单位名称 | 商洛市中小学后勤管理服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 为全市中小学后勤管理服务提供保障。指导勤工俭学;实施学生营养早餐与蛋奶工程;贫困学生资助管理;教育技术装备;新农村卫生校园工程实施。 | |
住所 | 商洛市商州区商中路20号 | |
法定代表人 | 段开瑞 | |
开办资金 | 1万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 商洛市教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4.36万元 | 9.43万元 | |
网上名称 | 商洛市中小学后勤管理服务中心 | 从业人数 12 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、根据业务范围开展的工作情况。(一)营养改善计划。一是彰显营养健康中心。明确工作重心,全年以促进学生营养均衡,健康成长为重心,召开了全市营养改善计划工作推进会。保障学生营养均衡。指导县区按照“5+X”资金标准,参照“电子营养师”营养要求,修订供餐食谱,保障学生营养均衡。丹凤、洛南和商南3县荣获“全国营养改善计划试点最佳示范县”称号。食育教育成绩突出。开展了“增营养、强免疫”为主题的营养科普知识进校园及公共卫生知识、心理健康,中小学生文明用餐等教育,充分发挥了营养改善计划育人功能。二是实现食品安全、资金安全零事故。抓好食品安全。制定下发了《商洛市学校食品安全管理负面清单》,对全市34所学校开展了营养计划及校园食品安全明察暗访,督促各县区组织开展营养改善计划自查工作。指导全市5个配送中心食材配送。共配送577所学校13.4万名学生大宗食材及蔬菜、调味品等,不定期督查,从源头上保障食材质量。抓好资金安全。开展了全市学生营养改善计划配送食材及调味品价格采集调研,把资金监管落到实处,降低了专项资金使用风险。按时完成营养计划月报、月通报双报送,确保专项资金拨付科学。(二)学生资助。一是实现资助对象全覆盖。实行陕西精准资助系统与全国学生资助管理系统双系统管理,实行学生资助对象“线上+线下”双排查,确保资助对象精准,实现资助对象全覆盖。二是实现资助资金发放全覆盖。按时发放各学段学生资助资金,本年度共资助学生198268人次,发放资助资金10271.82万元。持续巩固教育脱贫成果,助力乡村振兴得力。在省级后评估中,教育资助无差错,零扣分。本年度共资助脱贫户学生13994人次,发放资助资金7069.19万元。资助重点监测户学生8615人次,发放资助资金477.83万元。三是实现项目资助全覆盖。陕投集团“商洛教育扶贫项目”,资助学生1000人,发放资助资金300万元;中央彩票公益金教育助学项目,“滋惠计划”资助大学新生1152人,发放资助资金68万元;“励耕计划”资助家庭经济困难教师334人,发放资助资金357万元:配合市关工委实施了资助大学生“圆梦计划”活动,资助大学生60人,发放资助资金15万元;“丰上鑫和”项目,资助大学生50人,发放资助资金15万元;开展了“陕西省普通高校毕业生到省内艰苦边远地区基层单位就业学费补偿和国家助学贷款代偿”工作,为167名基层就业学生申请国家补偿资金357.248万元,实现各类项目资助全覆盖。(三)后勤装备。一是优化学校后勤管理服务。成功组织开展全市学校后勤管理、学生营养改善计划暨绿色校园创建工作推进会。积极开展第二轮学校后勤“两建设”工作。组织全市学生床上用品和校服自查工作;组织全市19所中小学投入并使用“蓝色梦想”—中国移动多媒体,促进了贫困地区教育信息化发展;开展第二轮绿色学校创建工作,全市共创建绿色学校400所。二是优化教育实验装备工作。组织各县区参加“义务教育阶段6个学科教学装备配置标准丛书”的政策解读、征订及发放工作;起草并督促全市开展初中学业水平考试理化生实验操作考试考场建设调研工作,共需要建设374个考场;组织全市教育技术装备、实验教学、实验室管理、实验操作考试负责人和中小学理科教师实验能力培训工作,参训教师2316名。三是优化师生人文素养。开展了2021年优秀教学成果自制教玩具类表彰工作;组织开展“粮食节约”“反食品浪费”和“粮食安全”宣传工作,共征集活动作品8265件。二、取得的经济或社会效益一是组织开展2022年“赓续红色血脉,守护红色江山”、“传承文化,家校共读”主题阅读活动,我市共有获奖作品268件,其中:教师获奖作品总数50件,学生获奖作品总数218件,优秀指导教师52名。二是组织丹凤、洛南和商南3县参与“阳光校餐”项目,今年春季3个县荣获“全国营养改善计划试点最佳示范县”称号。三、存在问题及整改措施存在问题:理论功底还不够。对党的创新理论学习还不够,,学习的实效性不强。开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题,思考不多,研究不深,创新不够,办法措施不多。对工作缺乏干劲,锐气不足,标准不高,把关不严。善作为勇担当还不够。缺乏担当精神,缺乏对责任的敬畏,工作中出现了“惜力、求稳、怕事”的现象,害怕承担风险,存在少惹事、不惹人,少冒险、不出事的消极态度。整改措施:强化理论武装。坚持三会一课制度,学习党的创新理论,努力提升党性修养。切实改造主观世界,自觉践行党的根本宗旨。工作中敢于担当,勇创一流,克难攻坚,打造教育后勤先锋队伍。四、下一步工作打算。在今后的工作中我们将按照市局要求,结合中心工作实际,开创工作新思路。一是继续加强学习,提高党性修养。组织带领全体党员深入学习党章党规,进一步深化清廉建设“五项活动”,强化廉政教育,牢固树立服务意识,服务基层学校,服务广大师生。二是扎实改进作风、强化责任意识。牢固树立宗旨观念,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的责任意识,想群众之所想、之所思、之所急。努力做到克服消极思维,模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,保持乐于吃苦,甘于奉献的精神,努力提高工作能力和服务水平。三是未雨绸缪,全力促进规范管理。对2023年学生资助、营养计划等重大民生工程做到早思考、早研究、早谋划,梳理并明确全年工作任务,提高执行力。积极研究工作中出现的新问题,新矛盾,沉下身子,静下心来,带着问题深入基层调研,坚持把创新作为工作的灵魂,始终保持昂扬奋进的精神状态和克难攻坚的勇气,奋力谱写我市教育后勤新篇章。 | |
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