佳县中医院（佳县红十字会医院）
发布时间：
2023-03-29 09:59
| 单位名称 | 佳县中医院（佳县红十字会医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理；医学教学、研究；卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育；保健与健康教育 | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县佳州街道北街47号 | |
| 法定代表人 | 李进伟 | |
| 开办资金 | 3500万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3195.61万元 | 3021.49万元 | |
| 网上名称 | 佳县中医院.公益 | 从业人数 196 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2022年度主要工作开展情况（一）强化队伍建设，狠抓医德医风，努力塑造了良好的行业形象。优化发展环境，深化发展思路，深入开展“大讨论”活动，创造良好的就医空间。按照县委县政府要求，我院从年初开始，就及时召开了全院“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动动员大会，制定实施方案，利用多种形式，有针对性地展开了学习讨论。在活动中，各科室紧密联系实际，多种形式、多种渠道广泛征求各方建议，及时完善改进工作的新思路、新举措，召开了总结交流大会，建立了长效机制。（二）强化质量建设，提高核心竞争力，医院总体管理水平再攀新高。一是将质量管理作为医院发展的突破口，全面加强质量标准的检查督导。院质量管理委员会对照标准，每两个月一次，每次由院长亲自带队，利用一周时间对各科室质量建设逐条逐项进行全面检查。二是定期召开一次全院质量建设工作会议，综合分析检查结果，找出存在的问题及原因，兑现奖惩，并研究制定整改措施。迄今为止，全院未发生一起医疗责任事故，实现医疗安全“零”事故。三是加强院内感染管理，严格执行无菌消毒、隔离制度，定期进行消毒和灭菌效果检测，供应室新购置了高压消毒锅，等待安装。四是加强药品、器械、试剂、材料等医用物品管理，建立合格供方，坚持从正规厂家进货，严格加强库房物品和药品效期管理，合格率达到了98%。五是加强医院安全管理，健全了各项应急预案，配备专职保卫人员。组织全员职工进行了消防安全培训及演练，加强了职工的消防安全意识及知识与技能。（三）强化专科建设，创新人才质量，形成了独特的品牌优势我院木场湾传染病区设立了西学中带教基地。针灸科荣获榆林市工会2022年榆林市劳动竞赛先进集体荣誉称号。分别在兰花花酒店、白云山景区、赤牛坬民俗旅游度假村成立了中医康养馆。整合医疗资源，利用现有力量建立特色专科。根据市场和患者需要，沿着“突出重点专科、扶持特色专科、带动一般专科”的原则推动我院专科建设向好向快发展。（四）加强基础设施建设，就医环境和办医条件得到有效改善。争取1300余万元中央医疗服务能力提升建设项目，对住院楼室内外、地沟管道及手术室进行了标准化改造，目前工程已完成总工程量的70％，预计2023年2月底竣工。五、强化医院文化建设，营造特有文化氛围为了方便群众就医，通过招投标投资40余万元对医院的标识牌匾进行升级改造，我院的标识从各个方向凸显于群众视野中。投资5万余元将医院大门口广告牌改造为我院宣传展板，为了营造全民中医文化氛围，投资7万余元对我县公交车及公交车站牌进行了中医文化宣传。为纪念“5.12国际护士节，弘场南丁格尔精神,激励全体护士爱岗敬业、积极进取，展示护士风采，丰富护土们的文化生活。我院在国际护士节到来之际，成功举办“天使在身边，满意在医院”为主题的庆祝护士节系列活动。（五）下乡义诊活动按照省中医药管理局关于在全省开展“学党史办实事——百名中医百场基层义诊”主题活动的通知要求及上级主管部门文件精神，我院于4月14日—4月22日组织党员干部到白云山旅游风景区、螅镇、坑镇、通镇等地开展了10余场义诊活动，活动期间，来自内科、外科、妇科、儿科、针灸科等科室的医护人员，通过发放宣传资料、测血压、测血糖、现场问诊等方式，有效解决部分群众日常生活中遇到的实际困难，受到了上级领导及广大群众的一致好评。活动中共发放宣传册6000余份、宣传物品4900余件、测量血压1917人、测量血糖600余人此次，共义诊人数4000余人次。（六）新冠疫苗接种工作截止3月18日，我院新冠疫苗接种点共接种疫苗20102针剂，第一针剂8189剂次，第二针剂8643剂次，第三针剂3170剂次，报损3针剂，批次完成率为100％。（七）体检工作我院体检科承担我县及周围县城的各类健康体检任务，圆满完成各项体检工作，各单位健康体检712人次、从业人员体检1794人次、驾驶员体检1336人次、学生体检1587人次、个人体检：106人、高考体检2174人次、酒驾人员体检30人次、各运动员体检29人次，肺结核筛查：22人、健康体检人员共计7790人次。（八）新冠病毒感染疫情支援情况全年共有67名同志自愿申请支援了神木、定边、靖边、府谷、榆阳，3名同志支援了西安两站一场，均圆满完成支援任务，收到各级领导的高度赞扬。二、取得效益 医院全年业务总收入9566779.48元；全年门诊量22343人次;住院人数1606人次；由于新冠肺炎疫情影响，各项指标均较去年有所下降，药占比39.9%，与去年基本持平；圆满完成各项体检工作，各单位健康体检712人次、从业人员体检1794人次、驾驶员体检1336人次、学生体检1587人次、个人体检：106人、高考体检2174人次、酒驾人员体检30人次、各运动员体检29人次，肺结核筛查：22人、健康体检人员共计7790人次。三、存在问题过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们依然清醒地看到自己的不足，存在以下几点问题：在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;3、医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。四、改进措施 1.进一步加强人才引进，重视人才培养。进一步做好学科配套设置和学科建设规划，计划三年内引进各专业领域学科带头人10-12名，在院内深入开展传、帮、带医疗技术教学，做好师承教育。同时，选送优秀科室骨干赴上级医院进修、培训。通过引进来、送出去双向式人才交流模式，促进医疗新技术、新项目的应用与推广，提升技术实力，提高医疗水平，拓宽服务领域，打造医院品牌。2.强化医疗质量管理，确保医疗安全。时刻紧绷医疗安全这根弦，坚持两手抓，两手都要硬的方针，依法治院与以德治院并举;认真学习并严格遵守《执业医师法》等相关法律法规；建立医患之间相互理解、相互尊重、相互关心的规范化和人性化医疗管理、服务模式；进一步加强医院文化建设、精神文明建设和行风建设，努力营造医院又好又快发展的良好环境。3.进一步深化公立医改，推行薪酬制度改革。为解决院内高端技术人才与院外引进技术人才之间的工资巨大差距，根据国家公立医院改革相关政策，将推行薪酬制度方面的改革，对院内高端人才的薪酬进行松绑，实行按技术等级进行分配原则，调动医务人员求学、创新的积极性，从而稳定医院人才队伍，改变人才流失的局面。五、下一步工作计划2023年我院将继续以医药卫生体制改革为契机，扎实提高医疗服务质量，完善服务功能，提升服务能力，充分发挥龙头中医院示范作用，努力为全县人民身体健康作出新的更大贡献，下一步我院将继续加强以下几个方面工作：1.进一步加强人才引进，重视人才培养。进一步做好学科配套设置和学科建设规划，计划三年内引进各专业领域学科带头人10-12名，在院内深入开展传、帮、带医疗技术教学，做好师承教育。同时，选送优秀科室骨干赴上级医院进修、培训。通过引进来、送出去双向式人才交流模式，促进医疗新技术、新项目的应用与推广，提升技术实力，提高医疗水平，拓宽服务领域，打造医院品牌。2.强化医疗质量管理，确保医疗安全。时刻紧绷医疗安全这根弦，坚持两手抓，两手都要硬的方针，依法治院与以德治院并举;认真学习并严格遵守《执业医师法》等相关法律法规;建立医患之间相互理解、相互尊重、相互关心的规范化和人性化医疗管理、服务模式;进一步加强医院文化建设、精神文明建设和行风建设，努力营造医院又好又快发展的良好环境。3.进一步深化公立医改，推行薪酬制度改革。为解决院内高端技术人才与院外引进技术人才之间的工资巨大差距，根据国家公立医院改革相关政策，将推行薪酬制度方面的改革，对院内高端人才的薪酬进行松绑，实行按技术等级进行分配原则，调动医务人员求学、创新的积极性，从而稳定医院人才队伍，改变人才流失的局面。4.争创针灸科为省级重点专科，申报检验科为市级重点专科，加强肛肠科、皮肤科建设，争取两年内打造为市级重点专科，设立疼痛科，并引进新技术、人才、设备等。一年来，在上级领导和社会各界的关心支持下，在全院干部职工的共同努力下，我院各项工作取得了一定成绩，收到一些成效。但我们也清醒地认识到，按照上级的高标准要求和广大人民群众的期望还有很大差距。特别是在发挥中医特色、科研开发、中医治疗方法的临床应用和中药使用率等方面还有很多欠缺和不足。今后，我们将继续发扬艰苦奋斗、团结协作的工作作风，努力提高医院建设和医疗服务水平，为维护全县人民身体健康做出应有的贡献，为我县经济建设保驾护航，不断开创中医院崭新局面！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号43682568761082811A2101有效期：自2020年08月14日至2035年08月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |