商洛市保健局
发布时间：
2023-03-28 15:30
| 单位名称 | 商洛市保健局 | |
| 宗旨和业务范围 | 为领导干部提供保健服务。领导干部医疗保健。 | |
| 住所 | 商洛市商州区民主路1号 | |
| 法定代表人 | 张焯 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.63万元 | 15.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，在市保健委和卫健委的坚强领导下，认真贯彻落实中央、省、市关于加强干部保健工作的意见和要求，着力做好健康教育、干部体检、医疗服务等重点工作，广泛宣传保健知识，积极开展保健活动，努力抓好干部保健各项工作。现将工作开展情况作以简要汇报：一、根据业务范围开展的工作情况（一）加大宣传力度，增强干部保健意识。认真搞好健康咨询指导活动。结合保健对象身体状况特点和发病规律，合理选题，认真组织，邀请市直有关医疗单位的专家，主动前往保健对象相对集中的部分机关大院和离退休干部居住地，采取面对面讲授、咨询、答疑的方法，向保健对象极其家属传授健康保健知识。积极发挥《商洛保健》宣传作用。瞄准现代医学发展的前沿，结合保健对象实际，对《商洛保健》的办刊风格、版式、内容等方面继续进行创新。通过《商洛保健》的发放，大力宣传普及保健防病知识，积极倡导科学生活方式，使广大干部学到了健康保健知识，强化了健康保健意识。积极开展保健活动。引导组织保健对象积极参与适宜的体育锻炼活动，以增强体质，提高抗病能力。倡导“吃动两平衡，自我管健康”的生活理念，开展不良生活方式干预行动，促使保健对象在活动中加强身体锻炼，放松减压，养成良好保健习惯。（二）健全保健网络，明晰工作思路。加强上级保健机构的联络。依托我省权威医疗机构，借力各科医学专家、优质医疗资源、先进医学成果，建立省级保健专家库，同时，巩固医疗衔接，持续与空军军医大学西京医院、唐都医院、西安交通大学第一附属医院、第二附属医院、省人民医院等省级医疗机构建立就医绿色通道，畅通咨询渠道，优化会诊流程，使保健对象健康问题得到更加全面、系统的诊疗。加快市级保健基地建设。统筹我市区域医疗资源，强化医院间的协调与配合，不断完善本地区干部保健服务体系。加强对保健基地的干部保健日常工作的指导和监督管理，高度重视商洛市健康管理中心、商洛市体检中心、治未病中心及干部病房的建设，进一步理顺工作程序，夯实工作责任，提高服务能力，切实为保健对象创造良好的保健医疗环境。提升保健质量，在全市医疗机构广泛选拔医疗技术精湛、临床经验丰富的优秀医护人员，持续提升保健工作专业技术队伍质量，为商洛保健工作提供有力的技术支撑。明确了干部保健服务范围。根据保健委员会引发《关于进一步组好干部保健工作的意见》的通知，重新明确我市保健对象范围，实行动态管理，每年由组织部门提供干部变动情况，经市保健委员会研究确定保健对象名单，确保保健对象规范合理。建立了体检指标评估体系。组织体检基地会同医疗保健基地，开展健康危险因素的早期检测、评估，提出疾病预警风险，跟进追踪监测指标，通知需复检和就医的保健对象及时治疗。明晰了干部保健工作思路。结合我市实际，确定了“预防为主，积极治疗”的工作原则，明确了“促进和维护保健对象身心健康”的工作目标，推进健康体检、健康评估、健康教育，组织上门巡诊，加强医疗衔接，为厅级保健对象配备保健医生动态跟踪问效，使干部保健工作取得了明显成效。（三）开展日常保健服务，改善对象身心健康。周密部署干部体检和结果反馈工作。为保证体检质量，经多方考察，确定西安交通大学第一附属医院、商洛市中心医院、商洛市中医医院为我市干部体检定点机构。在体检工作中，认真制定体检方案，精心设计体检项目，合理安排服务流程，及时反馈体检结果，提出合理保健建议，并对需要进一步复检的保健对象进行追踪复检，对需要就医的保健对象及时联系医疗机构和相关专家，使发现的问题得到有效预防和及时解决。积极推进巡诊服务和设备完善工作。为有需求的保健对象上门检测，全面掌提保健对象健康状况，及时发现和解决问题为厅级保健对象重新配发保健箱，配备了常用药物，定期补充更换，为日常自我保健提供必要的物资保障。是扎实开展摸底调查和建档工作。通过上门走访、发放征求意见表等形式，对保健对象的健康状况进行了全面摸底调查，基本摸清保健对象健康现状，建立了健康档案。创新开展日常服务和医疗街接工作。一方面组织保健专家上门为保健对象提供医疗服务，另一方面为需要检查、门诊、会诊、住院的保健对象联系医疗机构和相关专家并陪同就诊。深入开展预防工作。集中组织为保健对象接种流感疫苗和新冠疫苗，增强保健对象保健防病抗病能力，减少了疾病的发生与发展。全力保障服务。组建了应急医疗保障组，为上级领导、重要来宾来商，中省在商调研、督导、督察、巡视和我市重大活动提供全天候无休式医疗保障服务，受到了地方党委政府和上级有关部门的高度认可。二、取得的经济或社会效益一 是建立健全工作机制。建立快捷高效的工作机制，完善干部体检、病情报告等制度，建全干部保健工作网络，保健对象健康档案，规范保健对象门诊、转诊、会诊、巡诊、住院等医疗保健服务和体检、健身等预防保健工作流程，使干部保健工作逐步走上了规范化、制度化、科学化的轨道;积极加强与相关单位的沟通联系，调动各方面的积极性，努力形成密切配合、齐抓共管的工作局面。二是规范内部管理。完善机关学习、工作、管理制度，明确岗位职责，严明纪律要求，建立用制度管人、管财、管物的长效机制，不断提高科学化、规范化管理水平。三是加强学习培训。组织保健局干部职工和保健专业技术人员到上级业务机构进行学习培训，不断提高保健工作水平。三、存在问题一是保健工作水平有待提升。在日常干部保健工作中还做得不深不细，管理工作还不够规范。二是医疗保健资源有待加强，目前，我市只有一家三级甲等医院，医疗设备、技术资源相对落后，不能完全满足保健对象需求，加之上级没有明确保健专家的待遇、劳务费问题，在一定程度上影响了保健专家工作积极性。同时对县区干部保健工作指导不够，县区干部保健工作的局面还没有全面展开。三是干部保健队伍急需加强，我局目前在职人员只有三人，而保健对象在不断的增加，但是人员始终没有得到及时补充。四、整改措施及下一步工作打算下一步我们将进一步拉升服务标杆、聚焦工作重点、把握关键环节，综合施策、精准发力，破解难题、争创亮点，确保各项目标任务圆满完成。一是不断推进保健服务标准化规范化。加快完善服务清单，规范服务流程，理清工作思路。围绕保健工作规划，结合商洛市干部保健工作实际，紧扣日常医疗保健服务、干部队伍建设、指导县区保健等工作，理清思路、创新举措，凝聚合力、狠抓落实，不断提升保健工作新水平。二是持续提升保健服务水平。持续健全完善干部体检、病情报告等制度，健全干部保健工作网络、干部保健对象健康档案，规范保健对象体检、门诊、转诊、会诊、巡诊、住院等医疗保健服务工作流程，力促干部保健工作规范化、制度化、科学化。三是着力加强队伍建设。坚定推行保健人才管理新机制，医疗保健人才教育培养工作，切实做好“请进来，走出去”的工作思路，提升干部保健服务水平。四是不断提升服务效能。修订完善保健服务工作规范，持续加强工作人员服务意识和业务素能培训，构建评价、回访、考勤等数据共享的考核系统，注重考核结果运用，倒逼做到服务态度好、工作作风硬。五、2023年工作计划2023年我们将以服务保健对象健康为宗旨，以预防保健为主线，以优化提升保健对象医疗保健服务为重点，齐短板弱项、增强能力水平，更新服务理念，创新服务方式，用心、用情、用力做好服务保障，推动我市干部保健工作再上新台阶。一是持续优化保健对象医疗保健服务。继续做好健康体检、医疗巡诊、医疗衔接等工作，为保健对象提供方便、快捷、优质的医疗保健服务。二是不断改进做优保健对象健康体检。按照“预防为主、积极治疗”的原则，推行以“健康体检、健康评估、健康教育、健康干预”四位一体的健康管理模式，对重点保健对象实行“一对一”服务机制，制定个性化体检方案；县级保健对象，组织专家，根据年龄、职业及流行病学特点，适时优化体检项目。三是围绕健康商洛建设抓实抓好健康教育。积极谋划“医疗保健服务进机关”活动，根据机关部门实际需求，加强衔接沟通，采取集中与分散相结合、讲座与义诊相配套的方式，配合健康机关建设工作。同时指导保健基地结合保健对象健康体检结果，开展个性化、定制化健康教育和指导，普及健康知识。四是加强基地医院服务能力建设。督促基地医院进一步提高政治站位，加强组织领导，强化制度管理，强化人员培训，提升服务水平。指导基地医院加强干部病房建设，完善设施设备，改善硬件条件，优化服务流程，为保健对象提供优质便捷的医疗保健服务。五是完善机制规范工作运行。大力实施干部作风能力提升年活动，扎实开展学习型、效能型、创新型、健康型、落实型“五型”机关建设，不断弘扬“勤快严实精细廉”作风，坚决做到“马上就办、办就办好”。做好重大活动、重要会议、重要来宾的医疗保障工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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