平利县兴隆镇中心小学
发布时间：
2023-03-28 16:58
| 单位名称 | 平利县兴隆镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育及社会服务。 | |
| 住所 | 平利县兴隆镇冠河口村 | |
| 法定代表人 | 汪德斌 | |
| 开办资金 | 500万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 501万元 | 514.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在平利县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.坚持以质量立校为核心。“质量是学校发展的生命线”，学校始终秉持质量意识，教学管理中把教学质量放在核心地位，进一步完善和深化学科教学质量目标管理制度。一年来，学校本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度，继续坚持教务、教学、教研共抓并举，从根本上转变广大教师的教育教学观念，充分调动他们的工作热情，勇于改革创新，大胆开拓进取，全面落实“双减”政策，提高教学质量。同时，做好教师队伍建设，搭建教师专业成长平台，促进教师业务能力成长。一是狠抓基本常规管理，促进教学工作再上新台阶。强化了管理工作的科学化、实效性，在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神，合理编排了各级课程表，修订了教师教学考核细则，举行了多种形式的活动，使教学工作井然有序。二是强化教学质量管理，促进学生素质再有新提高。注重课堂教学质量管理，制定了“双减”背景下提质增效的实施方案，督促各教研组制订工作计划，教研活动有内容、有措施。三是切实保障双减政策做实做细，促进学生全面发展。我校组织全体教师认真学习双减政策，全力落实：增加课后服务，满足学生个性化需求，保证学生在校期间学足、学够、学好；减轻作业负担，加强作业统筹，合理调控作业结构，减少作业总量，提升作业质量。同时做好“两个帮扶”，对学困生的提升帮扶，对优秀生的拔高辅导，想方设法缓解家长焦虑情绪，促进学生全面发展、健康成长。四是狠抓教师能力提升，搭建教师成长快车道。通过开展“青蓝工程”、镇内赛教、跨校交流等活动，提高教师的专业能力和执教水平；关注青年教师的培养，制定个性发展目标，邀请省市能手进行课堂诊断；安排教师参加提升培训，全学年每个教师都进行了不同类型的培训，从经验型向科研型渐次转变的意识有所加强。2.坚持以教书育人德为先。一年来，我校德育工作依旧秉持“五育并举，全面发展”的教育理念，创新发展管理机制，实现德育工作优质发展。一是党建引领德育机制，绘制全方位、全时段德育管理体系，建立教师双向培养机制。二是构建“主题教育活动”，以“主题班会”为阵地，多维度融合共促立德树人培养目标。重点抓实了学生的理想信念教育、养成教育与心理健康教育相融合，给学生的精神层面“补钙”。三是创建德育实践第二课堂，班级管理与家庭教育“精诚合作”。四是组建体活动社团，坚持“课程育人、活动育人、环境育人”，聚焦学生“健康发展、全面发展、终身发展”。严格执行国家课程计划，体育课程开设100%，阳光体育活动学生参与率100%，每年精心组织开展“田径运动会”、“球类运动会”、“体育艺术科技节”、拔河比赛、素质拓展训练等系列体育活动。后期我们要真正实现体育优质运动员的选拔和培养，力争在各级各类赛事活动中获得更多的奖牌，真正达到“文明其精神、野蛮其体魄”的培养目标。3.坚持强化安全保障工作。“安全无小事，责任重于山”，安全工作是学校的首要工作，为了切实保障学校师生安全，依据上级文件精神，我校始终把安全工作放在重中之重的位置。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，完善学生安全管理制度、预防校园性侵害工作管理制度、保安岗位管理制度、防火防灾安全管理制度、食品安全卫生管理制度、校园传染病疫情及相关突发事件报告制度、学校晨午检制度等规章制度，让安全管理工作建章立制，有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。广大教师克服种种困难，坚持做好每天疫情摸排，为上级决策提供依据。4.坚持强化日常服务管理。学校后勤部门坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，文明高效”的服务原则，紧紧围绕学校中心工作，强化后勤服务管理，为学校教育、教学各项工作的顺利开展，提供了强有力的保障。一是及时采购教育教学办公用品、教室清洁用品，确保教育教学活动得到正常的运行；二是加强对学校的校舍、电器、消防、供水设备的检查，做到防患于未然；三是切实完成各种财务数据、事业报表、校舍维修等繁杂的统计工作。5.发扬民主关爱，落实工会工作。我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，增强全体教职工的民主意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性。一是坚持校务公开，发挥工会监督功能。对教师关心的热点问题第一时间进行咨询和解释，充分发挥工会这个管理层与教师的桥梁作用。二是营造气氛，关注教师身心健康。积极组织各类体艺活动、积极关心教职工的生活，解决教师的后顾之忧。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.通过扎实开展素质教育活动、做好安全教育、实施文明礼仪教育等活动，教育教学质量不断提升，师生素质显著提高。2022年度学校获得年度考核二等奖。积极落实“双减”政策，有效减轻学生过重作业负担和校外培训负担。我校优化课后服务，引导学生有效地进行课外辅导，全员参加社团活动，投身社会实践，各方面素质得到提高。2.全年发放贫困学生生活补助费用112500元；落实营养改善计划，为学生提供营养餐费用370800元，使得许多贫困家庭学生能安静学习，减轻了家庭经济负担。学校派驻一名老师到村当第一书记，对乡村振兴进行了有力的支持。三、存在的问题及改进措施。存在问题：1.刚参加工作的特岗教师较多，教学经验还很不足，骨干教师没有发挥好示范引领和传帮带的作用。2.学校领导班子自身各方面的综合素养有待提高，管理理念、管理方法、管理水平等方面还需进一步提升。3.全体教师尽管平时注重了学习，但学得不主动、不深入、不透彻，大部分教师满足现状，业务能力和教学水平与新课程标准要求还有较大差距。改进措施：1.班子成员的管理理念、管理方法和管理水平还有待进一步提高。2.教学研究活动的开展实效性不强，有些流于形式，打造高效课堂还还没有取得实质性突破。3.和过去相比办学条件虽然有较大改善，但教师的办公和生活条件还比较差，有待进一步提高。4.由于教师紧张，导致专业教师没有做到专职专用。四、下一步工作思路。1.加强教师作风整顿建设，树立良好的师风形象，不准体罚和变相体罚学生。2.狠抓教学管理，认真落实教育信息化2.0的提升工程，使得教师熟练掌握信息化教学。3.进一步加强学生德育工作，培养学生从小养成良好的生活习惯和学习习惯。4.做好安全教育工作，加强日常安全管理，对季节性安全教育做好宣传，确保师生日常安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度平利县教育体育和科技局综合考核二等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |