子长市招待所
发布时间：
2023-03-28 17:34
| 单位名称 | 子长市招待所 | |
| 宗旨和业务范围 | 宾客至上，服务一流、为社会提供住宿、餐饮等有偿服务。 | |
| 住所 | 陕西省子长市宾馆东楼306 | |
| 法定代表人 | 曹东瑞 | |
| 开办资金 | 78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 594.36万元 | 404.27万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我所在市委、市政府的正确领导下，在主管部门的指导和帮助下，在各单位的大力支持下，围绕全市各项工作大局，团结奋进、齐心协力，圆满完成全年各项工作目标。业务开展情况：2022年我所在市委、市政府的正确领导下，在主管部门的指导和帮助下，在各单位的大力支持下，以“创先争优”为目标和“一切以宾客为中心”的服务理念服务社会，围绕全市各项工作大局，在全体员工的共同努力奋斗下，圆满完成全年各项工作目标。我们始终以市上工作大局为重，经营上以公务接待为主，个体接待为辅，健全长效机制，实行层级管理，在接待服务上力求高效，树立品牌意识，努力提高经济效益，顺利接待了求是杂志社社长夏伟东，中宣部副部长、国务院新闻办公室主任徐麟，中央党校（国家行政学院）副校（院）长李书磊，国家矿山安全监察局安全基础司，国家保密杂志部，国家发改委评督司副司长吴君杨，省委书记刘国中，国际在线、中国新闻社、中国网，全国人大图书馆馆长张兰，省委统战部副部长崔亦国，省工信厅副厅级尤战存，省信访局二级巡视员闫雅玲，省生态环境厅督查专员徐刚，省巡视组对我市巡视情况进行回头看，省发改委二级巡视员刘晓军，省煤矿安全监察局党组书记、局长田光雄，中央延安干部学院，省卫健委党组书记刘勤社，省水务集团党委书记、董事长王瑜，中油新兴能源产业集团有限公司董事长杨双虎，陕西中建集团，陕西果业集团，省委常委、延安市委书记赵刚，延安市市长薛占海等重要接待任务，通过全体职工的共同努力和周到细致的服务，圆满完成了2022年各项接待任务。二、取得的社会成效：受疫情大环境的影响不允许对外开放，客流量大大减少，其次，我所运营时间较长，设施设备陈旧老化，严重影响正常运营，但在领导的带领下及全体员工的共同努力下，积极争取政府支持，协调各方资金，努力提高单位收入，用有限的财力重点解决客房、餐厅硬件设施老化和其他设施设备薄弱环节。经营方面：2022年1月份到12月份客房部完成营业额949000元，餐饮部完成营业额1573000元。卫生方面：严格执行检查制度，规范各部位物品摆放标准及数量，客房部卫生由史瑞经理负责督促检查，餐饮部卫生由吴银祥经理负责督促检查。物品管理与成本控制方面：控制物资，开源节流，强化员工节约意识，提倡控制水电等能源浪费的同时实施物资管理责任制，控制成本费用。设施设备方面：eqoac(○,1)客房配农夫山泉饮用水、抽纸以便客人使用。eqoac(○,2)客房内沐浴露、洗发水、牙刷升级换新，由原来的袋装到现在的桶装。eqoac(○,3)客房公用卫生间全部换新灯，对使用地方少的换声控灯，节约电能。洗面盆、门、窗户全部换新，增加了洗手液、擦手纸及厕纸。eqoac(○,4)对4间陈旧办公室重新改造换新。eqoac(○,5)维修会议室桌椅。eqoac(○,6)餐厅新推出凉菜10多种，热菜10种，小吃8种。三、存在问题：1.员工的主观能动性较差，机械性的去工作，部分员工自律性较差，如站位纪律，服务礼貌用语等。2.部分员工仍缺乏团队协作意识。3.管理层在执行力方面仍需要进一步加强。4.个别员工仍缺乏节约意识。四、整改措施：我们将加强对服务员的培训，不断改善经营环境，把服务至上放在第一位，不断完善管理制度。要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所想、所为贴合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自我要勇于剖析自我，经常对照检查自我的思想和言行，进行自我反思。五、下一步工作计划：1、狠抓内部管理，明年，我们将大力抓好基础管理。进一步健全各项规章制度，加大检查落实力度，从根本上遏制违纪现象的发生，使各项工作进一步步入程序化，规范化的轨道。2、加大软件建设的力度，着力抓好员工队伍整体素质的提高，明年将进一步加大培训力度，全面提高员工的综合素质，从而提升服务质量。3、积极参与市场竞争，建立完善营销体系，逐于对员工在政治，工作，生活和学习等方面的关心爱护，尽全力为员工谋大事，办实事，做好事，改进用工制度，理顺用工关系，实现多劳多得，同工同酬的原则，保证员工的合法权益，提高工资福利，改善生活条件，实现效益与工资福利的同步增长，让员工得到实惠。4、立足品牌谋求发展，我们要正确面对困难予以进取，开拓创新，积极工作，大力改革，兴利除弊，使2022年的工作再上新台阶，努力为全市的经济建设和发展做出更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |