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汉滨区瀛湖镇幼儿园

发布时间: 2023-03-29 09:20
单位名称 汉滨区瀛湖镇幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育。
住所 汉滨区瀛湖镇阳坡村十组
法定代表人 杨丽
开办资金 229.74万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区瀛湖镇人民政府
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
320.89万元 261.46万元
网上名称 从业人数  39
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,没有涉及变更登记的事项。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在汉滨区教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。明确办园方向,推行目标管理。我园在贯彻《3--6岁儿童学习与发展指南》的背景下,办园目标明确,依法办园,规范办园。结合市级示范幼儿园指标体系,以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标,努力探索幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。在园务管理中,我们还实施了目标管理,园长与中心校签订目标责任状、教职工与园长签订目标责任状,学期末根据目标的达成度进行考核。瀛湖镇幼儿园全体教职工上下一心,以优质的服务,优秀的业绩回报幼儿、家长和社会,得到了社会各界的一致赞誉。夯实部门管理。我园根据上级的各项要求及相关指标体系,从安全管理,保健工作,教学工作,教研活动等多方面开展园务工作,进行园务管理,推进园务工作有序有利开展。安全工作:我园始终把幼儿园安全工作摆在首位,这是一切工作的重中之重。一年来,认真采取安全工作措施,认真开展,认真落实,确保幼儿园安全与稳定,努力营造和谐育人环境。保教工作:规范管理,创新幼儿园保教管理机制。丰富幼儿一日活动内容,在强化幼儿日常行为规范上下功夫,组织了全园教职工学习中共中央国务院出台的《关于学前教育深化改革规范发展若干意见》等政策性纲领性文件。教科研工作:完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养;抓好教师队伍专业成长,助力教研质量提升,高度重视“三级三类”骨干教师体系建设,通过教研交流、赛教、教学能手评选、技能考核等一系列教研活动为教师搭建成长平台,促进教师专业化水平,不断提高教师专业能力。家长工作:进一步加强家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提高。我园每周对教学计划安排进行公示,以便家长随时明白幼儿学习情况。通过学校宣传栏、班级家园联系栏等,把我园最新教育思想和教育理念、安全教育内容呈现给家长,以便于家长充分了解幼儿园的计划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活,协助幼儿园做好各种工作。利用微信公众号、美篇等技术平台开展多种形式的宣传,让家长了解我园各项工作开展情况。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度,在上级领导的关心与帮助下、在全体师幼的共同努力下、在家长的大力支持与配合下,我园在保教质量管理、教师管理、安全管理、养成教育等方面取得了较好的成绩,得到了社会各界的一致好评。2022年度我园被授予“市级示范园”称号。在创建过程中,各部门领导及全体教师统一思想,统一谋划,统一行动,齐心协力,顺利通过验收,提高我园办园水平,提升教师专业素养。硬件建设不断完善。我园投入30万元地面硬化软化工程已竣工,自筹26万元购置幼儿户外大型玩具。现在的园所布局合理、设施完善、环境优美,办学条件得到极大的提升。三、存在的问题及整改措施。要想提升幼儿园的保教质量,促进幼儿园快速发展。我园培养教师专业成长力度不够,幼儿园一日常规精细化管理有所欠缺,幼儿园教研深度缺乏。改进措施:促进教师专业成长。为促进教师专业成长,我园要根据教师专业成长制定培养方案,预设培养目标,筛选培养对象。从而梳理教师薄弱环节进行有针对性的培养;一日常规精细化。强化教师理论加实践的学习,强化监督力度,从而保障常规精细化;深化教研。我园教研的方向不仅是停留在常规的教研活动,而是针对教师专业成长及园所发展方向调整教研活动方向,增加教研活动的内涵,从而提升教研活动质量。四、下一步工作思路。进一步加强政治思想工作,努力提高全体教师的政治思想水平,规范教师从教行为。来年将以安全管理为前提,保教质量为基础,深化教研为方向继续做好我园各项工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况