汉滨区第一医院
发布时间：
2023-03-29 09:13
| 单位名称 | 汉滨区第一医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理：<预防保健科/全科医疗科/内科/外科/骨科/妇产科/妇女保健科/儿科/小儿外科/儿童保健科/中西医结合科/眼科/耳鼻喉科/口腔科/皮肤科/医疗美容科/精神科/传染科/结核病科/地方病科/肿瘤科/急诊医学科/重症医学科/120急救中心/肾透析/康复医学科/内窥镜科/运动医学科/职业病科/麻醉科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科/体检科/供应室>诊疗与护理等。医学教学：医科大学生临床教学、实习；医科中专生临床教学、实习医学研究：医疗专项课题研究、慢性病管理卫生医疗人员培训：镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训。卫生技术人员继续教育保健与健康教育。 | |
| 住所 | 汉滨区西大街金银巷46号 | |
| 法定代表人 | 张龙涛 | |
| 开办资金 | 8894.55万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12692万元 | 12710万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 884 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其《实施细则》，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。全体职工团结务实，辛勤工作，以医疗质量为核心，致力做好医学教研工作。加强医院工作常规管理，加强过程管理，定期开展业务查房工作，开展形式多样的质量追踪工作，及时反馈临床一线情况，大力推进医改进程。以“技术过硬”统揽工作全局，不断推进医院制度化建设，提升管理水平，推动医院高质量发展。二、取得主要社会效益和经济效益。一年来，在全体职工的努力下，于2022年1月完成创建陕西省卒中中心建设；8月通过国家胸痛中心（基层版）现场验收并授牌；2022年通过的新技术新项目共43项，社会效益和医疗安全性良好，无严重并发症和不良事件发生。各专业委员会也及时开展活动，为医疗质量安全保驾护航。2022年招聘、调入各类专业技术人员共计30人，其中医疗10人、护理9人、其他医技等专业11人、研究生学历1人、本科学历19人。2022年6月份中心医院“组团式”帮扶队到岗后迅速融入各科室，熟悉工作模式，优化工作流程。共接诊门诊病人700人次，接诊住院患者1900余人次，主持业务查房93次，参与科内讲座33次，参与危重和疑难病例讨论20次，义诊约530余人次，下乡检查4次，病理诊断1000余次，开展新技术7项，参与指导住院手术13台，师带徒3人，送中心医院进修学习4人。2022年8月初正式成立汉滨区第一医院紧密型医疗共同体，组建了区一院医共体理事会，总院选派5名医疗业务骨干到5个医共体单位任诊疗中心主任，提升基本医疗服务能力，其中全年门诊量建民38124人次、流水20988人次、关庙11259人次、新城9729人次、瀛湖21109人次；全年住院量关庙148人次、瀛湖568人次，上划医共体单位财务，加强对医共体成员单位的监管。对医共体内人员进行调配使用，促进双向流动。为提升基层医疗能力水平，医院对辖区内19名乡村医生举办了为期30天的培训班，培训形式包括临床实践和理论授课，取得了较好的效果。2022年度医疗收入2.17亿元，医疗收入同比增长13%；门诊服务患者近42万人次，同比增长35.5%；住院患者2.68万人次，同比增长3.8%；开展手术1.02万台次，同比增长12.5%。三、存在的问题及改进措施。存在的问题：1.医院信息化建设进度缓慢，离智慧医院的目标还存在距离；2.医院目前没有食堂，患者和职工吃饭不方便。改进措施：1.持续加快信息化建设进程，加大监督力度；2.积极协调，争取早日建成医院食堂。四、下一步工作思路。我们要拿出“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”的豪迈，继续巩固成绩，完善不足，顺应形势，抢抓机遇，锐意进取，推动学科专精的纵深延展，促进业务水平的高质量发展。团结奋进，再接再厉，以创建三级医院为动力，加强管理、内强素质、外塑形象、明确目标、务实创新、扎实苦干，为辖区人民群众的身体健康当好“守门人”！在精干、勤干、实干中铸就辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证43615107X61090211A1001有效期限：2021年10月20日至2026年10月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度被评为陕西省厂务公开民主管理工作先进单位。2022年度被陕西省总工会职工互助保障管理委员会中国职工保险互助会陕西省办事处评为先进集体。2022年度被中共安康市委、安康市人民政府评为“先进集体”。2022年度被市卫健委评为全市无偿献血及血液质量安全管理工作先进单位。2022年度获得职工短视频大赛优秀奖（医字千钧）。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |