陕西省商洛公路管理局勘察设计室
发布时间：
2023-03-28 16:27
| 单位名称 | 陕西省商洛公路管理局勘察设计室 | |
| 宗旨和业务范围 | 搞好公路勘察设计，促进交通事业发展。三级公路测设；四级公路测设；相关大中桥测设。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市商州区名人街中段 | |
| 法定代表人 | 王鹏 | |
| 开办资金 | 21.08万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 商洛市交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21.08万元 | 21.08万元 | |
| 网上名称 | 陕西省商洛市公路局勘察设计室 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在交通局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强党建工作，促进队伍建设今年来我们始终坚持以党建工作为引领，持续巩固和拓展党史教育学习成果，充分发挥广大党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，使党建工作和业务工作一体推进，支部以党员日常管理为抓手，以提升支部标准化示范点建设为重点，以创建市直县级文明单位为契机，为改善单位工作条件与工作环境，投入资金5万多元实施单位基础设施建设修缮和环境综合治理，为职工定制新的工作服提升单位整体形象、加装热水装置方便职工用水，建设职工活动室、更新职工阅览室，新制作了单位标牌、集思广益创作了单位徽标，定制了印有标志的水杯、笔记本、档案袋等，努力提升企业文化宣传理念。文明单位创建氛围浓厚，职工幸福指数显著提升。单位职工王伟同志工作恪尽职守、兢兢业业、任劳任怨，被评为商洛市2022年第一季度爱岗敬业“商洛好人”称号。二、加强内部管理，提升综合实力高度重视职工教育，提升全员综合素质。积极实施和推进人才兴企、科技兴企战略，组织开展不同层面的业务培训。增强了全体职工的专业技术水平，提升了综合素质、工作责任心和精神面貌，形成你追我赶，你赶我超的良好工作格局。加强领导，夯实责任，成立“十个没有”平安机关创建工作领导小组，统筹开展各项创建工作；按照创建工作标准，积极开展健康教育、环境卫生、室内绿化、病媒生物防制等工作，不断提高卫生管理水平，将环境卫生清扫活动常态化，为全体职工营造了良好的工作和生活环境。三、加强常规管理，注重细节落实。狠抓我室常规管理，细化目标要求。进一步细化职工管理，实行对各组室纵横条块管理，进一步夯实工作责任。进一步细化了设计规范要求，同时完善工作机制，狠抓创新创优工作，继续监审制度，扎实推进各项工作顺利完成。四、强化单位安全，打造平安和谐单位。强化安全组织领导和责任体系建设，建立健全了安全生产风险分级管控，和隐患排查治理双重预防机制。全面落实安全生产责任制，认真贯彻落实新《安全生产法》，加强了安全宣传教育力度，开展了以新的安全生产法和行业安全生产管理体系为主要内容的教育培训工作。五、严格规范公物财务管理2022年我室严格财务管理制度，按照年初制定的计划与预算管理，同时完善了财务报销、资产管理、出差审批管理制度，建立健全了聘用人员社会保障体系，已为聘用人员缴纳社保。职工工资做到按时发放，社保按时交纳，企业报表及时上报，深入开展厉行节约活动，降低了经营成本、项目管理成本等支出，巩固会计基础工作规范化成果，有效控制非生产性支出，截至目前无违反财经纪律和开支超标现象发生。六、取得的成效2022年我室经营生产工作稳步推进，以经济效益为中心，党建精神文明建设、经营管理、基础管理、一票否决，四项年度考核指标全面完成，企业经营生产实现了稳中有进的预期目标。设计室全年共完成设计任务14个，完成设计费总收入初步估计在642万元。七、存在的问题是：1、项目储备少,设计市场紧缩、市场准入要求高、招投标难度大，难以为继设计室的经营生产。2、人员结构不合理，人才出现断档八、整改措施1、关于设计室项目储备少,设计市场紧缩的问题。不断拓展业务范围，以灵活多样的方式，争取更多项目来支撑我室持续稳步发展。2、关于人员结构不合理，人才出现断档问题。在此请求在局内人员调整时，对系统内对既熟悉本专业和相对应设计软件（如CAD、纬地、桥博士、桥梁通、同望、广联达），又有在施工工地一线工作的经验，并且能吃苦、责任心强的人员考虑调整到设计室工作。九、下一步工作计划一是稳步推进内部机制改革，建立和完善人才管理新机制。二是进一步加大内部专业技术培训力度，结合请进来、送出去等专项业务培训，来提高设计人员的业务技术水平和项目管理的能力。三是加强信誉文化建设。高度重视信誉评价工作，把信誉评价工作提升到企业经营战略的高度。四是加强安全生产组织领导和责任体系建设，加强隐患排查以及安全宣传教育，确保全年无安全事故发生。五是持之以恒，深入推进党建精神文明建设。把严肃组织纪律，遵守政治纪律、政治规矩作为作风建设常态化的有力抓手，推动我室各项工作取得新进展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |