商南县工伤失业保险经办中心
发布时间：
2023-03-29 09:56
| 单位名称 | 商南县工伤失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县职工提供失业、工伤保险服务。失业保险；工伤保险。 | |
| 住所 | 商南县城东岗康宁路 | |
| 法定代表人 | 李海 | |
| 开办资金 | 74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.86万元 | 13.66万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况狠抓落实，全力做好扩面征缴工作。根据中省市县关于疫情期间做好企业工伤失业保险参保缴费相关要求，中心充分发挥为企业、群众保驾护航的作用，立足县情，加大县工伤失业保险参保力度，主动作为。通过发放宣传手册、信息公示栏以及结合“三微一端”等多种形式，深入开展扩面征缴工作。2022年在市局未下达任务指标情况下，失业保险参保共计25086人次，706户，工伤保险参保共计32980人次，765户。强化管理，切实做好保险基金管理。一是做好两项保险支出户管理。我们严格按照社保基金管理规定和财务管理制度，切实做到“专款专用”做到了收支两条线，两户及时清零，制定了基金和票据管理制度，定期核实对账，及时了解基金上解，基金入库情况，进行定期检查、监督，进一步完善基金管理体系，同时加强银行基金账户管理，结合有关规定，实行专户专人管理，定期汇总上报，做好资金收支台账。今年全县失业保险共征收613.81万元，共支付464人次、支付101.45万元；工伤保险共征收421.08万元，共支付335人次、支付367.07万元。在资金支付、安全管理等方面未出现任何差错，确保了基金安全。二是进一步完善基金管理制度。制定了会计、出纳岗位职责和印鉴使用管理制度，明确了会计、出纳的工作程序和工作权限和印鉴使用管理，强化内控制度建设，加强基金收、支监管，管控基金运行风险，确保基金安全。三是强化稽核监管，将稽核工作贯穿业务经办和基金收支全过程，做好风险排查，确保基金安全。四是为全面落实工伤保险政策，确保工伤保险基金安全，防止基金流失，根据《工伤保险条例》经县工伤失业保险经办中心研究定于每年4-6月开展享受供养亲属抚恤金、伤残津贴、生活护理费工伤保险长期待遇人员资格集中年审工作，制定了《商南县工伤失业保险职工享受伤残津贴护理费及供养亲属抚恤金年检工作制度》，我中心工作人员已为享受工伤保险固定待遇人员开展上门年检工作已圆满完成。（三）精准施策，全面落实社保减负举措。按照中、省、市、县文件要求，实行“分类施策、专人指导”工作机制，落实好各项减负政策。做好阶段性降低工伤、失业保险费率工作。自2022年7月1日起，再次延长阶段性降低失业、工伤保险费率政策一年，政策执行期至2023年6月30日。取得的主要效益（一）做好失业金、技能提升补贴、失业补助金、一次性扩岗补助申请发放工作。按照中省市有关疫防控的决策部署和工作要求，确保疫情期间失业人员的基本生活不受影响，通过外网一网通办受理申请申领失业待遇464人次，失业人员发放各项失业保险待遇101.45万元。有效缓解了疫情期间企业和失业人员的经济压力，体现了失业保险稳岗位、促就业的政策效应。（二）持续实施失业保险稳岗返还。针对常态化疫情防控下企业面临生产经营困难、稳定就业岗位等诸多压力，对不裁员或少裁员的企业给予失业保险稳岗返还，大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%提升到50%返还，加大对中小微企业支持力度，返还比例由60%最高提至90%。参保企业裁员率应控制在全国城镇调查失业率目标5.5%以内，30人(含)以下的企业裁员人数放宽至不超过参保职工总数20%。按照《关于做好2022年失业保险稳岗返还发放准备工作的通知》要求，扩大政策覆盖范围，积极与工信、统计等部门进行信息沟通和工作对接，准确划分企业类型，提前开展数据比对，优化经办流程，推广“免申即享”服务，加快惠企政策落地。对全县符合享受稳岗返还的62家企业共返还了95.51万元，以实际行动支持企业纾困发展。（三）落实缓缴失业工伤保险费。在确保当前和今后一个时期参保人员待遇按时足额支付的前提下，对面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴失业、工伤保险费，缓缴期限最长不超过6个月。扩大企业受益面，重点支持服务业领域团难行业，对餐饮、零售、旅游行业的参保企业纳入重点支持范围，可允许缓缴期限不超过一年。（四）加快网上经办服务。在疫情防控期间，畅通信息共享渠道，实现数据跑路，资格确认零材料，引导企业充分利用网上平台办理相关业务，加快推进全流程业务网办、一网通办。稳岗返还要大力推广“免申则享”，将依法参保、缴费年限、裁员率等申领条件转化为技术参数，通过信息系统比对，筛选符合条件的参保单位，将单位基本信息、返还金额、账户等推送给参保单位确认后，直接拨付返还资金，实现精准发放、无形认证，为企业提供优质便捷的服务。存在问题在取得成绩的同时，我们必须清醒地看到中心工作中还存在着许多困难和问题，与建立覆盖城乡社保体系的要求还存在着一定的差距。（一）政策宣传力度不够。因疫情影响，失业保险宣传覆盖面力度不够，企业参保意识不强，有些企业对失业保险认识不足，促使失业保险参保扩面难度大，失业保险费征收难度增大。（二）业务工作人员经办能力待提升。我中心是机构改革新成立单位，工作人员都是新分配来的，对业务还不是很熟练精通，需待加强提升经办人员业务能力素质，提升经办工作水平。四、整改措施加大政策宣传力度。提高业务工作人员经办能力。加强提升经办人员业务能力素质，提升经办工作水平。五、下一步工作计划1、进一步推进工伤失业保险扩面征缴工作。积极采取有效措施，加大宣传力度，提高工伤保险和失业保险政策知晓率，进一步扩大失业保险、工伤保险参保覆盖面。加大基金的征缴，扩面力度。2、进一步完善工伤失业保险“一网通办”体系建设。紧跟“互联网”时代发展，建立“窗口+网络”联合服务模式，满足不同人群的办事需求，有效推进工伤失业保险参保、申请发放等工作的落实，提高工作效率和业务水平。3、加强基金管理制度建设。进一步完善基金管理办法，强化内部控制和监督，规范业务流程，制定权力制约和责任追究办法，提高数据信息质量，使基金管理使用做到有章可循、有规可依。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |