清涧县第三小学
发布时间：
2023-03-29 08:44
| 单位名称 | 清涧县第三小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育；促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育。 | |
| 住所 | 清涧县秀延街道办事处人民路8号 | |
| 法定代表人 | 李新元 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 125.95万元 | 136.65万元 | |
| 网上名称 | 清涧县第三小学.公益 | 从业人数 87 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在清涧县教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、强师德促师德，加强思相作风建设我校始终以党建为引领，推进师德师风建设，促进教师幸福成长，让全体教师朝着“四有”好老师不断迈进。学校党支部充分利用党员大会、全体教职工会议，组织教师学习最新的《教师法》《义务教育法》等法律法规，严格规范教师行为，不断树立新时代教师自身形象。我校有21个党员，党员教师要做到一名党员就是一面旗帜，充分发挥先锋模范作用，进一步影响、带动其他教师，从而推动学校师德师风建设。在党建引领、党员充分发挥先锋模范作用下，学校切实在学懂、弄通、做实上下功夫，确保达到往深里走、往心里走、往实里走的效果。全校教师明确了新时代教师的初心和使命，做到内化于心、外化于行，自觉以“四有”好老师为标准，创新工作服务方法。形成了“团结、创新、力争上游”的学校形象，从而推进了学校的全面发展。二、加强德育工作，规范学生行为习惯，加强爱国主义、集体主义，学生做人做事品质的培养全力加强德育团队的建设工作，德育处全面规划，制定了学校学生德育学年计划，以班主任为主要队伍，学科教师配合，所有科任教师树立“育人为本，德育为首”的德育首位意识，明确抓德育就是抓质量，就是抓学生终身发展，就是为学生追求完美人生、幸福人生奠定了基础。具体工作如下：坚持每周一早上的升旗仪式，并通过国旗下的讲话，对学生进行德育教育，如《助人为乐》《地球小卫士》《师恩难忘》《远离毒品》《我爱我的祖国》等演讲，无论在内容上还是在思想上，都给师生很大的鼓舞和启迪，让他们进一步领悟到生命的家长和意义，从而善待生命、珍爱生命，使生命更鲜活更精彩。上学年，我校师生参加了“学习雷锋”主题征文比赛，师丽娜老师、惠咪老师等，刘明轩等同学获得了不同层次的奖项，学校也活动的集体奖项。德育处也加大了对班主任的培训力度，从带班方略、育人方法等方面对班主任多次展开培训，提高了班主任管理学生的能力，设计班会课的能力，与家长沟通协调的能力。且每个班级都选举了文明监督员、安全监督员，课件对学生的各种行为习惯进行督促监管，从而对每位学生形成长效动态管理。三、加强常教育教学常规管理，注重细节落实教学是学校的生命线，学校狠抓教学常规，细化目标要求。在新课标、双减政策的指引下，学校教导处与教研室通力合作，组织青年教师参加了“青年教师大比武”等比赛，张锦调老师、韩丹老师等获得了优异的成绩。学校进一步细化学校领导教育教学管理，夯实工作责任。同时完善教师评价机制，狠抓培优补差工作，继续日清周结制度，扎实推进教研教改。具体开展工作，教师全面履行教师职责，做好了日常集体备课、说课及日常课堂教学工作，教师做好了作业批改、学生辅导、心理健康教育、劳动教育、体育美育工作。四、强化校园安全，打造平安和谐校园坚持安全工作常抓不懈。积极落实疫情防控、公共卫生、传染病防治、食品安全、校园周边安全工作，开展校园欺凌预防教学活动，定期开展安全排查、建立安全台账等具体的安全工作。每天记录学校安全日志和班级安全管理日志，每周召开一次安全专题会议，每月开展一次安全隐患排查，进行一次安全演练，层层夯实安全管理责任。五、严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按上级有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。六、取得的主要效益一年来，在县委县政府和教体局的正确领导下，在全体教职工的努力下，学校把握机遇，克服困难，各项工作取得了进一步发展。赢得了社会的一致好评。学校先后被县委、县政府授予“先进集体”、“德育先进集体”，被县教体局评为责任目标考评先进单位，“学雷锋”征文活动优秀组织奖。七、目前学校存在的问题1、饮食卫生方面的安全隐患，学生喜欢买一些三无小食品，尤其是两上学、两放学期间，学校周围会出现一些流动小食品摊。2、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。3、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。4、综合实践活动欠创新。综合实践活动是新课程实施中的一个亮点，但这么多年以来，仍然是我校的管理难点，主要是缺少系统规划，工作没有形成套路，且实践活动在实践过程中难以“实践”，有些活动学生还能在家长的配合和学生自主探究下完成，有些活动需要组织外出实践，又考虑安全等隐患，只好作罢。八、整改措施1、关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室设置不全，未设置创客教室、软件制作室等，功能部室内部设施配备数量不足。学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求，争取资金投入，足量配置实验仪器和药品。学校将加强对科学的实验课教学，根据科学实验课程目录表，制定实验计划，并做好督促和检查，保证实验课的完全开设。学校争取资金，尽早建成创客教室和软件制作室。2、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化“三精N活动N展示一训练”高效课堂教学模式，将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。九、下一步工作计划1、加强教师的政治学习和业务学习。学习无止境，2、做好信息技术平台的各项工作，让信息技术真正助力教学。充分利用电教馆给我们配备的各类设备，储存授课、教研等各项数字资源，为学校教学提供保障。3、开展教师结对子互相学习活动。充分发挥名师工作室的引领作用，县教体育将语文名师工作站和英语名师工作站都设在我校，为我校教师的成长搭建了良好的平台，也是青年教师学习成长的契机。4、开展师生读书活动。开展读书活动，让校园充满书声，让师生在书海中获得知识的积累，心灵的培育，智慧的启迪。5、继续完善学校各项制度，在具体实践中进行检验，发现不足，即刻调整，力争让学校的各项管理制度科学、合理、民主。从而规范学校办学行为，规范教师与学生的各项行为。6、加强领导班子建设。我校领导班子成员普遍年轻化，虽然有动力、有干劲，但经验不足，能力不够，加上领导班子成员都是一线骨干教师，导致对领导班子成员的培训不够及时有效。因此，要组织领导班子成员开展集体学习、自主学习等相结合的学习方式，提高其领导和管理能力，让学校工作更加井然有序。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |