商洛市幼儿园
发布时间：
2023-03-28 16:25
| 单位名称 | 商洛市幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 商洛市商州区金凤路2号 | |
| 法定代表人 | 彭亚民 | |
| 开办资金 | 62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4000万元 | 4000万元 | |
| 网上名称 | 商洛市幼儿园 | 从业人数 105 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》以及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展有关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在市教育局的正确领导下，在园班子成员的密切配合和教职工的共同努力下，圆满顺利完成各项工作，现简要总结如下：一、主要工作：（一）坚持政治建设，加强党的全面领导1.加强思想政治建设，坚持正确政治方向。坚持分层分类抓好政治理论学习，严格党内“三会一课”制度。通过13次支委会、9次党员会、8次园务会、14次全体教职工会、5次交流研讨、3次答题测试，反反复复学新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神、二十大精神，牢固树立“党是领导一切的”思想，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚定执行党的政治路线方针政策。2.夯实管理人员职责，发挥党员、中层管理人员示范带动作用。一是联系实际，确定了8个具体岗位，34名党员结合工作实际主动认领了岗位和职责，定期总结汇报履职情况。二是修订完善了班子成员、科室负责人、班主任及教师、后勤人员岗位职责。（二）创新保教工作形式，提高保教质量1.加强家园联系，重视幼儿各方面兴趣的培养。召开全园线上家长会2次，小班年级组线下家长会1次，开展各年级家长助教活动2次,举行了大班年级毕业典礼和走进商洛市小学幼小衔接活动。2.重视教师培训培养提高。开展园本培训，线上线下聆听了国内多名幼教专家理论知识、教学活动实施、课程建设等专业培训10余次,培训人数达200人次，9月19日至25日对全园100名教师进行了为期7天的理论及实践培训。开展了园级教学能手赛教活动，6名教师获园级教学能手称号，2名教师获得市级教学能手称号，1名教师获得省级教学能手，1名教师成为省级学科带头人培养对象。3.结合时令节日开展主题教育活动。开展了妇女节、植树节、劳动节、父亲、母亲节、六一儿童节主题活动、“清明节”、“端午节”传统节日教育活动和119宣传日教育活动。12月各年级组以班为单位开展了系列庆元旦主题教育和全省“陕西省家园共育示范基地”云展示经验分享交流活动。4.注重日常教育教学的交流研讨与教科研工作。注重教科研、日常教育教学的交流研讨、全员教学效果及技能的检测。4月、6月、11月分别开展了全园学科组长、小班年级组和大班骨干教师示范观摩课活动；对全园一线教师的半日活动设计、儿童行为观察、歌曲弹唱、讲故事、通识知识等专业技能进行了考核和评价，期末对各班的教学效果进行了检测。立项省级规划课题3个，市级规划课题2个，结题市级规划课题结题6个。1名同志获第36届陕西省青少年科技创新大赛指导教师三等奖，1个案例入选商洛市2021年幼儿园精品主题活动展示名单，1个玩教具获2021年商洛市基础教育优秀教学成果评选优秀作品，数字故事《我喜欢我自己》获得陕西省教育信息化三等奖，《没有耳朵的兔子》《我选我自己》获得市级信息化一等奖。5.信息化在各项工作中初见成效。一是每月对各年级组的月路径进行审核，每周对各年级组的集体教学活动、区域游戏、户外游戏等周安排进行审核指导。二是月末开展月主题总结和审议，对当月主题活动的开展进行梳理、反思、汇报和评价；对次月月主题进行审议、调整、修改，进一步探索、改进、优化教学活动、户外游戏、区域游戏等环节。三是利用钉钉软件上传共享优秀教案。四是扎实做好教师信息技术应用能力提升工程2.0工作，期末全园达标。（三）推进安全管理标准化工作，确保全园安全稳定加强门卫管理,严格落实接送制度、值班制度和外来人员进入校园“五步法”要求,学校安防建设4个100%、安全监控视频汇聚接入省教育厅安防平台全面达标完成。利用宣传栏、家长群、“致家长一封信”等形式做好安全宣传教育，提高家长的安全意识。利用幼儿教学活动，加强幼儿的安全常识教育，开展了“安全生产月”“安全教育日”活动。结合幼儿的年龄及身心特点，在大、中、小年级分别开展了防震演练、应急疏散避险演练、防拐骗演练、防食物中毒演练。坚持每天值带班制度，落实三个门口、各个楼层带值班人员职责，聘请法制副园长进行了法制安全讲座，坚持安全隐患排查、汇报、预判制度。（四）落实卫生保健工作，做好疫情防控工作全年召开专题会议10次，开展全园性环境卫生大检查10次，更换健康教育宣传栏6次12个版面。保健室6名工作人员参加市妇保院举办的“托幼机构卫生保健人员知识”培训，取得培训合格证。利用微信群、QQ群向教职工及家长转发健康知识宣传材料和健康提示，向家长发放宣传单4000份，通过家长会、家长进课堂、结核病防治日、爱眼日等宣传活动，帮助师幼养成良好的卫生习惯。6月15日-18日保健室和妇幼保健院配合对全园857名幼儿进行视力、身高、体重、心脏、口腔、血红蛋白等检查测量，建立幼儿健康档案。11月为全员教职工进行健康体检，办理托幼机构工作人员健康合格证。统筹安排，做好疫情防控工作。完善了“两案九制”，建立教职员工和全园幼儿假期行踪和健康监测机制。全面摸清重点人群底数并建档。每日进行疫情系统日报告、零报告及重点人群的上报工作。开展疫情防控演练，启动入园体温检测制度，实施校门口扫码、测温及登记管理，严控进园人员管理。每日对全体师幼进行晨检午检、因病缺勤登记与病因追踪报告、复课证明查验等日常防控工作。每天按照要求进行20%的人员核酸抽检工作，建立新冠疫苗接种台账，配合接种部门有序推进教职工及幼儿新冠疫苗的接种工作。根据市教育局《关于建立学校疫情防控战时应急指挥体系的通知》要求，建立应急指挥体系，完善114116档案资料。暑期抗疫紧张时期，组建16人下沉参与疫情防控工作队，抽调2名同志参与社会面疫情防控工作，5名同志支援丹凤抗疫。（五）加强工会工作，切实维护教职工合法权益开展了“巧手成就卓越，鲜花点亮生活”三八节插花才艺展示和“书香家庭，亲子共读”活动，2名教师的诵读作品《桂梅赞》在教育系统“喜迎二十大奋进新征程”教职工诵读比赛中获二等奖，我园母婴关爱室、职工书屋分别被命名为2022年二星级母婴关爱室省级示范点、陕西省职工书屋。二、取得主要成绩：2022年9月我园被市教育局、市教育工会表彰为2022年师德建设示范团队，11月我园职工书屋被省总工会命名为2022年陕西省职工书屋，12月我园母婴关爱室被省总工会命名为2022年二星级母婴关爱室省级示范点。三、存在的主要问题及整改措施:1.加强教职员工思想教育，严格教师请假管理。2.强化教师培养培训，努力提高教师队伍整体素质和专业水平。3.加强信息宣传工作。四、下一步工作打算：1.下一步紧紧围绕教育重点工作目标任务和教育局各项工作安排，在继续做好党建、安全和教育教学工作的同时，做好教职员工思想教育，严格请假管理，2.加强教师理论技能培训，努力提高教师队伍整体素质和专业水平。3.及时准确宣传报道幼儿园各项工作。2023年2月13日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年9月我园被市教育局、市教育工会表彰为2022年师德建设示范团队，11月我园职工书屋被省总工会命名为2022年陕西省职工书屋，12月我园母婴关爱室被省总工会命名为2022年二星级母婴关爱室省级示范点。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |