商洛市小学
发布时间：
2023-03-28 16:27
| 单位名称 | 商洛市小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 商洛市商州区西关163号 | |
| 法定代表人 | 张苍 | |
| 开办资金 | 367万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1633万元 | 1766万元 | |
| 网上名称 | 商洛市小学 | 从业人数 165 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在商洛市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。现将主要工作及业务开展情况汇报如下：一、主要工作（一）坚持党建领航，“党建+精细化管理”向纵深推进。坚持把党的政治建设摆在首位，通过党的政策理论学习，不断加强党员干部思想建设，提升党员和教师的政治素养。加强支部建设，规范组织生活。校党总支在充分调研的基础上结合工作实际，调整优化党总支下的支部分设，根据不同岗位和学科特点重组三个党支部重视组织发展。深化“双向培养”机制，全年接转组织关系1人，确定发展对象1人。开展优秀党员教师上示范课活动3次，1名党员和1名积极分子获市级教学能手称号。（二）狠抓党风廉政，确保风清气正坚持廉政教育常态化，对党员教师高标准、严要求，持续巩固“转作风、换脑子、促发展”集中整顿成果。严格落实上级师德师风建设年部署和作风建设专项行动安排，明确教师“正当施教”界限，引导教师树立“学校就是要为教师服务，教师就是要为学生服务”思想，通过“请进来，走出去”“学先进典型”“向劳模学习”“案例警示教育”等形式，深入开展多次师德师风专项教育和培训活动。（三）加强管理队伍建设，激发担当作为学校通过民主考中层管理干部副职转正4人、民主公选工会主席1人，公开竞聘中层副职干部4人，为学校的发展注入了新生力量。坚持以德为先，择优推荐省市学科带头人、教学能手，评选年度师德标兵和师德先进个人，激励担当作为，树立榜样典型。（四）强化素质教育，落实立德树人始终把立德树人作为根本任务，落实学校提出的用爱引领事业发展，用书香文化育人的“大德育”思想，不断规范规范德育教育体系，大力抓好德育的常规管理工作，强化学生养成教育，取得了良好的效果。（五）加强教育教学常规管理，促进质量提升积极推进“双减”工作落实落细，采取“班级+社团”的方式，扎实开展延时服务，课后服务的主要内容是课业自修、主题阅读和社团活动。自愿参加课后延时服务的学生约占全校总数的91%。使课堂教学得以延伸和补充，使学生综合素质和综合能力进一步提高。（六）强化师资队伍建设，提升教师综合素养加强教师培训，提升理论水平，本年度组织教师全员参与信息技术提升工程2.0项目培训，已全部通过测试，过关率100%。加强校本研修精细化管理,促进教师专业成长；以研促教，提升教师科研能力；举办教学能手大赛，助力教师专业成长；青蓝工程师徒结对帮扶，引领青年教师成长；加强校际教育教学交流，与西安、商州、山阳、洛南等地多所学校建立联谊关系，多次开展研讨交流，促进区域均衡发展。（七）抓实教育扶贫，助力脱贫攻坚精准帮扶贫困学生，落实营养餐工程；学校与商州区牧护关镇秦关小学、商州区第三小学等学校结成对子，定期帮扶。先后组织骨干教师分享教育经验。增强结对学校间的交流与合作，辐射带动作用得以发挥，为区域内教育均衡发展贡献了应有力量。（八）树立大安全观，加强安全教育，确保校园平安稳定高度重视疫情防控工作，完善指挥体系和制度建设，合实际建立了疫情防控“114116”战时应急指挥体系；协调相关职能部门，加大对学校周边秩序治理，有效净化了校园周边环境，及时调解学生矛盾纠纷，严格预防校园欺凌，维护校园安全稳定，确保了学校整体工作平稳推进。（九）坚持民主管理，提升服务质量更新管理理念，坚持行政例会制度，落实教职工代表大会制度，坚持民主管理，严格落实党务、校务、账务公开公示制度，落实关怀关爱机制让老师们感受到集体的温暖。（十）注重文化兴校，做好后勤管理突出文化引领，丰富办学理念；注重文化宣传，外树品牌形象；重视环境育人，营造优雅环境；优化功能部室，提升服务水平；做好后勤保障，激发教师干事创业活力。二、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作稳步推进，取得了较好的成绩。本年度学校先后获“在近期疫情防控斗争中担当作为的先进基层党组织”、商洛市第十三届“科技之春”宣传月活动——家庭教育线上公益系列讲座活动优先组织奖、2022年陕西省小学生趣味编程专项竞赛活动优秀组织单位、全市青少年禁毒知识竞赛示范学校2021年度先进基层工会、2021年度安全稳定优秀单位等荣誉。三、目前学校存在的问题（一）学校发展空间有限，制约着学校发展的进程;（二）教师素质参差不齐，教师成长梯度不明显，青年教师后继乏力，学校名师、骨干教师的示范引领作用发挥不够，学科人力不充分、不均衡，教师队伍素质还需提升，教师的自身素养亟待提高；（三）实现教育教学管理规范化、精细化及特色化与我们认识、能力之间的矛盾面临新课题，学校文化建设还需进一步落地生根，师生读书学习的浓郁文化氛围还未逐步形成，学校“三节一会”（艺术节、科技节、读书节、运动会）活动品牌特色不够鲜明；（四）“双减”工作落实落细，课后延时服务做出特色，还要进一步创新思路、加强探索。四、整改措施（一）进一步改善办学条件，做实环境优化工程。（二）全面落实《学校三年发展规划（2021-2023）》《学校文化基本构架》，抓好常态化、精细化学校教育管理工作，提升文化育人、文化兴校品位。（三）继续加强骨干教师管理，对青年教师进行传帮带指导，开展研修引领活动，落实学校在教师专业发展上提出的“一年合格——五年骨干——十年有成”等基本要求。五、下一步工作计划1.加强思想政治工作和党支部建设，完善党建统领机制。继续加强党组织标准化建设，强化党员队伍建设，推进学校党建文化体系落地，促进全面融合，引领各项工作稳步发展。2.稳定推进党风廉政建设和清廉学校建设，深入开展党风党纪教育，认真落实党风廉政建设责任制。3.不断提升校园文化品位，充分挖掘学校文化底蕴，继续深化“博爱育人、书香奠基”办学理念，结合地域特点开辟“爱我商洛”文化版块，宣传商洛历史，讲好商洛故事。4.牢固树立质量兴校意识，加强教育教学常规管理。探索新时代学校教育教学管理新模式，完善教学管理细则和教学质量评价机制，加大课堂教学效果追踪管理，加大教师教学能力提升培养力度，扎实促进教育教学质量稳步提升。5.围绕“立德树人”根本任务，严格落实“双减”政策，强化“五育并举”。树立德育为首思想，通过加强思政课、科学课、劳动课等薄弱学科的教学，落实全面育人目标。整合、规范社团活动，扩大学生参与面，打造特色精品课程，培养“合格+特长”的优秀学子。6.深入推进学校教科研改革，强化针对性、实效性和专业性，充分发挥名师、骨干教师的示范、辐射、引领和传帮带作用，进一步提升教师队伍整体素质和业务能力。7.继续做好安全教育，确保校园平安稳定。树立安全第一思想，加强常态化安全管理工作，巩固安全标准化创建成果。8.进一步提升家校共育水平。充分发挥家委会作用，提高家长思想认识，办好家长学校，加强学校、家庭、社会“三位一体”共同育人机制。9.继续扎实做好常态化流行病预防和安全教育，加强常态化安全管理工作，确保校园平安稳定，巩固安全标准化创建成果。10.继续搞好教育扶贫、创文创卫创园等工作，进一步提升文明创建水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度学校先后获“在近期疫情防控斗争中担当作为的先进基层党组织”、商洛市第十三届“科技之春”宣传月活动——家庭教育线上公益系列讲座活动优先组织奖、2022年陕西省小学生趣味编程专项竞赛活动优秀组织单位、全市青少年禁毒知识竞赛示范学校2021年度先进基层工会、2021年度安全稳定优秀单位等荣誉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |