平利县兴隆镇妇幼保健计划生育服务站(平利县兴隆镇中心卫生院、平利县兴隆镇健康教育中心)
发布时间：
2023-03-28 17:32
| 单位名称 | 平利县兴隆镇妇幼保健计划生育服务站(平利县兴隆镇中心卫生院、平利县兴隆镇健康教育中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与计划生育技术服务、妇幼保健、健康教育。 | |
| 住所 | 兴隆镇兴隆街 | |
| 法定代表人 | 张忠全 | |
| 开办资金 | 231.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 200.95万元 | 196.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我院在平利县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。兴隆镇中心卫生院是一所集公共卫生服务和基本医疗为一体的综合性一级甲等卫生院。具体业务活动为：老年人健康管理工作。结合建立居民健康档案对我镇65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一次免费健康体检，并提供自我保健及危害预防等健康指导。慢性病管理工作。对我镇居民的高血压、Ⅱ型糖尿病等慢性病建立健康档案，慢性病的随访管理、康复指导工作。严重精神障碍患者管理。严重精神障碍患者管理，我院的主要任务是对辖区内严重精神障碍患者进行登记管理;进行治疗随访和康复指导。疫苗接种工作。收集适龄儿童信息，为适岭儿童建立预防接种证、卡（薄或电子档案），提供预防接种服务，记录和保存接种信息并开展预防接种健康教育和宣传。卫生执法监督。开展引用水卫生安全实地巡查、检验。对全镇学校、托幼机构、村级卫生室传染病管理督导检查。对辖区内的公共场所开展全面的执法监督协管，协管督导、巡查。健康教育活动。开展多种形式健康教育活动，举办健康讲座、印发宣传品、张贴宣传海报。向大众传播卫生核心知识、普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。妇幼保健工作。全面负责辖区妇幼保健工作，督促指导村医落实妇幼保健相关工作。8、开展中西医门诊，住院、内、外、妇、儿科等医疗业务。解决常见病、多发病的诊治。实施分级诊疗、远程会诊、基本医疗保障服务、基本药物制度。承担院前急救、院内抢救、病房治疗及后续治疗工作。9、开展检验科、放射科等辅助检查科室。检验科配备有全自动生化分析仪、五分类血细胞计数仪、尿液干化学分析仪、电解质分析仪、各类免疫胶体金法检验试条。放射科配备了DR数字化射线摄影系统、心电工作站、多普勒彩超仪。临床辅助科室能满足全镇各项基础疾病的诊断和鉴别诊断。10负责实施村级卫生室建设、公共卫生服务、基本医疗服务、基本药物制度、村级考核。二、取得的主要社会效益和经济效益。1、居民健康档案。纸质档案基本完成，电子档案录入10888人，更新居民健康档案408份，电子档案适时录入。2、健康教育和健康促进。制定了健康教育计划，成立了健康教育领导小组。卫生院、村卫生室设立了健康教育宣传栏，定期开展健康教育知识宣传，全年发放健康教育宣传资料5591份，开展健教活动108次，讲座80期，更换宣传栏78期，个体化健康教育1304人。3、预防接种和肺结核患者管理。2022年新增人口22人。0至6岁儿童流入5人，流出67人。开具新入学入托接种证查验证明108人次，补种1针次。截止12月共接种5293针次，乙肝查漏补种16人，48针次。结核病患者管理5人，规范管理5人。4、孕产妇、儿童管理和计生项目管理。孕产妇保健：全年孕产妇总数24人，系统管理24人，系统管理率达100%，住院分娩24人，住院分娩率达100%；高危产妇9人，高危管理9人，高危管理率达100%；孕娩卡发放24人：全年共有农村孕产妇24人，孕娩卡发放24人，孕娩卡发放率为100%；儿童保健：0-6岁儿童总数340人，保健管理340人，保健管理率达100%；计生项目：母亲健康筛查92人，完成了全年应查目标，避孕药具发放200人。5、老年人管理和中医药健康管理。抽调业务能力好、工作责任心强、符合执业资质的医师和村医承担体检的主要任务，通过一年来的共同努力共计完成65岁以上老年人体检1790人，体检率达99%，老年人中医药健康管理人数1790人，0-36月龄儿童中医药管理人数148。管理服务率81%。6、慢性病和严重精神障碍患者管理。高血压累计发现人数836人，高血压规范管理800人，规范管理率96%；糖尿病累计发现人数148人，规范管理120人，规范管理率81%，精神病累计发现76人，同意规范网络管理76人，规范管理率100%，病情稳定人数70人，病情稳定率92%。7、传染病和突发公共卫生事件报告和处理。加强了门诊医师、住院医师、村医的培训和学校、幼儿园的管理指导，严格传染病报告程序，落实专人负责，领导亲自把关，做到按时报、不虚报、不露报，网络直报率100%。对学校、托幼机构实行常规化管理，重点巡查，督促做好日常晨、午检，学生离校追踪制，做好校舍日常消毒和卫生管理，全年未发生重大群体性传染病。截止12月31日共上报传染病0例。8、卫生执法监督。开展引用水卫生安全实地巡查、检验421次，对全镇学校、托幼机构、村级卫生室传染病管理督导检查145次、协管信息报告率100%。对辖区内的公共场所开展了全面的执法监督协管，协管督导、巡查记录、影像资料齐全规范；积极应对突发公共卫生事件，全年未发生食品安全事件。9、医疗安全。严格执行“十八项”医疗核心制度，采取多项举措，强化责任意识，采取责任追究制，制定切实可行的管理制度。对科室定期督查，按月考核，发现问题及时纠正；组织培训处方病历书写;每月组织各村卫生室例会一次，强化医疗安全。全年未发生医疗纠纷和医疗事故。10、基本药物制度。成立了以院长为组长的药品三统一领导小组，落实专人负责村级卫生室、卫生院的“药品三统一”管理工作和计划审核、网络报送，制定了三统一管理办法，和村级签订了三统一配送管理协议。并进行全面管理和考核监督。卫生院、村卫生室全部使用基本药物，采购率91%，使用率100%。11、医保报销工作。积极做好参保农民就医补偿工作，坚持“四合理”政策制度。对来我院就医的参保患者的补偿，实行直通车报销，尽量缩短补偿流程。在医保政策调整以后我院联合镇合疗站组织相关人员和村卫生室医务人员进行培训、广泛宣传，使医保政策得到及时、有效的落实。12、制定了全年的重点工作目标，优化调控了医药费用比例。截止12月31日业务收入：152.68万元，其中医疗收入51.16万元，药品收入101.7万元，医药比例接近1:2。业务收入较上年同期有所上升，但药占比较上年增高。门诊人次：10358人次，住院人次：455人次。无医疗事故发生。13、取得的社会效益。通过公共卫生服务和宣传，人们的健康保健意识明显增强、大卫生观念明显改变。基本医疗服务得到群众的信任和好评，群众对卫生服务工作比较满意。14、新冠疫情防控工作。发热门诊及预检分诊运行正常，定期进行环境消杀工作。协助镇政府完成了千余例返乡人员转运与核酸采样，积极组织医务人员支援疫区核酸采样及流调防控工作。全镇在疫情防控政策调整前实现了0感染。15、巩固健康扶贫与乡村振兴有效衔接工作。每两个村成立一个家庭医师服务团队，重点对患有四种慢性病的脱贫户签订了个性化服务协议，完成了年度4次随访。并完成全镇所有监测户签约随访及大病救助工作。三、存在的问题及改进措施。存在问题：1、由于医院底子薄历史拖欠太多，医疗用房、职工宿舍严重不足还没有达到国家的标准，造成了极大的不便和影响。2、目前我院卫生技术综合素质偏低、人才匮乏，无后备力量。3、由于去年重点工作放在了疫情防控，忽视了基本医疗及公卫方面工作，导致部分工作有所欠缺。改进措施：1、加大医务人员业务培训力度，按需求引进业务人才。2、积极争取项目资金对相关临床科室进行改造。3、加强对基本医疗服务及公共卫生服务工作投入与规范。四、下一步工作思路。1、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。2、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行各类传染病监测、报告制度。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。3、继续强化国家基本公共卫生服务项目落细，不断推进基本公共卫生服务均等化，加强国家基本公共卫生服务项目宣传，形成人人知晓、人人参与国家基本公共卫生服务的良好局面。4、做好医保工作。落实医保局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参保农民医疗费用，严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，限度地减轻农民医疗费用负担。5、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。6、不断加强全院职工业务学习，以“三基三严”为载体，学习医学理论知识和医疗技能操作，提高业务素质。制定人才培养计划，定期选送人员到上级医院进修学习。7、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。8、落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，全面推进卫生院党建工作任务。认真抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做好安排，建立先进性教育的长效机制。做好党员和入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43625537061092611C2101有效期:2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年被平利县卫健局评为疫情防控先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |