兴平市东城街道办事处周村小学
发布时间：
2023-03-29 09:30
| 单位名称 | 兴平市东城街道办事处周村小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 兴平市东城办周村 | |
| 法定代表人 | 魏延望 | |
| 开办资金 | 82万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 82万元 | 82万元 | |
| 网上名称 | 兴平市东城办周村小学.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，宗旨和业务开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学年我校全体教师同心同德，与时俱进，圆满出色完成各项教育教学任务。现做以下几方面的总结：一、以德为主，扎实推进学校德育工作我校以德立教，规范教师从教行为，为提高教师育人水平，树立良好的师表形象，学校加强师德师风专题教育和培训，定期开展政治理论、教育法规学习，将师德表现作为教师年度考核、绩效考核、职称聘任、评优评先等的重要依据。向广大学生、家长、社会各界人士和相关部门开展师德师风大讨论活动的意见和建议，查找在师德师风建设中存在的不足和突出问题。在学生中开展“争做优秀少年”评选活动，在教师中开展“讲述立德树人故事，深化五育并举实践”活动。要求全体教师积极参与自己立德树人的精简案例，相互学习，取长补短，设立师德师风举报箱，规范教师教书育人行为，培养广大教师恪尽职守、爱岗敬业的精神，起到了一定的促进作用。1.严格升降国旗制度，充分利用国旗下讲话，对学生进行爱祖国、爱人民、爱家乡、爱社会主义教育，教育学生诚实守信，做一个诚实守信的好学生。2.充分利用班会、校会，落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。3.学校举行了丰富多彩的课外活动。举行了庆祝国庆节节、冬季运动会、“劳动技能比赛”，庆六一文艺汇演等活动。让学生通过参加一次次有意义的活动，受到一次集体主义教育，培养学生吃苦耐劳、团结合作的团队精神。二、加强教学管理，深化教育教学改革。1.突出教学中心，向管理要质量。学习认真做好教学常规检查和管理工作，通过检查教师上课迟到、拖堂、换课、占课、体罚与变相体罚学生等违规行为以及备课、批改作业等常规工作，不断规范教师教育教学行为。此外，学校坚持双周进行一次赛教活动，教师之间相互学习，相互进步。通过评优树模促使广大教师提高授课水平，努力做到“把眼光盯在质量上，把功夫下在备课上，把基础放在个人素质提高上，把目标放在学生进步和提升上”。2.为提高教师的教学技能，学习加大对课堂教学改革的引领力度，积极推行新的课堂教学模式。10月份我们在教师中开展了“优质课”评选活动，通过活动的开展，教师们勇于探索、积极学习先进教学模式，大胆尝试课堂教学模式，为教学改革与创新迈出了可喜的一步。3.坚持集体备课制度，每次集中备课定中心发言人，根据本校教科研课题定内容，定教材，使集体备课真正能成为提高教师业务素质的方法。4.开展教师读书活动，提高教师理论素质。本学期我校要求每位教师人人读一本书籍，并写出不少于600字的读后感，学校定期检查，指出优缺点，改正错误。5.注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，继续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师喜欢玩牌，加上一心想向外调，对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。三、安全工作，警钟长鸣。我校开学初对师生进行法制安全讲座以及利用课余时间进行防震、防火逃生演练和防溺水宣誓签名活动，教育学生平时要自我保护，提高了学生安全自我防范能力和学生要有自我保护意识，不做一些危险的事情。同时又利用板报、班会、校会等各种形式对学生进行食品、毒品、铁路、公路交通安全教育。在充分认识到安全工作重要性的同时，作了具体细致的工作。1.成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组，制定强有力的安全工作措施，并同班主任及学生家长签订了“安全责任书”，学期初发放告家长书，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力向学生发放“承诺书”，明确各自的安全责任和义务。2.结合本地本校实际及季节特点，制定“一月一主题”安全教育制度，经常进行安全教育和宣传活动，并切实做好防范措施，培养学生安全意识。3.疫情防控不放松。新冠病毒变异株仍在全球肆虐，国内“外防内控”形势依然严峻，学校加强门禁管理，全校师生同心一体，严消毒、查体温、戴口罩、有秩序，疫情防控扎实有效，有力地保障了学校的教育教学等工作的正常开展。4．学校做好封闭式教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，做到学生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查学生出勤。5.定期、不定期检查，对存在安全隐患的地方，及时进行整修、更换，防范于未然。四、2022年学校工作成绩亮点1.教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科、分教研组进行指导，将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师，教研组长负责提出改进意见，不断完善和提高备课水平，确保课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。2.开展丰富多彩的学生课外活动，如小学生古诗文通读比赛、冬季小学生拔河跳绳比赛、迎元旦小学生硬笔书法作品展示等，让学生得到了全面发展。3.在教师中开展了“评优数模”评选活动，通过活动的开展，教师们勇于探索、积极学习先进教学模式，大胆尝试课堂教学模式，为教学改革与创新迈出了可喜的一步。五、2022年工作中存在的主要问题我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题：1.教师紧缺，工作开展不是得心应手。2.教学评价和管理也是一个薄弱的环节，工作虽然很好开展，如教研、论坛、教学成绩，但质量不高，工作中缺乏精细，缺乏创新。六、整改措施1.和中心校等上级部门协调争取更多的优秀支教教师，补充到我校的教师队伍中来。2.加大对课堂教学改革的引领力度，积极推行新的课堂教学模式。3.认真做好教学常规检查和管理工作，通过检查教师上课迟到、拖堂、换课、占课、体罚与变相体罚学生等违规行为以及备课、批改作业等常规工作，不断规范教师教育教学行为。七、2023年工作展望1.不断深化教研教改，继续推行“推门听课”管理模式，力争在实践应用与理论创新方面有新的收获。2.以活动为载体，狠抓学生养成教育，巩固已经取得的成果，创新工作方式和内容，深化和拓展活动的领域。总之，工作千头万绪，对于工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序的进行，我们将一如既往，毫不气馁，坚持下去。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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