子长市劳务输出办公室
发布时间：
2023-03-28 17:11
| 单位名称 | 子长市劳务输出办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供就业服务，拓宽就业渠道。劳动力管理，职业介绍和劳务输出，下岗职工的管理、就业培训和再就业培训、失业保险的征收发放。 | |
| 住所 | 陕西省子长市石窑坪人力资源大厦六楼610室 | |
| 法定代表人 | 王振海 | |
| 开办资金 | 47.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11万元 | 11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在子长市人力资源和社会保障局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况：劳动力转移就业方面：2022年，我市劳动力转移就业21509人。农村劳动力参加培训2260人。3月份在四路口广场举行了“春风行动”宣传招聘会1次，共32个用人企业参会，提供岗位8450个，发布用工信息192条，发放宣传单1.2万份、《务工手册》7600余份。7月26日，在人社局党委的组织下，我办在四路口举行了以“深化党建引领作用，维护工伤基金安全”“工伤保险伴你同行”为主题的宣传工作，发放宣传资料7600余份，宣传品5800余份，现场解答政策咨询350人次。工伤保险方面：2022年，我市参加工伤险保共441个单位19252人，征缴工伤保险费1538.81万元。支付工伤待遇339人次2090.60万元。7月份，先后深入兴旺煤矿、鑫志安煤矿等12个煤矿重点企业开展了工伤预防知识及工伤保险相关政策进行了宣传培训，发放工伤保险政策法规、安全预防等宣传资料1.65万册，集中培训6场次1300人次，制作宣传牌匾专栏36块。下达稽核通知21家，下达整改意见64条，已整改63条（兴旺煤矿公户冻结，无法支付工伤待遇）。三是加强业务统计报表和基金会计报表管理，提高统计报表数据质量，严守上报时限，及时、准确的做好报表工作，做到“底子清、情况明”。社保卡办理方面：截至目前，全市累计制卡人数277205人，其中：本年度制卡3221人。有效提高社保卡使用率，缓和了医患矛盾，提高人民满意度。二、取得的社会成效：一是积极组织招聘，搭建就业桥梁。举办2场“春风行动”招聘会,2场贫困劳动力转移就业专项招聘会。招聘会上，参会用工企业共126家，提供用工信息192条，岗位8450个，发放宣传单1.2万份，《务工手册》600册，《农民工维权手册》600册，与用工企业达成用工协议302人，其中省外32人，省内109人，市内161人。二是坚持政策扶持，吸引回乡创业。允许“一址多照”、“一照多址”、集群注册。允许将家庭住所、租借房、临时商业用房在符合安全、环保、消防等要求前提下作为创业的经营场所。放宽经营范围，非禁即入。鼓励和支持贫困户、农民工等人员投资农村基础设施和在农村兴办各类事业。落实定向减税和普遍性降费政策。全面落实支持农业发展、扶持小微企业发展、支持科技创新、吸纳失业人员就业等各项税收优惠政。三、存在的问题：一是贫困户、农民工等人员文化程度和技能水平偏低，就业岗位、创业项目比较单一，就业创业面较窄；二是有贷款需求的创业者受创业贷款条件限制严重；三是很多创业者在贷款过程中找不到财政供养人员担保。四、整改措施：一是加大培训，二是减少限制，三是拓宽担保范围。五、下一步工作计划：1、精心组织，抓实培训。一是以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升培训，充分发挥技能示范和致富示范“两个带动”作用。二是继续做好做实工伤保险参保单位经办人员的业务培训和重点企业职工的工伤安全预防和岗前培训，减少工伤事故伤害，切实维护广大职工工伤保险权益。2、引导转移，促进就业。一是举办“春风行动”、“搭建供需平台、促进转移就业”等现场招聘会2-3次，积极为全市农村劳动力送政策、送岗位、送服务。二是积极与市内外劳动力转移中介公司、劳务派遣公司签订劳务协议，努力为农村劳动力搭建转移平台。2023年计划转移农村劳动力2万人次。3、加大工作力度，确保资金安全。一是进一步加大基金征缴工作力度。完善工伤保险基金缴费申报、审查、稽核工作制度，将工作任务按区域分片、责任到人，做到应收尽收。二是进一步加大医疗监管力度。要对医院进行定期和不定期检查。严格规范出入院管理与特检特治、特殊用药，防止单位和个人趁工伤医疗之机骗取工伤保险基金，减少基金流失。三是进一步加强业务素质和作风建设的力度，全体工作人员必须加强业务及相关法律法规的学习，不断提高业务素质，建立一支业务精干、作风扎实的工伤保险工作队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |