单位名称 | 平利县大贵初级中学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:实施初中义务教育促进基础教育发展。业务范围:初中学历教育及相关社会服务。 | |
住所 | 平利县大贵镇后湾村 | |
法定代表人 | 柯军 | |
开办资金 | 701万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 平利县教育体育和科技局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
498.5万元 | 432.4万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在平利县教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、业务活动开展情况。1、校园安全措施得力、为教育教学提供安全稳定环境科学合理地制定疫情防控措施,坚持认真监测师生员工的健康信息和动态,备足防控物资,保证日常教学的开展;做好校园交通、消防、饮食卫生、传染病防治、校园欺凌及师生矛盾排查等安全防范工作;积极做好师生心理健康教育辅导,消除师生出现的焦虑、烦躁情绪确保师生工作、学习、生活安心。2、各项工作扎实推进,办学质量稳步提升①、锻造师德,做好服务。学校紧紧围绕主题党日活动、政治业务学习培训、教师家访以及校本研修、教师基本功训练等活动,使教师人人树立正确的教育观,把敬业、乐业、创业落实在行动上,实实在在服务于学生、家长、社会。②、安全工常抓不懈,学校平安和谐发展。在安全工作上,进一步完善了安全工作制度,规范了安全管理,实行安全工作责任制管理,后勤经常对学校电路安全、消防器材、洗手设施、厕所等进行隐患排查排除,加强安全排查和整改工作,不断提高安全防护意识,为师生生命健康保驾护航;扫黑除恶、传染病防治、消防安全、道路交通安全,公共安全感满意提升等工作一直在努力,为师生创造安了宁静祥和的学习、生活环境。③、德育工作扎实开展,教学质量稳步提升。继续坚持“育人为本,德育为先”的工作原则,进一步落实“六会”教育,学校德育工作呈现有序、有效开展态势。学校的教学工作特点之一是:规范。管理规范、备课规范、上课规范、作业规范、考试规范;教学工作特点之二是:实效。即优化教学思想、优化课堂结构、优化教学方法、优化课堂的人际环境、优化师德影响,从而提高课堂教学效益。④、真心为学生成长负责,强化控辍保学工作,同时切实做好贫困学生的帮扶工作。通过开展师生结对帮扶、家访活动和教育脱贫攻坚,让学生能够更安心学习,使我校的保学控辍工作取得了比较好的成绩。⑤、规范后勤管理。严格收费政策,规范资金管理。总务处以“管理育人、服务育人,环境育人”为宗旨,强化服务观念,确立岗位意识,做好学校设备日常的维护、物品使用的管理与登记、建设更加完善良好的学习、工作环境。3、党建引领学校发展①、充分发挥党支部的政治核心和引领作用,加强教师师德师风建设,提高学校管理服务水平。认真落实好“三会一课”制度,做到组织学习制度化、常态化。加强支部的阵地建设,向标准化、规范化支部迈进。②、用高度的政治意识和责任意识,发挥教育扶贫为大、为重、为先的工作机制。一是按照扶贫工作相关要求做好联村扶贫工作,做实做细,二是在校困难学生的帮扶落到了实处,相关惠民政策按要求落实到位,确保不漏掉一个,学校全程监控,把学生始终放在心上。三是扎扎实实的做好残疾儿童送教上门工作,按照“四有标准”落实好过程的监管和送培服务,绝不让残疾孩子掉队。③、学校结合实际,解决好师生的实际困难,落实好教育资助政策,解决好贫困学生家庭的实际困难,廉洁从教,教书育人,树立了良好的教育形象。二、取得的主要社会效益和经济效益。这几年,学校先后被平利县委、政府命名为县级“文明校园”,被安康市委、政府授予市级“文明校园”荣誉称号,被市教育体育局评为“立德树人优秀学校”,被省教育厅、教育工会授予“师德建设先进集体”荣誉称号,历届平利县全县中小学生运动会和球类运动会上,均斩获佳绩,成为全县各级各类学校学习的标杆。我们的许多教师也陆续荣获了市县级“师德标兵”“教学能手”“优秀教师”“优秀班主任”“先进教育工作者”“优秀校长”等荣誉称号。这些荣誉的获得,与我们的学生勇于拼搏、勤奋刻苦学习,老师兢兢业业、无私奉献的精神和家长朋友的大力支持是分不开的1、一年来,学校认真贯彻党的教育方针,按照学校素质教育发展思路开展教育教学活动,教学质量继续稳定在全县前列。学校获得2021-2022学年度教育教学质量三等奖,中考三门学科获全县第一和第二名次的较好成绩。2、有计划地开展了校本教研,构建了富有实效的“以校为本”的教研制度。疫情期间,学校结合自身实际探索出适合学生发展的教学方法和经验;尽管学校中老年教师居多,但大家均富有活力和教研激情,学校教科研活动步入规范化,体系化。本年学校申报县级课题1个,申报校本课题10项,申报县级教研文本成果12项。培养县级教学能手2名,市级教学能手1名。3、加强素质教育,促进了学生全面发展。学校除了培养学生过硬的文化素质之外,还注重学生体艺素质的培养。在落实“双减”中充分利用课后服务开展体艺课外活动;学校的乒乓球、羽毛球、篮球、排球、足球队,阅读、美术、音乐、棋艺、手工制作等兴趣小组蓬勃发展。学校开展了体操赛、五四演讲赛、秋季田径运动会、研修旅行活动,这些活动不仅丰富了师生学习、工作生活,更重要的是锻炼了学生的综合素质,提升了学校内涵品位,打造了学校办学的一些特色。三、存在问题及改进措施。本年度的工作,我们取得了一些成绩,但是也存在一些问题需要我们改正和进一步完善。存在问题主要有:1、教育理念和管理水平依然不新不高,囿于惯性墨守成规,理念转换及开拓精神不足,阻碍学校发展。学校管理的精细化程度还不够,规章制度还需要进一步完善尤其要加大执行落实的力度。2、由于教师流动,我校专业教师缺乏,尤其没有艺术类教师,阻碍了术科及素质教育的发展。3、课堂教学改革力度不够、教师培训力度不够。部分教师缺乏教科研意识,形成了做得多、学的少、写得少、文章发表少的惰性。4、学校的教学骨干力量增速缓慢,骨干教师的队伍还需不断壮大和发展。教师的职业理想、尽职敬业的情操、遵守工作纪律的意识还很不均衡,职业倦怠和不思进取问题在少数教师身上有所表现。改进措施:1、加强队伍建设,发挥党建引领,党支部的战斗堡垒作用。从业务素质及职业道德两方面加大教师培训力度,扎实进行师德师风建设,树立标杆,以学校领导做表率、党员骨干起带头,带动学校师风上一个台阶。2、要进一步更新教育理念,需要全体教育工作者要不断更新管理理念,探索学生管理工作的新思路和有效方法,提高管理水平。3、营造浓厚的教科研科氛围,扎实开展教科研活动,提高教师业务素养。将校本研修建立在课堂有效教学上,以切实解决教学中实际问题为导向,以形成学校课堂教学改革的特色为目标。4、加强学校各部门的合作与配合,加强教务、德育的管理职能,增强全局意识和凝聚力,使学校至上而下形成合力。四、下一步工作思路。在认真落实义务教育“双减”政策和加强“五项管理”基础上,继续在“规范、品质、特色”上作努力,争取让学校步入健康、可持续发展之路。1、继续完善学校管理制度,学校工作要靠完善的制度与有效的运行机制来保障落到实处,营造严谨、规范、民主和谐的氛围。2、坚持对学生严抓细管,完善学校德育平台,加强对学生的心理健康教育,加大对学生的关注力度和爱的教育。3、培养学生的学习兴趣,提高课堂教学的实效。从学科特点出发,建立“自主、合作、探究”为主要特征的课堂教学模式,以提高课堂教学的有效性;利用课外及课时服务时段,通过活动加强学生学习行为习惯养成,体育锻炼、诗文诵读、体艺特长等培养,持续培养激发学生学习兴趣。4、以信息化为翼,推进教师专业成长。每位教师会应用远程教育资源进行备课,熟练掌握和运用现代信息教育技术教育和教学,切实加强教研活动的针对性和实效性。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 教学质量三等奖 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |