商洛市商州区就业服务中心（商州区创业促就业小额贷款担保中心、商州区创业指导服务中心）
发布时间：
2023-03-29 10:32
| 单位名称 | 商洛市商州区就业服务中心（商州区创业促就业小额贷款担保中心、商州区创业指导服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻《劳动法》负责做好全区劳动力（人才）资源开发、培训、劳务输出、下岗失业人员再就业培训、档案托管、小额担保贷款核发和有关劳动事务代理工作。 | |
| 住所 | 商洛市商州区朝阳路中段 | |
| 法定代表人 | 张强 | |
| 开办资金 | 55.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24万元 | 18万元 | |
| 网上名称 | 商洛市商州区就业服务中心 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规违纪等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 商州区就业服务中心认真落实区委区政府决策部署，按照区人社局党组工作安排，贯彻落实“五项要求”“五个扎实”，切实践行“我为群众办实事”工作要求，以强化就业创业富民、争当务实表率为抓手，坚持疫情防控、稳定就业两手抓，干在实处、走在前列，丰富活动载体、灵活学习形式，创新服务、担当作为，稳就业保居民就业工作，取得了一定的成效，一、业务开展情况（一）实施就业优先战略，保障重点群体就业。全面开展“春风行动暨重点企业用工保障”专项行动，全力为用人单位提供用工服务和政策支持，为有转移就业意愿的农村劳动力、高校毕业生、重点帮扶对象等重点群体提供全方位公共就业服务。一是认真组织调查、全面摸排。依托区、镇、村三级劳务网络平台，以电话、走访等形式认真调查摸排返乡人员及重点就业群体，开展“送政策、送岗位、送温暖”活动，了解其面临的实际困难和就业需求，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。二是营造良好的宣传氛围。利用商州融媒、商州人社公众号、商洛人才网广泛宣传报道，发布招聘信息39期。三是多方位征集就业信息，大量开发用工岗位。从栖商协作单位，驻西安劳务工作站，区内大量重点企业招工单位和多家人力资源机构征集大量用工信息，积极促进人岗对接。对返岗复工人员，积极开展“点对点、一站式”返岗服务。四是夯实企业用工监测机制，破解招工难题。健全企业用工动态监测机制，及时掌握企业用工需求动态，适时开展“线上线下专场招聘会”，保障各类企业用工需求。举办专场招聘活动23场次，其中现场招聘11场次。（二）强化就业优先政策，稳市场主体保就业效果明显。一是持续完善创业服务体系，强化创业指导服务。充分利用区、镇标准化创业中心、区创业服务专家指导团，为创业者提供创业指导、用工指导等全方位服务150余次。二是纾困解难促发展，主动对接企业和用人单位，开展工作调研，向瑜飞速友建材等6家企业广泛宣传创业担保贷款、小微企业贴息等创业扶持政策，协助企业解决因受疫情影响导致的招工用工难、缺资金融资难等问题。万达广场已成功打造为区级创业孵化基地，成功孵化51家微小企业商户，带动134人实现稳定就业，努力将万达广场打造为市级创业孵化基地，丹海建材城打造为区级创业孵化基地，板桥下湾草莓大棚为返乡创业园区。（三）全力做好常态化疫情防控工作和脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。一是积极做好常态化疫情防控工作，坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，利用宣传栏、微信群，开展新冠肺炎防控知识宣传教育；健全新冠疫苗接种信息台账，及时督促尽快完成疫苗接种建立中高风险区来（返）商人员进行健康监测机制；抽调副科级以上领导2名，党员干部20人分别在社区、两站一口、集中隔离点积极抗疫；定期组织开展城区劳务市场、家属院、办公区人群防控以及应急处置演练的督导检查，及时发现问题和薄弱环节，并督促整改，确保疫情防控各项政策措施规范落地落实；家属院成立临时党支部，建立“人盯人+防疫”机制。二是认真开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作，调动全体工作人员全员包扶，每名职工包扶贫困户10户左右，认真落实防返贫动态监测机制，开展大走访、大排查等活动，帮助群众大力发展产业，种植菊芋120亩，种植猪苓、天麻等药材1500亩，发展养猪、养蜂等养殖户50户；宣传就业岗位信息引导群众外出务工，建立驻西安劳务工作站1个，带动550名群众务工增加收入。二、取得的社会经济效益全区农村劳动力转移就业12.39万人，创经济收入14.28亿元，其中有组织转移就业4.71万人。发放创业贷款4303.9万元，，其中个人贷款132人，2160万元，小微企业贷款15家，2143.9万元。一次性创业补贴37万元，74人。全区城镇新增就业3488人，失业人员再就业960人，就业困难人员再就业407人。全区调查失业率为4.8%，低于控制点0.7个百分点，开展“点对点”有组织输送3批148人。发放公益性岗位、社保补贴16.46万元。三、存在问题及整改措施1、学习教育活动载体少，内容简单、形式单一，实效性不强，党员自觉参与学习主动性不高，理论水平相对较低，素质参差不齐。2、农村劳动力结构性矛盾依然突出。外出务工人员稳定性不高。我区外出务工人员主要以打零工的方式，分散于与各地的流通服务业和建筑施工领域，从事苦力性工作，收入偏低、稳定性差。就业技能不足。大部分外出就业人员未接受过职业技能培训，在就业时缺乏技术、竞争力，只能从事报酬相对较低的劳动密集型工作。四、下一步工作打算一是加强理论学习。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“六保”“六稳”工作，抢抓机遇，敢于担当、主动作为，真正把好事办好、让群众说好。二是加强基层党组织建设。严格落实“一岗双责”主体责任，推进各项工作运行民主化、公开化、规范化。强化监督执纪问责，逐步形成党组织敢用会用善用的工作格局。以责任清单、任务清单和履职情况为基础，认真分析统计运用“四种形态”的有关内容和数据，为加强和改进纪律审查调查工作，推进党风廉政建设和全面从严治党提供重要的参考依据。三是持续加强作风建设。优化干部队伍结构，激励干部担当作为，大力倡导党员干部廉洁自律，坚定理想信念，切实形成不能腐、不敢腐的良性机制，全面形成“勤快严实精细廉”优良作风，为全面完成各项工作任务提供强有力的纪律作风保障。四是深入落实就业优先政策。用足用好各项就业创业政策，主动服务和支持重点项目，实现项目建设带动一批就业、产业发展吸纳一批就业、配套产业拉动一批就业、公益岗位兜底一批就业。聚焦新兴产业、服务业，强化政策帮扶和工作指导，因地制宜培育劳务品牌，有效提升专业就业稳定性。五是大力促进创业带动就业。健全创业服务体系，加强创业担保贷款支持，推进创业孵化基地、返乡创业园区等载体建设，提升区镇标准化创业中心服务水平，努力向“政策找企业”型转变，以积极的创业服务推进稳就业工作开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |