佳县坑镇中学
发布时间：
2023-03-29 09:27
| 单位名称 | 佳县坑镇中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初级中学义务教育，促进基础教育发展。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县坑镇坑镇村文化路001号 | |
| 法定代表人 | 高锋锋 | |
| 开办资金 | 860万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佳县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1236.33万元 | 1203.25万元 | |
| 网上名称 | 佳县坑镇中学.公益 | 从业人数 76 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在佳县教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：加强党建管理工作2022年我校进一步强化党组织在日常工作中的示范引领作用，积极发挥党员的模范带头作用，让党建引领一切。指定马永刚同志全面负责学校党支部日常工作，科学制定学校党建工作计划，严格落实三会一课制度、支委班子和行政班子联席会议制度。在党支部的组织倡议下，2022年11月份，榆林疫情全面爆发后，我校教师积极响应上级组织号召，有李亚飞、康虎虎、张新宝、杨小卫、张小卫、张云云六位教师踊跃报名，积极投身于支援榆林疫情防控第一线，彰显了教师的社会责任担当和我坑中的大爱精神；2022年10月16日，我校全体师生收看了党的二十大开幕式，深入学习党的二十大精神；建党节前我们组织党员干部为残疾学生义务送教，体现党的温暖和关怀；国庆节前夕，我们组织学生前往马连塌佳县苏埃临时革命委员会旧址，追寻先辈足迹，赓续红色血脉。2月份，组织学生收看了2022年北京冬奥会开幕式和部分重大赛事，学生感受到了场面的精彩和气势的磅礴，让学生真正感受到中国精神和中国情怀，强化爱党爱国思想教育。开展丰富活动，加强党建引领，发挥党组织的先进带头作用，始终是我们工作坚持的方向。夯实教育教学工作1、教学工作始终是学校的核心工作，课堂是学校的主阵地，学生是学习的小主人，日常管理中教务处始终以重实际、抓实事、求实效为原则，认真落实课程计划，全面推行素质教育。严格上课考勤制度，杨小卫主任1人专人登计，专人检查，专人统计。一切数据作为评优树模的依据。强化日常管理，细化教案作业检查，本年度共检查10次教案作业，并开展评比活动，评选出张宁香、李世堂等5名优秀教案教师，激发教师的工作激情。加强业务学习，请进来和走出去相结合，累计培训10余次，创造平台，提高教师的业务水平。开展丰富多彩的活动，利用社团共计组织20余次活动，丰富师生校园生活。积极参加县里组织的各类活动，先后参加了2次汉字听写大赛，古诗词大赛等等。2、进一步加强对学生的思想工作，认真做好学生的思想教育工作。结合学校德育安排，充分发挥课堂主作用，利用语文、历史、地理等课程，深入发掘教育资源，在传授知识的过程中对学生加强教育。利用每周晨会，组织学生40余次主题演讲，加强教育宣传。3、严格落实“双减”政策，合理布置作业，控制学生作业数量，努力开设综合课程，提高学生综合素养。加强教师队伍建设，严格考勤制度，出台各项管理制度，约束教师行为。完善各位考评奖惩机制，激发教师活力，提高教师待遇。三、加强校园安全工作聘请李万成、白亚莉二位老师为兼职保安，负责校园安全日常工作。每天做好护学岗工作，每周不定期对接送学生车辆严加盘问3次，杜绝无证驾驶，杜绝无牌车拉人，杜绝三轮车拉人。加强门禁管理。值班人员详细记录来客登记，热严把校门安全第一关。严谨无关人员进出校门。做好疫情防控，严格执行进出测温登记扫码制度，做好教师学生晨午检工作，严格执行师生因病请假追踪登记制度，指定专人负责疫情工作的统计上报工作，利用微信群大力宣传疫情防控知识，制作宣传资料20余次，提高防护意识。定期召开安全会议，建立健全学校安全管理制度和安全应急机制，按计划开展10余次各类安全应急演练活动，做到演练有方案、有记录、有总结、有影像。每周对学校进行一次大排查，做好台账记录，实行整改销号制度。安全教育落到实处。通过线上线下对家长进行安全知识宣传，组织开展了反诈骗等专题教育活动10余次，努力做好安全教育周活动。四、细化总务后勤工作1、立足本职，服务一线。改善教学环境和学习环境。给学生配备卫生工具、饮水装备一套。安排专门的水电管理员，维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换插座、水龙头50余次。配合政教处、教务处等各处室开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。及时维修灶房燃气管道，更换水龙头、陈旧电线20余次，使灶房能安全有序运行。2、民主管理，严格控制采购。首先，学校应成立食堂事务小组。把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。其次，增强监督机制。采购员每天外出跑市场1次，采购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。3、完善管理，确保食堂监管到位。严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变。二是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室;三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行签字手续，每样食品留样待查;五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班;六是发现食品异常应及时报告，并作出妥善处理;七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。4、服务至上，提供优质膳食。俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满意食堂”的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐计划，制定科学的营养食谱。根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配，提供细致入微的贴心服务。学校应始终牢固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动，努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。五、取得主要成就通过一年的努力，我们取得了这么些成就：1、教师年龄结构虽偏大，但通过各种制度管理和各种奖励，教师工作积极性有了很大提高，精神面貌发生了变化。评选出3位优秀教师，12名优秀学生，有2名教师获得县级教学能手称号。2、通过线上线下不断宣传，和家长沟通50余次，初步取得了家长的信任，学生有反流现象。3、在全体人员的努力下，被属地政府年终评为综合工作先进集体。五、存在困难一年以来，我们不断反思，但工作中依然有这么些困难：学生成绩依然不理想，优等生较少。2、教师年龄结构不合理，艺术类教师缺乏。六、改进措施针对工作中的困难，我们想法设法，提出这么些意见和措施：针对学生成绩，我们计划每周开展课后培优服务5次，分层教学，因材施教。2、针对教师失偏问题，多和上级部门沟通，争取优质学校的支持，争取5名教师以走教的形式解决当下困难。七、下步计划改善学校育人环境，美化绿化校园。学校整体上绿化面积不大，文化氛围不浓，今后想方设法，争取资金，在校园里多栽树，多种花，多贴标语，合理布局，打造温馨舒适的育人环境。加大招生宣传力度，想方设法稳住生源。学生是学校的生命线，在城镇化的大势中，我校今后强化日常管理，内强素质，多渠道加大宣传力度，多和周边服务学校交流探讨，多次深入学生家中，取得家长信任，留住学生，留住家长的希望。争取上级部门支持，打造留守儿童学校。现有学生大部分是留守儿童，周末无人照看，来校返校无人接送，今年我校将多和上级部门沟通，积极争取社会资源，开展留守儿童学校业务，为老百姓解决实实在在的困难。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |