府谷县哈镇大岔九年制学校
发布时间：
2023-03-29 08:39
| 单位名称 | 府谷县哈镇大岔九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县哈镇大岔街 | |
| 法定代表人 | 李占军 | |
| 开办资金 | 700万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 284.33万元 | 315.98万元 | |
| 网上名称 | 府谷县哈镇大岔九年制学校.公益 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 回顾一年以来，我校全面落实党建工作、作风建设专项整治、常规管理、人事管理、“巩衔”、创文、后勤财务、疫情防控、安全和幼儿园等重点工作，按时完成各项工作任务，现对所做工作进行全面总结。一、党建工作情况1、深入学习了中共“二十大”精神、总书记关于教育的重要论述、总书记来陕考察时的重要指示和来榆重要讲话精神。2、“我为群众办实事”活动深入开展。3、本年紧紧围绕“一抓三促三同步”这一中心工作，以促文明校园为目标，优化办学环境打造崭新校园4.“双培养”工作稳步推进，扎实开展“先锋示范岗”创建，扎实开展“三类五星”评选活动和党员志愿服务活动。二、作风建设专项整治1、持续加强作风建设。10月10日，召开解决群众反映强烈突出问题专项整治工作部署会议，传达学习了县教体局文件精神，组建作风建设领导小组，明确工作内容和工作措施。2、我校将师德师风建设作为学校重点工作安排部署，做到师德教育经常化、制度化，修订完善了师德师风建设相关规章制度。三、常规管理1、德育工作。思政课“七项行动”严格按照上级要求落实。开学初组织一至九年级全体思政课教师开展大练兵活动。家校共育。充分实现家校共育，建立了家长学校，家长进校园、家访、家长讲堂等活动常态化开展。2、教学常规管理及教研工作。教学常规管理。学常规、用常规工作常态开展，各教研组及时更新学习最新课程标准。3、“双减”工作。严格贯彻落实中省市县关于“双减”“课后服务”“五项管理”相关文件精神。四、教育人事管理学校领导班子率先垂范，确保全年出满勤；教职工考勤严格，没有无故旷工现象，无脱岗或变相脱岗人员；绩效考核公开透明，制度每年均经全体教师讨论修订完善。五、后勤管理和财经纪律1、后勤管理科学规范、食堂灶务工作满意率较高，设施设备管理到位，后勤服务水平明显提高，已达到规范化水平。2、严格执行财经纪律和财务管理制度，财务管理实行会审联签制，大型项目支出，行政会决议，全体教师会公开。3、积极争取上级部门政策倾斜和社会多方力量自主办学，积极改善学校办学环境。六、创文及未成年人思想道德建设开学初制定了创文及未成年人思想道德建设方案，将培育社会主义核心价值观融入教育教学全过程，使全校师生成为社会主义核心价值观的践行者和传播者。七、传染病防控及体育健康疫情防控知识常态化宣传教育，积极动员师生和家长做好各项防控措施。疫情期间，严格实施网格化管理，坚持“日报告、零报告”制度。八、取得的主要效益1、社会效益学校全面实施义务教育，使每名适龄儿童公平的享有受教育的权利，为实现义务教育均衡发展、稳定社会秩序起到了积极作用。2、经济效益5名单亲学生，其他家庭的经济收入也很低。学校实施义务教育和各类免补政策，为这些儿童缓解家庭家庭经济困难起了巨大的作用。九、存在的主要问题1.教师业务素质还需要进一步加强，名优教师数量较少。2.特色学校建设还需进一步挖掘和打造。十、整改措施增加教师培训，提升业务素质。争取培养出一批名优教师。争取各类资源，发动教师工作积极性，办成一所特色学校。十一、下一步工作计划今年将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入贯彻落实总书记关于教育的重要论述和来陕考察重要讲话重要讲话精神，坚持党对教育工作的全面领导。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以学校教育发展“十四五”规划为蓝图，以内涵建设为基础，巩固强化健康教育特色学校和平安校园建设，着力打造省级劳动示范基地建设。以促进教育高质量发展为核心，扎实推进“双减”政策落地生根，不断完善中小学课后服务制度，全面深化教育综合改革，不断摸索完善我校“1121”课改模式，减负增效，不断提高育人质量。抓好党员干部纪律整顿，落实立德树人根本任务，深入推进校长年度项目，狠抓养成教育，推动学校内涵发展建设，推进我校教育水平整体提升，努力办好大岔人民满意的教育，为教育乡村振兴助力。1、以政治建设为统领，加强党对教育领导2、全面促进内涵发展，不断提升教育质量3、深入实施素质教育，促进学生全面发展4、狠抓队伍建设，加快专业成长5、增强教育服务意识，提升教育服务水平 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我校于2022年3月被评为“府谷县2021年目标责任考核优秀单位”；8月被评为“榆林市2021年平安校园”；9月被评为“府谷县劳动教育特色学校”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |