咸阳市渭城区人民医院（渭城区化工社区卫生服务中心）
发布时间：
2023-03-28 16:16
| 单位名称 | 咸阳市渭城区人民医院（渭城区化工社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。常见病、多发病诊疗，基层医疗卫生机构人员培训指导，自然灾害和突发公共卫生事件应急处置，社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务等工作。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区金旭路1号 | |
| 法定代表人 | 朱小林 | |
| 开办资金 | 1234.27万元 | |
| 经济来源 | 财政差额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2455.37万元 | 4230.34万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 212 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及名称变更登记的事项，没有违反违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区委区政府、区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。一、主要工作1.疫情防控工作取得成效。一是医院成立疫情防控督导小组，由主管领导牵头，医务科、感控科、护理部、后勤总务等科室联合对全院疫情防控各项规章制度落实及院内感染各项工作等进行督导检查；二是医疗救治组全力开展疫情期间辖区群众的医疗救治工作，全力保障群众生命安全及身体健康；三是各科室设置感控员，对本科室疫情防控工作及院内感染防控各项制度、标准的落实进行自查及日常督导；四是前移预检分诊“关口”，设立了门里门外两道关；五是医院负责对辖区的新冠肺炎阳性病例、密接人员、入境人员及“两站一场”、交通卡口等风险人群的“点对点”转运。2.落实医改政策，保障群众就医。落实公立医院取消药品加成政策，严格执行药品“零差率”。紧紧围绕“新医改”工作思路，以紧密型医联体合作为契机，通过中心医院技术帮扶、教学查房、人才培养、专家坐诊等形式，不断强化医院服务理念、创新服务模式、提高服务质量和技术水平。3.推进项目进度，拓宽学科建设。2021年至2022年，医院圆满完成了改扩建项目（一期），高质量建设完成了健康管理中心、区域医共体检验中心、数字化口腔诊疗中心“三大中心”。2022年，医院规划建设改扩建项目（二期），项目主要建设医学康复中心楼、医院餐厅等，现已完成总平图、各楼层平面图、康复楼、餐厅效果图的设计。4.强化党建引领，助推医院发展。一是切实发挥党支部在医院重大决策中的领导作用，在贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规方面的监督作用。二是深入学习贯彻习近平法治思想学习纲要等会议精神，坚持原文学、系统学。三是发挥“头雁”作用，把党员培养成骨干，把骨干和高层次人才吸收进党组织，打造出一支高素质党员队伍。四是坚持以患者为中心，提供“无假日”医疗服务，实行“绿色通道”救治，实行住院患者“一日清单”制，积极开展“三代办”活动。五是开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动。六是严格落实“一岗双责”和“三重一大”，加强党风廉政建设，签订“党风廉政建设责任书”，建立多渠道监督体系，设意见箱和投诉电话。七是开展作风建设专项行动，针对医疗服务价格、医保患者管理、药品“零差率”“两票制”、依法执业等工作进行全面自查，发现问题及时进行整改。5.突出“引、培、管”，提升管理水平。医院不断完善、更新人力资源管理相关制度、规范及流程，截至年底，医院高级人员达18人，中级41人，人才梯队结构逐步趋于规范、合理。一是与陕西能源职业技术学院开展院校合作，二是采用“请进来”“走出去”双模式培养；三是加强继续医学教育，鼓励员工自学、函授学习；不断完善绩效考核激励机制，通过“多劳多得，优劳优酬”的绩效考核分配模式，调动了医务人员的工作积极性，建立了医患利益共同体，实现了高能低耗的医疗效果。6.狠抓质量管理，规范诊疗行为。医疗工作的核心仍然围绕以病人为中心，全面提升医疗质量为主题，不断深化十八项核心制度的落实，抓好质量安全管理，继续强化对诊疗规范、操作规范和各项管理制度执行情况的检查及持续改进，不断规范诊疗行为，改善医疗服务，认真执行分级诊疗、双向转诊等制度，积极开展新技术新项目，不断提升医疗技术水平和服务能力，通过多项管理措施进一步规范了医务人员的诊疗行为，提高了医疗质量。7、落实基础操作标准，提升优质护理服务。2022年，医院护理单元以“微笑服务、满意服务、床前服务”为服务理念，以“提升护理职业素质、优化护理服务”为主题，夯实分级护理，提升服务内涵，持续改进护理质量。实行护理部、护士长分级管理模式，每月召开护士长例会，对质控检查问题进行反馈、整改，进一步提高护理质量。8、加强医疗信息化管理，建设数字医院。2022年，医院依托改扩建项目成果，对全院的网络线路进行重新规划、布局，扩展网络拓扑，实现分段管理。开通了移动支付、省医保结算平台接入、门诊慢性病结算改造，小程序调试已初步达成上线条件。二、取得社会效益1、全年门诊诊疗工作量为61343人次，入院2942人次，出院2884人次，手术298例，平均住院日9日，比去年同期上升了0.96天，床位使用率为66.3%。全年手术前后诊断符合率100%；住院患者危重抢救成功率81%，无菌手术切口甲级愈合率100%；甲级病历率100%；处方合格率99.4%；传染病报告率100%；手术安全核查制度执行率100%；平均住院日9.33天；住院产妇及活产新生儿的麻醉死亡率为0，危急值报告率100%，质量安全不良事件报告率100%，大型仪器设备检查阳性率73.3%，无重大医疗质量安全事故。2、2022年1-9月份共收治住院患者咸阳职工医保398人次，医疗总费用1637202.8元，居民医保713人次，医疗总费用2763171.78元；门诊8136人次，医疗总费用947128.21元。异地医保住院患者796人次，医疗总费用3236828.99元，门诊3803人次，医疗总费用466356.01元。3、全年全院共计接诊发热患者2223人，核酸检测235万余人次，出车7748次，转运9365人。外采核酸共计派出566次，采集149107人次；全民核酸累计派出3136人次，共采集906512人次；院内采样站共采集316468人次。4、全年共发放健康教育宣传资料5000余份，咨询达1650余人。儿童预防接种辖区建证建卡率100%；疫苗接种率达95%以上，总接种人次10000人次，其中一类疫苗接种4800人次，出血热接种31人次，重点人群1975-1979年人群乙肝接种42人次；二类疫苗接种5200人次，入学入托查验350人。妇保保健管理与健康情况：0-6岁儿童保健新建手册90人，总管理人数924人，体弱儿0人；规范对辖区孕产妇管理，建册60人次，共管理80人次。截至12月底，整理居民健康档案8700余人，慢性病档案约600余份，并分类进行统计。三、存在问题（一）医院发展人才梯队建设不足。（二）医院设备设施仍不完善，制约医院发展。（三）公立医院改革政策贯彻不够深入，推进及创新力度不够。四、整改措施加大人才引进，提高医疗救治水平，继续依托政府平台大力引进卫生专业技术人才，完善医院人才梯队建设，建立人才培养和继续教育专项基金，加大对人才培养投入；加快医院2期项目建设及医院整体水平提升工作，积极推进建设现代化医院的步伐；加快与市中心医院区域医共体建设，完善医院“互联网+”信息建设工作，更快捷更方便服务患者。五、下一步工作打算（一）充分发挥医院党支部的战斗堡垒作用和领导作用。实行党支部领导下的院长负责制，以党建引领医院发展，深入学习贯彻党的二十大精神，落实形态责任制，牢固树立“四个意识”，在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实党风廉政建设、公立医院党建和意识形态主体责任，以更高标准、更大力度、更实举措推动全面从严治党不断向纵深发展。（二）毫不松懈扎实落实疫情防控工作。深入贯彻落实国家、省、市关于疫情防控常态化工作各项要求，坚持人民至上、生命至上，落实落细各项防控措施，严防院内感染，做好个人防护，强化院内防控流程和细化感染防控举措，慎终如始做好疫情防控工作，完成区政府赋予的各项防控任务。（三）大力引进人才，切实提高诊疗水平。2023年，医院还将采取多种方式和措施，继续加大高职称、高资历、技术全面、头脑灵活的人才引进力度，淘汰一些不胜任本职工作、业务水平低、管理能力弱的人员，以整体较高的诊疗水平和治愈率，促进医院的全面发展。（四）落实医改新政策，规范诊疗秩序。医院将继续加大各类医改新政策的宣传和解读力度，以各项考核指标任务依据，严格药品零差率和控费标准，加大分级诊疗和家庭医生签约服务力度。全面贯彻落实各项医保新政策，加强整治违规行为，确保医保工作良性运转，坚决做到合理检查、合理用药，切实减轻病人负担（五）狠抓医疗质量持续改进，全面提升患者满意度。2023年，医院仍将继续以患者为中心，牢固树立质量意识，严格落实医疗质量十八项核心制度，执行分级诊疗、双向转诊等制度，加强督导检查和质量控制，进行从业人员行为规范和医德医风教育，进一步规范诊疗行为，注重人员业务技能的培训和提升。认真执行优质护理核心制度，加强技能训练和岗前练兵，夯实基础服务，改善服务流程，增加服务项目。（六）推进项目建设，发挥康复医院功能。2023年医院将全力推进改扩建项目二期，发挥康复医院功能，设立医学康复中心，与三级医院的专家进行积极协作，结合先进的诊疗设备，满足广大伤病者和残疾者在身体功能上、精神上和职业上康复医治和训练，从而减少患者的疾病痛苦。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 咸阳市渭城区人民医院有效期：2020年7月23日至2025年12月31日渭城区化工社区卫生服务中心有效期：2020年8月25日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |