡献。各类球类运动比赛、益智类活动，符合职工文化生活，调动了职工生产积极性，深受职工好评，给职工创造一个“文化加油站”和“精神乐园”。存在问题：在日常的工作开展中，创造性还不够，没有形成自己的特色。比如每年开展各项活动都按照总工会安排部署开展。自身建设有待加强，理论学习不够经常、不够自觉，尤其是我们是文艺色彩比较浓重的单位，搞活动往往按部就班依靠经验。由于自身工作场所有限，在职工培训学习方面的服务有所短缺。改进措施：加强干部工作培训，落实服务质量。文化宫首先应该重视内部工作人员的专业培训工作，采取科学合理的方法全面提升干部的整体业务能力。六、下一步打算：1、坚持公益性发展方向工人文化宫是国家公共文化服务体系的中华全国总工会文件有机组成部分，是弘扬社会主义先进文化的重要阵地，是组织维护职工精神文化权益的重要载体，是职工群众学习知识、培养才干、进行文化活动的重要场所。加强和规范工人文化宫管理工作，必须努力推动当地政府把工人文化宫纳入公共文化服务体系，保障工人文化宫充分履行公益性服务的职能，切实做到工人文化宫里有工人，工人文化宫里有文化，使工人文化宫真正成为职工的学校和乐园。2、做优做强文化服务主业要坚持正确的政治方向，聚焦文化服务主业，坚持围绕工会中心工作、立足基层和职工需求、适应社会多元化发展趋势开展各类文化服务，形成文化事业与文化产业共同发展、社会效益与经济效益协调统一的可持续发展格局。3、加强阵地管理坚持鼓励恢复重建、倡导维修改建、规范控制新建的工作方针，科学规划、统筹管理工人文化宫阵地建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |