平利县财政国库支付中心
发布时间：
2023-03-28 16:02
| 单位名称 | 平利县财政国库支付中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 参与拟订本县国库支付相关制度；维护财经法纪，办理预算单位财政直接支付业务；保障财政资金合法、合规及安全；组织县镇两级预算单位工资发放及代扣代缴业务工作；推进国库管理制度改革，负责预算单位国库管理制度改革业务培训工作。 | |
| 住所 | 平利县城关镇新正街农行东城分理处旁 | |
| 法定代表人 | 邹虎 | |
| 开办资金 | 138万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 70.83万元 | 31.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在平利县财政局领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.按月审核人员工资，做好“财政云”线上业务。按照工资支付流程，按月审核人员台账。根据有关工资变动资料，严格审核县镇两级136个单位人员及工资金额。一是注重把好人员入口关，严格控制财政供养人员，无编制无依据的不得进入财政供养；二是把好人员出口关，根据人员变化情况，及时调整调动人员、退休人员及死亡人员，同时发现隐瞒不报的死亡人员，随时清理吃空饷人员。三是把好工资关，严格审核工资发放金额，保证干部工资待遇发放准确。同时做好汇总清算工作，以及建立人员编制台账，并根据县编办调整情况时时更新，为掌握编制情况与财政供养人员情况提供了第一手资料。2.及时准确计算人员经费，兜牢“三保”底线。今年随着普调增资、基础绩效奖、干部两年晋档五年进级等几次大型调资政策的落实，经费调整工作十分繁重，业务量较上年几乎翻倍。共办理新增人员、人员变动经费、增资经费、在职转退休、特岗转正、死亡人员抚恤金等经费调整业务近5000笔，涉及金额过亿元。3.强化与有关部门协调沟通，保证干部待遇足额兑现。与组织人事部门沟通协调，及时掌握人员新分配、退休、调资、晋级进档等情况，及时掌握第一手资料，为调整预算测算提供了基础，同时与税务、公积金、养老保险经办中心等加强联系，确定新增基础性绩效奖相关配套政策的落实，保证干部待遇足额兑现。4.全力配合全局中心工作。积极参与疫情防控、财经秩序专项整治、公务用茶调研、困难群众补助资金专项检查等局机关安排的其他工作；同时做好党建、党风廉政建设等相关工作。二、取得的社会效益和经济效率。1.协助国库股审核盘活县本级单位存量资金，对县镇两级各单位往来资金存量进行分析，按照时间和用途确定盘活项目，并将盘活存量资金收回财政，有效解决了闲置资金趴窝现象，一定程度缓解了财政资金压力，提高了资金使用效益。2.继续指导单位财政财会业务，单位会计业务得到进一步提升，促进了政府会计制度的规范运行，助推了财政云系统在全县的推广运用。3.协助发改局对2021年苏陕协作资金项目进行检查验收，对发现的问题进行了整改，保证了专项资金专款专用。三、存在的问题及改进措施。存在问题：一是面对翻倍的业务量，业务人员严重不足；二是财政云各环节之间联系不紧密，存在脱节现象。改进措施：一要加强业务学习和培训力度，着重提高会计业务人员素质，使其尽快能独当一面，挑起大梁。二要加强各股室和预算单位沟通和联系，发现并解决存在问题。三是通过招考或者人员调配尽快解决人员不足的问题。四、下一步工作思路。(一)人员台账审核更加注重规范化。加强对单位上报工资业务的指导工作，努力提高各单位人员业务水平，同时对业务流程、附件资料等提出详细的要求，促进业务规范化，提高工资数据的准确率。(二)人员经费调整更加注重精细化。完善经费调整数据的测算工作，做到数据录入和审核工作相分离，保证数据的及时性和准确性，同时与预算单位做好对账工作，保证工资经费预算，兜牢“三保”底线。(三)强化与股室和单位之间协调配合。干部工资工作既涉及预算单位，也涉及分管业务股室，从年初预算到预算调整都需要与股室和单位加强协调配合，做好相互核对，保证数据准确。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |