汉中市南关小学
发布时间：
2023-03-28 15:31
| 单位名称 | 汉中市南关小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉台区汉中路办事处南关正街110号 | |
| 法定代表人 | 张红安 | |
| 开办资金 | 102万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 102.22万元 | 102.1万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南关小学.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，南关学校坚定走好实验小学教育集团“五育融合提质量五和校园育栋梁”办学之路，坚持立德树人为工作目标，深入推进汉中市实验小学教育集团各项工作，办学品位显著提升，办学声誉与日俱增，受到学生家长和社会各界的广泛赞誉。2022年业务工作开展情况：目前，学生人数741人，教师41人。在汉台区教体局的正确领导和实验小学教育集团指导下。学校坚定不移全面贯彻落实新时代党的教育方针，深入实施素质教育，持续深化课程改革，不断提升办学水平，持续深化“汉中市实验小学·南关学校集团化办学管理制改革”工作，教育教学各项工作稳步推进。1、学校严格执行国家课程标准开足开齐课程，开足课时，坚持实施素质教育，不随意挤占、增减课时，无节假日补课，无老师在校外培训机构上课。在教育教学中关爱留守儿童、流动人口子女和特困儿童，做好教育管理工作，严格学籍管理制度，做好控辍保学工作，无学生辍学。我校严格按照要求没有设立重点班，没有超大班额，教师注重因材施教，注重对学生学习能力的培养，不公布学生的考试名次，按照规定订购和使用教辅用书。学校12月份组织学生体检1次；按照国家相关要求，认真组织学生体质健康水平测试，及时上报数据。上半年，在疫情防控工作的急迫形势下，学校积极准备、科学研判，讨论制定了《南关学校在线教学工作方案》，全体教师在学习相关文件精神后，统一思想，克服各种困难，迅速投入自己岗位工作。共同开展在线教学技术层面的工作研讨，共同研究在线教学工作的实施，教导教研部门对“在线教研、在线教学、在线课堂、在线作业、在线评价”等各个环节全面落实过程管理。在学校精心准备下、筹划组织下，学校“在线教学”工作顺利开展，圆满完成既定目标任务。复学前，班子同志集体谋划，制定了科学、全面的“春季复学工作方案”，确保线上、线下教学有序衔接、平稳过渡。复学后，学校组织了“在线教学测评”，对前期的线上教学进行调研、了解，掌握班级学生的学习情况，指导各班制定了切实可行的班级教学计划。2、下半年，根据上级部门工作安排，学校就分年级、分学科扎实组织了全体教师召开“2022年上半年教育教学质量分析会”，会上结合上半年检测考试成绩对我校教育教学工作开展情况进行了全面的反思，帮助教师们找到工作中存在的问题和不足。同时，重点关注五、六年级，结合上半年毕业班检测考试情况，认真开展了回头望，并对新学年毕业班工作给出了工作意见、提出了要求、明确了目标。在全体教师中牢牢树立教育教学质量中心意识。3、学校十分重视教育教学常规的日常督导和过程化管理。校领导分别进行年级组蹲点和学科组包抓，及时的进行工作交流和工作指导。学校要求每位教师必须认真手写备课，教研组落实好周前签课工作。学校每月下旬组织校领导对全校教师的备课、作业批改、单元测试进行月常规检查，做好记录，汇总后由主管教学副校长在次周教师例会上对每月教学常规检查情况进行小结、反馈，提出工作亮点，指出存在的问题和整改要求，指定责任督导负责人进行日常工作跟进督导取得的主要社会效益：2022年，先后获得“汉中市教育发展优秀学校”、“汉中市平安校园”、“汉台区教体系统先进基层党组织”、“2022年度教育督导结果运用先进单位”、“全国小学生英语作文大赛优秀组织单位”、“2022年度发挥队刊作用开展‘传承红色基因，争做新时代好队员’主题教育活动工作优秀单位”、“献礼建党百年绘就时代辉煌手抄报活动优秀组织单位”、“第二十六届‘驾驭未来’陕西省青少年车辆模型教育竞赛陕南分赛区优秀组织单位”、“汉台区首届中小学生‘阳光心灵与你同行’心理作品评选活动二等奖”等多项荣誉。现将2022年工作汇报如下：三、存在的问题及改进措施：（一）、存在的问题：1.组织结构和人员不完善.学校设置的部门有教导处、教研室、总务处、安保处、工会办公室、电教中心。中层干部中目前空缺教研副主任、电教中心主任、各部门应有一名主任或副主任作为中层领导主管工作，目前有些岗位空缺，由主任获一线教师主管工作。职位系统不清晰，造成职责不明确，部门间协调不顺畅。2.校园文化建设需要加强.学校提出了培养目标、办学方向及核心价值观，但并没有深入每名教职工内心。学校由原南关小学先后两次调整至汉中市实验小学教育集团南关学校，调整中都有相应的文化特点，没有很好地融合，形成共有的价值观和思维方式。(二)、改进措施:1.完善组织结构和人员配备.组织结构是指组织内部分工协作的基本形式或框架。学校的组织结构需要进一步完善，例如德育办公室，目前负责学校的行政、党务、工会、人事、宣传、校园文化建设、等，内容多而杂，人员少，每个人的分工不明确，工作没少干，但并不能让学校和教职工满意。应进行调整，例如成立党务办公室、工会办公室，增加人员配置，明确分工和职责。学校人员配备不完善，应尽快配备齐校级干部、中层干部，明确职责和分工，使校长从事事亲力亲为中解脱出来，把握学校发展的大方向。2加强校园文化建设.校园文化与学校相伴而生，包括价值观、思维方式、行为规范等。学校由原南关小学先后两次调整至汉中市实验小学教育集团南关学校，每次调整文化侧重点各不相同，需要构建共同的价值观，学校经过全校讨论，反复征求意见，提出了核心价值观。部分教师能够用核心价值观指导自己的工作，为实现自我价值和学校目标而努力，但有的教师并不认同学校的核心价值观，把工作当作谋生的手段，不愿承担责任，抱着混日子的态度。学校应该继续通过教育和学习强化核心价值观，宣传那些热爱教育事业、业绩突出的教师，使学校价值观深入人心。要进一步形成共有的思维方式和行为规范，发挥自动调节、约束自己行为的作用，增强学校的凝聚力。教师是学校实施教育的主体，加强师德师风建设，加大教师的培训力度，提高教师的思想素质和业务水平。四、夯实职责，展望2023：1.继续建立健全安全制度、预案。学校坚持每月初对校园及周边开展安全隐患排查、整改，建立安全台账。全体教师施行“一岗双责”“首遇制”，严格规范安全值班执勤制度，扎实落实班级晨午检、缺勤学生跟踪随访制度，学校定期检查，消除了安全管理责任盲区和责任落空现象。2.持续推行闭环式安全管理。定期开展专项大排查、安全宣传月、大整治活动，落实门禁安保、疫情防控、溺水踩踏、用电、消防、交通、突发事件等防范措施。争取办事处及公安、交警、城管、食药所等部门配合，整治校园周边交通环境和饮食摊点。3.加强业务学习，继续提升教学质量。学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。进一步深化学校高效课堂模式，完善《南关小学学课堂评价指导意见》，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极落实汉台区教体局一师一优课活动，鼓励教师晒课、评课，互相交流提高。今后的工作中，学校将持续深化“汉中市实验小学·汉中市南关小学集团化办学改革”工作，完成好区教体局安排的各项工作任务，落实细节管理，狠抓教育教学质量，推动学校发展再上新台阶！今后的工作中，南关学校持续贯彻“五育融合提质量五和校园育栋梁”育人理念，持续深化汉中市实验小学教育集团集团化办学各项工作，落实细节管理，狠抓教育教学质量，推动学校发展再上新台阶！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 第二十六届“驾驭未来”陕西省青少年车辆模型教育竞赛陕南分赛区优秀奖2021——2022学年全市教育发展“优秀学校”2022年汉中市“红领巾法学院”创建“红领巾法学院”称号2022年汉中市平安校园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |