秦岭中学
发布时间：
2023-03-29 10:17
| 单位名称 | 秦岭中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施普通初中义务教育教学，促进基础教育发展，普通中学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市西城区秦岭二路 | |
| 法定代表人 | 李力 | |
| 开办资金 | 1578万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1031.78万元 | 1090.03万元 | |
| 网上名称 | 兴平市秦岭中学.公益 | 从业人数 171 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，学校在各级部门的正确指导下，继续加强“五项管理”落实“双减”政策扎实推进我校“德·善”校园文化引领下的一体两翼办学模式，以“对接式”分层次走班制教学改革和理想教育支撑下的德育序列化育人目标为抓手，教育教学质量稳步提高。现就学校一年的工作总结如下：主要工作：1、努力做好开学服务工作。为保障学校正常开学秩序，从寒暑假开始，教务处就要做好课本教辅资料的征订及调换工作。特别是今年秋季，教辅用书变化大，征订数量难以稳定，教务处联系兄弟学校，及时补足课本及教辅用书，保障教学工作顺利开展。2、努力落实国家教育政策，狠抓“五项管理”，落实“双减”政策，做好“5+2”课后服务工作。在完善“五项管理”相关制度之外，还利用学校公众号等各种平台加大制度宣传，促进各项规章制度的落地生根。坚持我校“减负提质”的“双减”工作思路，每学期规范开展课后服务。经过两年运行，已逐渐完善落实了作业辅导课和艺体课的双轨机制，并不断丰富课程形式和内容，为学生提供较好的课后服务。教务处全年共组织作业检查8次，优秀作业展一次。3、继续推动“对接式”教学改革，制订了“优质课堂评价指导意见”，完善了我校“教师教学质量考核”制度。同时，继续推动“教师教学质量考核”制度，该制度配套学校的各级部质量目标责任书，为调动教师工作积极性，为学校长远发展保驾护航。2、科研兴校促发展：科研处在学校的领导支持和各个部门配合下，充分发挥教科研“以教促研，教研引领”作用，通过各种途径扎实有效推进我校“一体两翼”办学模式的深层次发展，推进教师业务水平及教科研能力全面提升，促进教研组、备课组发挥教研组织、引导作用，指导教研组备课组规范教研活动，加强教师教研工作，重视对备课组、教研组的常规化管理和指导，继续开展名师示范课活动，推动指导教师广泛开展课题研究，以“把方向议措施提质量”主题活动为契机，继续推进教改、课改进程，举办各级各类培训、赛教、说课和磨课活动，积极推动青蓝工程建设、学科竞赛，夯实“教与学有效对接”的基础工作。3、德育安全做保障，学生发展社团精彩呈现：学校德育工作一直以理想教育支撑下德育序列化活动为主线，以班级德育量化考核积分制为抓手，落实全面育人的主体思想，推动学生全面发展为目标，加强全校师生的疫情防控工作不松懈，在市教育局的正确指导下，学校严格进行疫情防控工作的常态化进行，未发生疫情蔓延事件的发生。学校政教处积极围绕德育序列化开展工作，狠抓常规管理，对学生的仪容仪表检查每周进行，每周日下午开展住校生阳光书包大检查，每月一次公寓安全大排查，学校校内外大排查，组织家长会、消防演练1次，家访活动2次，处理携带手机进校园学生32人次，批评处理吸烟学生11人次；处理排解学生间矛盾12起。5月份，我校被秦岭分局评为“平安建设先进单位”。这些活动的开展有力的保障了全校学生的安全，特别是每周的班会上，安全教育常抓不懈，让学生养成安全在我心，平安伴我行的思想意识。总之，学校的工作在各部门的大力支持下，通力合作下，圆满完成了上级下达的中、高考目标任务；新的一年，学校将继续扎实推进“德·善”校园文化，落实“一体”，狠抓“两翼”，努力实现我们追赶超越的奋斗目标。社会效益:1、秦岭中学荣获2021-2022学年度高中考评“先进单位”2022年兴平市“教育金秋”优秀教育教学成果评选活动取得丰硕成果，兴平市2022年智慧课堂多媒体应用能力大赛，秦岭中学获大赛优秀组织奖，乔亚君老师、司惠霞老师在2022年咸阳市教学名师评审活动中荣获“咸阳市教学名师”称号；乔亚君老师获批准为咸阳市第四批“名师工作室主持人”；杨艳老师荣获陕西省第八批学科带头人培养对象。存在问题：1.教师教科研意识不浓，有待继续提升；2.学生的养成教育有待进一步落实。3各科室、部门缺乏细化管理。整改措施：1.加强师德师风建设，以研促教；2.从点滴做起，细致入微对学生进行良好习惯的培养；3.各部门针对自己的问题进行问题梳理，建立台账，进行细致管理。下一步工作计划1..继续扎实推进“德·善”校园文化，落实“一体”，狠抓“两翼”，2.加强师德建设，努力培养一批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师，全面贯彻实“双减”政策积极推进“五育并举”努力实现追赶超越的奋斗目标加强队伍建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |