单位名称 | 府谷县木瓜镇九年制学校 | |
宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育,促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
住所 | 府谷县木瓜乡铺塔村 | |
法定代表人 | 齐军飞 | |
开办资金 | 1397万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
801.42万元 | 809.65万元 | |
网上名称 | 府谷县木瓜镇九年制学校.公益 | 从业人数 36 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况 | |
开展业务活动情况 | 2022年我校严格贯彻落实开学初教育工作会精神,围绕县教体局2022年教育工作要点,结合学校实际安排部署各项教育教学工作。一学期以来,学校在市、县教育体育局领导下,坚持以育人为根本,以教学质量为核心,以加强教师职业道德建设为基础,以培养学生良好习惯为主线,不断推进学校发展,取得了较好的成绩。现将一学期工作总结如下:一、党建工作1.以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,深入学习总书记关于教育的重要论述和总书记来陕考察时的重要指示,掌握基本内容,领会基本精神,贯彻落实到工作中。2.为庆祝建党节,我校党支部召开专门会议,研究并安排部署工作,进行了专题培训。3.组织教师进行政治理论学习、党史学习教育、教育政策理论学习和新教育理论学习。4.本学期我校坚持把“三会一课”制度落到实处,并将党建工作与师德师风建设结合起来,不断强化党员、教师思想政治教育。二、政风行风学校把“以人为本,民主和谐;面向全体,全面发展”作为办学理念,持续加强“校风、教风、学风”建设。按照文件精神,扎实开展了纪律作风整顿活动,将师德建设落实到位,教师中没有违规现象发生;学校、教师无乱收费、乱订教辅资料、乱办班补课行为和体罚、变相体罚学生现象。学校能严格落实省市县相关文件将神,顾全大局,积极配合县局和局属单位完成有关工作任务。三、常规管理工作1.严格按照榆林市义务教育段课程设置标准,开齐开足课时,科学合理设置作息时间,切实保障“三操一课一活动”。2.加强教学常规管理。开展了2次教学业务抽查,符合教体局关于教师减负中一学期教学常规检查不高过三次的规定。3.深化课堂教学改革。班子成员经常性深入课堂指导课堂教学,每周深入课堂检查不少于2节课,实行教师邀请听课制度。4.夯实实验教学和教育信息化工作。5.领导班子成员坚守岗位,学期内出满勤,并能经常性深入课堂指导教学。四、巩衔工作切实持续做好控辍保学工作。全面巩固拓展教育脱贫攻坚成果,严格落实控辍保学“七长”责任制,层层签订责任书。同时,配合教体局上报相关学生信息,确保学生应学尽学。五、财务及后勤管理工作一是严格执行财经纪律,完善内控制度,严格实行财务公开,保障专款专用,不截留、不挪用,厉行节俭,坚决杜绝乱采购、乱报销等行为。二是规范师生两灶管理,规范采购、存储、加工、留样、废弃物处置等工作流程,严格从业人员健康体检,确保饮食卫生安全。三是认真落实寄宿生生活费和营养餐计划专项经费管理。四是通过领导抽查、值周检查、“文明班级”“文明宿舍”评比等活动加强住宿管理与卫生管理。六、安全维稳工作成立安全工作领导小组,完善了安全管理制度、各类应急预案,签订了安全管理责任书,明确了岗位安全职责,细化了安全管理任务。七、新冠肺炎等传染病防治工作针对近年来新冠肺炎,我校高度重视,设立专门疫情防控办公室,增设隔离室等。从上到下疫情防控机制建立完善,并建立了各项台账、方案等,防疫物资储备充足。八、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展,教师工作积极性进一步提高,在全县期末考试中,各年级成绩均较以前有大幅提升。受到了家长的好评九、存在问题和整改措施存在问题:教师结构中,青年教师比重大,中高级职称比重小,缺乏教学经验。教育科研力量薄弱,优质教育资源匮乏,成果不突出,师生获省级、市级以上奖项不多。教师和学生综合评价相对滞后。劳动实践尚未形成课程体系,缺乏专家引领。整改措施:1.加强骨干教师的培养,以此带动教师整体素质的提高;制定切实可行的青年教师培养方案及帮扶措施,积极组织青年教师参加培训,促进青年教师成长。2.建立健全教科研制度以及激励机制,鼓励师生积极参与教科研项目,并推荐优秀教师或学生参加各项活动。积极组织教师学习高效课堂先进的教学理念,并定期组织开展高效课堂教科研活动。3.跟上时代步伐,学习先进的教育理论理念,借鉴成功经验,完善教师和学生综合评价体系。4.依托学校劳动实践基地,准确把握不同阶段学生的思想和行为特点,把握新时代学校劳动教育的基本方向,凸显劳动的独特育人价值,尽快形成劳动实践课程体系。5.以县教体局关于“双减”工作要点为依据,进一步加强教育教学各项管理,全面推进教改,努力在发展学生个性,培养学生创新精神、实践能力方面出成效,全面提高学生素质。十、2023年工作计划以党的二十大和总书记系列重要讲话精神及省、市、县教育工作会议精神为指导,全面贯彻党的教育方针,为了贯彻落实府谷县教育和体育局2023年度工作会精神,完成年度目标任务,科学引领学校内涵发展、自主发展、创新发展,切实提高木瓜镇九年制学校的教育教学质量,推动学校健康、可持续发展,经校长办提案、校委会研究决定,特拟定重点工作推进计划,要求各处室、全体教职工围绕本计划开展各项工作,并形成长效工作机制。(一)党建引领,高位谋划,坚定学校发展方向。1.切实把教体局党委党建工作“五个五”工程贯彻到教育教学全过程,全面破解党建业务“两张皮”现象。2.健全完善学校党建与教育教学“五个融合”工作机制。3.丰富党建活动内容。(二)师德铸魂,培育情怀,加强教师队伍建设。1.要加强师德师风建设,通过专题自主学习、例会演讲,师德师风承诺与践行等活动。2.要继续打造“阳光教师”团队,推行“爱心教育”。3.班子成员要深入了解教师工作、生活困难,并予以及时的指导与帮助。(三)德育为首、五育并举、促进学生健康成长。1.突出德育为首。将德育工作确立为“校长年度项目”。2.塑造健康体魄。3.抓实卫生健康教育,让孩子了解掌握卫生保健知识。4.增强美育熏陶。严格落实音乐、美术、书法等课程。(四)科学规划、选点突破,继续开展“新教育”工作。(五)勤学细研,减负提质,有力促进“教学相长”。1.要做好常规文件的学习和宣传工作。2.要践行精细化管理。首先是强化备课管理,规范课堂教学。3.深化课堂教学改革。突出学为核心,生为主体,师为主导,探索实践“自主、合作、探究”教学模式。4.改进教育科研工作。规范常规教研活动。(六)精心打造、文化育人,提升校园文化建设品味。(七)开源节流、统筹管理,全面提高后勤服务水平。1.要创造条件、多方争取,进一步优化办学条件。2.要强化服务意识,提高服务水平。3.要全面开展勤俭节约教育,压缩和减少后勤成本和开支.4.要加强财务管理,严格会审联签,确保资金规范、合理、有序运行。(八)多措并举,强化落实,确保校园安全稳定。1.要全面落实岗位安全责任,夯实安全工作常规管理。2.要进一步修订和完善安全工作制度和应急预案。3.要形成并实施安全工作长效机制。4.要推进“扫黑除恶”斗争与校园欺凌与暴力摸排整治工作。(九)控辍保学,精准资助,打造公平普惠教育。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年被府谷县教育和体育局评为优秀单位 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |