平利县广佛区域敬老院
发布时间：
2023-03-28 17:10
| 单位名称 | 平利县广佛区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担本辖区五保对象及“三无人员”的集中供养，为五保对象及“三无人员”提供必要的生活护理、医疗和文化娱乐等服务。 | |
| 住所 | 平利县广佛镇香河村香河口东侧 | |
| 法定代表人 | 余亮 | |
| 开办资金 | 650万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 270.31万元 | 271.28万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在平利县民政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1、民主管理，民主办院。为确保院内规范有序运作，特成立院务管理委员会，由平时发挥作用好、思想觉悟高、积极为院务工作出谋划策的院民代表参与院务管理工作，定期检查各项制度落实情况，针对院内供养老人困难问题经常展开讨论，商量对策，实现自我管理、自我服务、自我提高。2、安全生产，确保院内人员及财产安全。我院定期维护保养消防设施、监控系统，认真学习各种消防知识，新增加了安全疏散标示及灭火器，定期组织进行消防演练，建立了安全检查及隐患整改台账，为切实加强敬老院安全管理工作，杜绝消防安全责任事故发生，落实责任，确保安全，所有干部职工都签订了安全管理责任书。3、大力开展农副业生产，促进院办经济显成效。我院始终坚持开展以锻炼身体为目的的农副业生产。2022年结合院内土地实际，按照宜农则农、宜养则养、宜工则工原则，因地制宜发展种植、养殖。根据每位老人的自身优势、身体状况、个人特长及意愿开展农副业生产，种植了土豆、玉米、西红柿、红薯、黄瓜、四季豆、缸豆、茄子、辣椒、苦瓜、葫芦、白菜、萝卜、油麦菜等时令蔬菜，建设的2间猪圈年出栏肥猪10头以上、鸡40余只，这不仅充实了五保老人的业余生活，还丰富了大家的菜盘子，为院民带来了健康绿色的蔬菜和肉食，得到了大家的一致好评。4、确保了院民安全渡汛、抗旱和冬季取暖安全。今年夏季，我院出现严重缺水现象，院里采取积极同镇村和周边村民协调，广泛派出干部职工外出取水和寻找水源建设新水源等途径，确保了抗旱和防汛安全。年初，通过对老化电路的维修及更换，坚持每天不少于5次的安全巡查，有效杜绝了敬老院安全隐患，保障了敬老院老人的生命和财产安全，为院民提供了一个温馨、舒适、安全的生活环境，让院民住得开心、住得放心。为了让这样的环境持续发展下去，提高敬老院的服务水平和质量，持续夜间巡查长效机制，坚决防范煤气中毒事故发生。5、设施设备改造，进一步提升我院的服务质量。为美化院内环境和文化建设、为院民营造良好的居住环境、为更好的让特困供养人员安享晚年，我院对老旧电路和线路外观进行了改造、整理；对全院的墙面进行了重新粉刷；对猪圈旁的旱厕进行了改造；对干部职工的餐厅进行了重新装修；应消防部门的要求，我院对所有院民宿舍的逃生窗口进行了切割改造。6、加强干部职工技能培训，全面提升素质。所有护理人员都参加了不同等级的养老护理员培训，拿到了不同等级的护理资格证书；其中罗艳秋、程海燕两名同志在2022年9月安康首届养老护理员技能大赛中为平利县民政获得集体二等奖。二、取得的主要社会效益和经济效益。1、定期开展文娱活动，丰富老人的精神生活。配置了彩电、电烤桌，购置了象棋、扑克、乒乓球、篮球等文化娱乐用品，安装了健身器材、乒乓球桌等，引导五保老人积极参与健康、向上的文体娱乐活动。面对疫情防控长期封闭管理，我院积极开展电影晚会、套圈游戏、拔河比赛、集体生日等多种形式的娱乐活动，缓解老人焦躁情绪。通过组织老人们打牌、下棋、读报、看电视，形成了团结、和睦、互助的良好院风。 2、定期与院民谈心，了解老人需求。及时发现有矛盾的老人，工作人员经常与老人谈心、虚寒问暖，像对待自己的亲人一样，与五保老人交心谈心，化解矛盾纠纷，及时掌握每个老人所需所求，让五保老人在生活上过得舒心，精神上不孤单。3、教育与管理中增强老人生活的信心。定期开展专题教育活动，组织老人学习，总结生活中存在的问题，让院民们一起学习、生活、劳动，相互了解，相互交流，丰富他们的生活，增强了他们对生活的信心，使其精神面貌发生了质的变化。同时，我院广大干部职工积极利用抖音等网络平台制作院民的生活状态、良好的精神状态向社会公示，得到了不少社会人士的肯定和赞扬。4、从衣食住行抓起，让老人吃饱穿暖。根据老人特点，在食谱方面做到荤素搭配，严格食品卫生和安全制度，对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节，为老人发放慰问品。定期为老人配发相应的生活用品，如衣物、鞋袜、床单、被褥、洗漱用品等。5、定期组织体检，确保老人身心健康。院内设立了卫生室，室内经常备有一些常用药品。院内建立了老人个人资料档案和健康档案，定期组织老人进行体检，对身患疾病的老人及时进行救治，安排护理人员为其服务。平时还组织老人进行自我保健、自我护理知识的学习，鼓励他们多走动、多参加一些力所能及的体力劳动，提高老人的身体素质。三、存在问题及改进措施。存在问题：1、在管理工作中还存在落实制度不精细，失之于宽，失之于软。2、工作中专业人才缺失，导致各项工作效率低下。改进措施：1、各工作人员各司其职，做好本职工作，提升个人能力2、树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，尽自己的最大努力去完成每一项工作。3、加强对敬老院干部职工的培训力度，进一步提升敬老院工作人员的业务能力。4、加强自我改造，提高综合素质，以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为五保老人服务。四、下一步工作打算。1、各工作人员树立良好的工作心态，严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务;注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。2、服务工作是我院的中心工作，其他各项工作必须以此为核心，充分发挥促进和保障工作。3、制定敬老院安全责任制和各方面安全措施，牢固树立安全第一，安全无小事的思想，定期采用多种形式进行安全知识教育和开展安全隐患排查，发现问题要及时进行安全教育和整改，明确安全责任人，坚决纠正尖锐物器管理、用电用水和用火安全、及时引导和杜绝无烟煤一氧化碳中毒、食物中毒等安全隐患，时刻把五保老人安危放心上，只有确保五保老人的人身安全才能更好的做好服务工作。4、干部职工积极参加省市县护理员职业培训，以强化老人护理流程作为基础，并向兄弟敬老院不断学习好的工作方式，总结经验，不断提高干部职工服务水平。5、继续完善院民奖励和评比制度，将在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每月做一次评比登记，年底汇总评比出好的院民代表，隆重举行表彰大会。根据“多劳多得”原则，对院内贡献比较大、服从院内规章制度、在院内表现良好的院民进行奖励。通过这项活动的开展，达到培养和激发广大院民的争先意识，增强院民的集体荣誉感。6、严格“一支笔审批”制度，对重点支出项目由院务管理委员会开会讨论研究，做到每月定期结算伙食账目，每月账目一公开，自觉接收群众监督。7、严把老人入住关，有精神病、传染病的，护管部不接收入住；安保部严把大门关，加强人员出入管控，严格落实24小时值班制度，坚守工作岗位，保证院内人员财产安全。8、餐饮部强化饮食卫生安全，严把采购验收关。9、抓好敬老院团结协作，做到事事有人管，发现问题不推诿、不扯皮，及时解决问题，强化敬老院安全管理工作，着重抓薄弱环节，强化干部职工安全意识，将安全工作与绩效考评结合，建立奖惩机制，形成人人重视、人人有责、人人参与的安全工作管理格局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证编号JY36109260061617有效期：2022年4月18日至2027年4月17日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2018年被评为“标准化示范性敬老院基地”2018年被评为“敬老文明号”2019年被评为省级“三星级敬老院”2019年被评为市级“医养结合示范点” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |