清涧县养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-29 09:24
| 单位名称 | 清涧县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇各类企业职工及退休人员办理养老保险提供服务。负责企业职工、个体户、自由职业者、机关事业单位非在编人员的养老保险参保登记、缴费基数申报审核、退休人员基本养老金核算、发放及社会化管理服务等工作 | |
| 住所 | 清涧县南坪社保楼 | |
| 法定代表人 | 白军平 | |
| 开办资金 | 146万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 116万元 | 117万元 | |
| 网上名称 | 清涧县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我中心按照省、市养老保险经办工作会议精神和有关文件要求，结合本中心具体实际开展了各项工作，取得了较好的成绩。现就一年来的业务开展情况报告如下：具体业务1、党建工作扎实开展今年是党的二十大开局之年，中心的党建工作始终围绕党史学习教育常态化开展，结合“学习强国”等线上平台，先后组织全体党员干部进行了集中学习5次、党课讲解2次；10月16日中心组织全体党员干部观看了党的二十大的开幕式，并购买了二十大相关学习书籍，动员全体党员干部积极学习。通过对党的二十大精神的学习，我中心在今后的工作中，一是要高举伟大旗帜，贯彻落实总书记对多层次社会保障体系更加健全工作的重要讲话精神；二是要恪守基金核心价值观，以零容忍的态度防范惩治欺诈骗保；三是要立足本职，全面推动养老服务工作水平。2、扎实开展基金管理提升年行动我中心按照省局市处的行动方案要求，坚持问题导向、目标导向、责任导向，分解细化实施内容，有序开展基金管理提升年的相关工作。首先成立了基金管理提升年行动领导小组，组长由中心主任白军平担任，副组长由副主任贺永红担任，成员由各业务骨干负责，接下来对照6个方面12项任务，分解细化实施内容，各项任务均有专人负责实施。其中重点内容如下：首先加强数据共享，开展全量数据核查，积极与县卫健部门取得联系，将退休人员死亡处理本地信息比对工作常态化，从源头上切断风险发生，控制风险增量；其次做好下发疑点数据核查整改，今年中心共收到省局下发4批次765条疑点数据，分类建立疑点数据核查台账，逐项逐条筛查疑点数据，按时上报疑点核查进度和核查结果，并配合完成疑点数据核查整改工作，持续推进数据质量的提高，为全省经办机构高质量发展奠定坚实基础。3、社保卡的使用自社保卡投入使用以来，中心在原来的基础上，响应上级部门的指示，加大对社保卡的使用覆盖面。首先积极联系我县全体参保单位经办人，由各单位通知其职工进行办理；其次指定工作人员与合作银行进行对接，疏通制卡、错卡、换卡等技术阻碍；最后对于个体、买断等灵活人员，中心工作人员逐个打电话告知本人。截止目前，我县已有2268人办理并使用了社保卡，待遇入卡率达到了80.5%，后续中心将继续追踪、落实，确保社保卡应用全用实施。4、阶段性缓缴宣传工作为贯彻落实中央扩大阶段性缓缴社会保险费的文件精神，我中心采取线上线下相结合的宣传方式开展工作。线上由工作人员通过电话逐一告知参保企业经办人员，告知相关政策；线下通过印制宣传彩页和手册，指定2名工作人员，进入企业宣传。通过我中心对于缓缴政策的积极宣传，面对疫情时期下的经济困难，清涧县京风食品有限公司申请办理了缓缴社会保险费，及时缓解了企业的经营困境，与此同时诸多企业也在这个过程中深入了解到了国务院阶段性缓缴社会保险费的利企政策。5、机关事业单位合同制工人转移今年，我中心对数据库中的机关事业单位合同制工人进行了整理。首先我中心将系统中的信息全部导出，并且按单位对这些人进行分类；其次指定工作人员翻阅历史台账，联系单位经办人，核实信息、核对人员；最后与机关事业养老保险经办中心进行对接，把数据整理清楚后一并转移。截止目前，已完成转移178人，账户清退7人，另有6人因个人账户原因已报运维审核后处理。二、取得的经济、社会成效截止目前，我县共有参保企业147户；在职职工6453人，离退休人员2832人；共征收养老保险基金3095万元，其中通过手机APP及银行收缴566万元，收回历年清欠82万元；发放养老金9100万元；在职死亡4人，发放抚恤金35.58万元，已全部通过社银支付处理；离退休死亡59人，发放抚恤金253万元；共办理养老保险转入83人，其中退役军人转入59人，省外转入24人，机关转入0人；共办理养老保险转出168人，其中与居民养老保险衔接10人，机关事业单位转出154人，省外转出4人；共有新参保企业17户，新增扩面人员356人，新退休人员115人，其中正常退休106人、特退9人；手机APP认证2730人,养老金领取资格验证率100%。三、存在的问题1、宣传力度不够2、扶贫经费紧张3、人员年龄跨度较大导致业务衔接不及时4、工作人员对养老保险的政策业务学习的不够透彻。四、整改措施1、线上线下相结合，加大对养老保险政策的宣传2、向上级部门申请解决经费困难问题3、合理优化内部岗位设置，有效衔接业务4、加大培训力度，定期开展工作人员的相关业务培训五、下一步工作计划2023年，中心将贯彻落实好党的二十大精神，切实搞好本职工作，牢固树立以人为本的工作理念，助力全面落实深化改革。通过不断培训与学习，提高工作人员经办水平，促进社会保障体系的完善，织密织牢民生网，推动着中心各项工作的顺利进行，进一步加强工作措施，全方位开展各项工作，进一步拓展工作思路，创新工作方式，为清涧的社会稳定、经济发展做出新的、更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |