单位名称 | 西安市未央区大明宫英浩美育幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 西安市未央区太和路79号玄武新城小区内 | |
法定代表人 | 伍利英 | |
开办资金 | 51.81万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4.41万元 | 5.44万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 本学期我园继续以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习发展指南》为指导,以发现儿童、发现课程为出发点,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量,抓好常规管理,加强课堂教学的研究,重视对新教师的指导与培养,提高管理人员的职业素养,促进幼儿身心和谐发展,使我园的保育教育质量得到进一步提高。现将本学期的园务工作做以下总结:一、强化园务管理,提高办园质量(一)优化办园条件。完善维护班级硬件设施,整理更新幼儿种植区及沙池,利用走廊墙面创设课程文化的建设宣传,调整班级布局,丰富各部室的材料以及空间的利用。同时,丰富户外活动材料,按照班级年龄段进行摆放,确保幼儿拥有足够的户外活动器械,得以保证户外活动量。(二)迎接检查。每月通过各项区级检查工作中的现场把脉,帮扶指导、开会整改,园内各项工作已经在有序的不断提升,促进园内各项工作科学运行。4月我园接受未央区等级创建检查工作,在检查中专家给予全面系统的指导,让我园的各项工作有了新的方向和动力。(三)落实安全常规。在开学初和每位教职工签订安全责任书,每月结合不同主题开展各项演练活动、后勤部定时进行隐患排查、消毒工作、清洗厨房油烟设备、调整更换视频监控设备,保健医生结合季节变换为教职工、家长、幼儿开展安全健康教育宣传等,将安全工作常态化,以保证幼儿安全的学习生活环境。(四)人文管理。为了让教职工更好地适应园内各项管理工作,每月定期约谈、倾听教职工心声,灵活调整工作方式,变监督、检查为计划、帮助,引导他们尽快适应、知道为什么做、如何做,怎么做,做怎么样。二、加强队伍建设,凝聚团队力量(一)培训多样,提高素质。每周五下午利用固定时间进行教师专业培训,教师结合每周工作中出现的问题进行探讨,从根本上解决老师们的问题,更好的总结和提升。通过本学期的集中培训,教职工不断吸取优秀教育理念,在实践中进步。同时开展教学练兵,每月一个主题,以赛促进提高教师专业素质。(二)拉手帮扶,提高技能。本学期进入新教师5人,通过拉手帮扶,将新入教师结合实际情况分配到骨干教师班级,手把手指导各项业务,提高教育教学技能。(三)签订协议,约束行为。在细化幼儿园师德规范基础上,制订教师行为规范,与教师签定师德承诺书、“安全责任书”,切实提醒教师从不同角度、在不同场合注重自身行为规范,真正做到为人师表。(四)比赛锤炼,提升专业。园内开展了教师公开课比赛、保育员技能比赛、教师技能技巧比赛,通过各项比赛的开展,使教师在原有的基础上开拓了思路,锤炼了能力,提升了专业技能及个人专业素质。三、家园共育,共进步(一)讲座推教育。2022年度李园长带领行政人员、年级组长每月对家长开展各类讲座、会议推广家园共育方法,有效促进了家长与园所的有效交流,达成教育协力。(二)活动融亲情。开展“国庆节”、中秋节系列活动、亲子阅读、自理能力比赛等活动,让家长和孩子在活动中感受浓浓亲子情,通过活动家长对教师、对园所的工作也更加清晰及认可。(三)宣传促沟通。利用多渠道:班级家长园地、告家长书、班级微信群、LED显示屏、家长会、家访等,及时向家长宣传保教知识,做好沟通工作,防止小学化倾向,确保家园教育同步。(四)调查促完善。落实家长问卷调查工作,进一步了解家长对园所工作的评价,指导完善工作,争取办人民满意的幼儿园。四、幼儿活动丰富,展现个性风采尊重孩子个体差异,给予丰富的活动机会,鼓励个体展现自我风采。(一)主题活动。各年龄段结合幼儿实际情况开展不同形式的主题教学活动,目标明确,让家长、幼儿感受活动的氛围,获得较好的教育效果。(二)特色活动。结合国学文化,各年龄段开展经典诵读,每天利用晨间、散步等环节教师和幼儿一起诵读。让幼儿在读中体验了解国学文化。(三)比赛活动。本学期园内开展国庆节爱国主题活动、教师和幼儿通过泥工、绘画、PPT等形式体现爱国的情感,幼儿各项比赛,让每位幼儿参与到活动中,增强集体荣誉感。五、安全警钟长鸣,保障工作有效安全工作重于泰山,是幼儿园工作的重中之重,必须警钟长鸣,防患于未然。因此,安全工作始终是本园工作的头等大事,园内上下是时时处处讲安全,防安全。(一)平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育。(二)加强门禁管理制度及晨检制度。(三)加强伙食管理,严把幼儿伙食食品质量关,科学合理安排幼儿的一日膳食,确保师幼食品卫生安全。(四)做好师幼的传染病防控工作,严防传染病的传入。(五)制定各类安全应急预案,进一步完善各类安全管理制度,形成安全管理长效机制。(六)形成安全工作领导高度重视,分管领导主抓,班长主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。通过全园上下的齐抓共管,本园安全工作成绩显著。全年工作未发生不安全事故,真正做到了让家长放心,社会满意,起到了安全工作为幼儿园快速稳步发展保驾护航的作用。本学期工作成绩在全体教职工的努力下,我园积极申报等级园所创建,予2022年8月被认定为西安市二级园。同时结合《未央区课程建设实施方案》,园内加入未央区课程孵化基础园,通过一年来的课程建设,园内教师已有了以发现儿童、发现课程的课程观,能够以儿童所需及时调整课程思路,课程教研氛围浓厚。七、不足及需要提升的工作(一)因疫情原因,本学期对幼儿的学期测评工作没有进行,在下学期初,会将此项工作进行开展。(二)党建工作未能很好的融到日常教育工作中,下学期要加强园内党建工作的开展。2023年需要提升的工作:(一)继续做好园本课题、教研工作;将各班的班本课程进行优化总结、形成过程性资料汇编成册。(二)创设区域环境的思路需要打开,结合本学期的教研、培训将区域材料与每月主题进行有效融合,在增设的材料上要进行创新,尝试打破班界。(三)加强党建工作,及时关注教职工思想动态,增强团队建设及凝聚力。(四)继续加强保健工作、传染病、防疫工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安市学前教育机构登记注册证》有效期2020年8月至2023年8月 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 在全体教职工的努力下,我园积极申报等级园所创建,予2022年8月被认定为西安市二级园。同时结合《未央区课程建设实施方案》,园内加入未央区课程孵化基础园,通过一年来的课程建设,园内教师已有了以发现儿童、发现课程的课程观,能够以儿童所需及时调整课程思路,课程教研氛围浓厚。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |